事業立上げにおけるサプライヤ管理強化・調達リーダー

職種

• 部品購買

• 購買企画

• 設備購買

仕事内容

【業務内容】 営業と連携したバイヤー活動、サプライヤ管理強化に向けた施策実践など、課員メンバーとの業務連携とリーダーとしてのスーパーバイズを担っていただきます。 【募集部門について】 建築・産業カンパニー　SCM統括部チラー藤沢工場調達課 【募集背景】 新規事業の活性化に向けて生産体制の構築として調達力強化を目指しています。特に管理要求が高い業界向けとして、調達力、サプライヤ管理強化を目的とし、リーダー層の人員を補充し、組織全体のパフォーマンス向上を図ります。 【キャリアステップイメージ】 調達課リーダーとして課内のオペレーションを把握いただいた上で、数年後には管理職へのステップアップ、もしくは他部門へのキャリアパスなどの展開が可能となります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 調達部門の主な役割としましては、部品調達における品質、コスト、納期管理となります。 新たな事業の展開段階になるので、調達部署としても開発設計部門と連携したサプライヤの選定、監査を含めた認定など技術的な知識も必要になるため、調達に関する経験だけでなく、技術的な知見がある方には、より多くの活躍ができる部署となります。 半導体業界向けの製品となるため、サプライヤの管理強化が必須となり、製品のQCD管理はもちろんですが、不具合が発生した場合の徹底した再発防止についても品質部門と連携して対応するなど、マルチな機能の調達部門として、調達以外にも技術的、品質的などマルチな経験や知識を得られる部門となります。

求める能力・経験

【必須要件】 ・産業業界での調達業務経験(5年以上) 特に、サプライヤとの交渉の取りまとめ経験のある方を優遇します。 ・マネージメントもしくは課員へのスーパーバイズなどの経験。 特に、調達業務にとどまらず、サプライチェーン全体を管理・統括した経験のある方を優遇します。 【歓迎要件】 客先からの管理要求の高い自動車業界や半導体業界の経験。また必須ではありませんが、語学力があれば活躍の場は広がります。 【求める人物像】 社内だけでなく、社外のサプライヤなど常にコミュニケーションが求められる業務となります。サプライヤに対して、時には厳しい要求をリクエストする場合もありますが、その要求に答えてもらえるよう、日ごろからサプライヤ、社内との信頼関係の構築が非常に重要となります。コミュニケーションから信頼関係を構築し、対人能力を向上したいと思える方には、うってつけの部署になります。 また設計開発など技術的な経験がある方のキャリアプランとしてのチャレンジとても歓迎いたします。

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

770万円〜1,010万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

08:00〜16:30

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

126日 内訳：完全週休2日制、土曜 祝日 日曜

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日

その他

お盆休み（5日）、秋休み（4日）、GW、年末年始

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■月給:34.9万円～46.9万円 ■諸手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅 　住居手当:家賃補助制度(家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円) 　家族手当:扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円/人 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回

配属先

転勤

当面無

藤沢事業所

住所

神奈川県藤沢市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション

その他

寮・社宅

有 独身寮・厚生社宅（借上社宅）あり

退職金

有

その他制度

＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、海外赴任前研修、通信教育（会社補助あり）、各種外国語教育、資格取得支援制度　等 ＜その他補足＞ ■永年勤続褒章、保養所、社員食堂 ■社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当 ■育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり

制度備考