■中途採用マネージャー・リーダー候補■ガイヤの夜明け、企業価値増加ランキングで注目のベンチャー

職種

• リクルーティングアドバイザー

• 採用人事

• 人事企画/制度設計

仕事内容

・キャディの事業成長の最重要ファクターである「中途採用」を担っていただきます。 ・「エンジニアサイド」「ビジネス・コーポレートサイド」、いずれも募集しています。 ＜職務内容詳細＞ ・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 ※中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。 今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。 ■採用セクションリーダーのブログ https://bit.ly/3y85ZNz

求める能力・経験

■下記いずれかのご経験をお持ちの方（必須条件となります） ・中途採用担当のご経験 ・ 営業やマーケとしてトップセールスなど卓越した成果を上げたご経験 ・ 人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーのご経験 ■ 下記の経験をお持ちの方は、さらに歓迎します（必須条件ではありません） ・ダイレクトリクルーティングで一定の成果を出したご経験 ・ 社内を巻き込んでリファラル採用を加速させたご経験 ・IT、SaaS、コンサルティングファーム、製造業、商社などのキーワードに関連する業界でのご経験 ■キャディの「求める人物像」 ～もちろん完全である必要はありません。 一つでも「自分に当てはまる！」という方をお待ちしております。 ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 https://caddi.com/ja-jp/company/mission/ ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く行動・検証するフットワークがある方 ・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 ・数字に強くコミット出来る方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、4年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

正社員

給与

550万円〜900万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜17:00)

残業

有 平均残業時間： 30時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日

有給休暇

入社直後： 3日 入社半年経過： 10日 最高: 20日 ●入社時特別有給休暇として、入社時に3日間付与しています。

その他

・年末年始休暇 ・看護・介護休暇（年間4日間まで）　※ペットも対象 ・慶弔休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します。 ※別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む（管理監督者の場合は適用外）

配属先

転勤

東京本社（オィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク）

住所

東京都台東区

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

●オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ●週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています　※オフィス出社頻度はチームにより異なります

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

■社員同士の交流支援 部活動活動支援費（1活動1500円/1名） Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで） 社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで） ■ライフイベント・ファミリー支援 育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） 結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円） 引っ越し補助金 ■その他 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助

制度備考