【建築施工管理】🔴年休120日／全国に支店有／～年収900万円／DX化／社内雰囲気🔴

職種

• 建築施工管理

仕事内容

・営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 └工程及び品質の管理 └現場での工事立会 └発注業務全般 └自社設計物件の管理 └職人の手配 ・業者・職人開拓 ・コスト削減の為、建築予算組み ・協力業者からの見積もりのチェック ※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメイン。現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。 ※拠点の成長に伴い、将来的には当社が手掛けるＲＣ造の案件に携わって頂くことも可能です。 ■特長 ・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。 全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 ・業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。 ・事務スタッフが部署専属でついていて本業に注力できます。 ■企業の特徴 ・「投資家様の利益最大化」という目標に向かっているため、部署間での揉め事がない。全員が同じ方向に向かい高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良くよく一緒にご飯にも行っています。 ・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。

求める能力・経験

■必須条件：※下記いずれも満たす方 ・木造施工管理のご経験（戸建て、アパート、集合住宅） ・1級または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ※応募条件を満たない場合もご相談ください。

雇用形態

給与

600万円〜900万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

最高: 20日

その他

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

本社

住所

大阪府大阪市

備考

全国的に支店あり（東京、名古屋、横浜、千葉、大宮、神戸、京都）

制度

資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき全額支給 住宅手当：家賃手当：20,000円／月（規定有） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 外部研修制度あり ＜その他補足＞ ・家賃手当（20,000円／月（規定あり））　 ・社員研修旅行 ・定例食事会 ・社内カフェテリア ・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国） ・契約保養施設利用割引　 ・資格取得奨励金 ・人間ドック、脳ドック補助 ・家庭常備薬購入補助　 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）

制度備考