ソフト 神奈川【組込みソフト開発 メンバー】上流工程～下流工程まで携われる

職種

• 組み込み制御SE

• 組み込み制御プログラマー

仕事内容

仲間と一緒に請負化をしていくことがミッションです。自分の思い描くチームや事業を作っていくことが魅力のポジションです。 主にC言語を使用した業務などをご担当いただく予定です。 ご経験やご希望を優先して案件をご担当いただきますので、新たな領域での経験やスキルアップできる案件への配属も可能です！多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現していただける環境がございます。■案件一例：メーター・ドラレコ・カーナビコックピット開発/車載メーカーのコクピットシステム内のソフト開発/車載ADAS機能 再設計業務/ランプ制御システム開発 先行投入

求める能力・経験

【いずれか必須】■C言語での開発経験　■その他言語での開発経験 【歓迎】■組込みソフトウェア開発業務1年以上　■リーダー、マネジメント経験者　■自動社関連に興味のある方 【魅力】転勤無し。稼働率99％。面接1回で内定へ。自分のチームを持てる。研修は250コースご用意しており、資格奨励金は最大10万円。待機中も給与100％支給。営業もほぼ全員が技術者出身で同じ目線で対話・サポート可能です。 【このような思いを実現可能です】■自分のチームを持って顧客に貢献したい　■今後、自分で手を動かしながらプレイングマネージャーとしてモノづくり・開発をしていきたい。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～600万円 月給制 月給 250,000円～ 月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:有

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。

その他

その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■昇給有 【スキルアップ支援】 ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■ソフト開発事業部　部長インタビュー（事業展望） ソフト開発事業の今後の展望や想いなどを掲載しております。 https://note.com/mystar_group/n/nc7ca11bfee6c 【業務内容の変更範囲】会社が指示する業務

配属先

転勤

無 将来的な転勤可能性はございます。

顧客先

住所

神奈川県

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【勤務地の変更範囲】会社が指示する事業所

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 ※転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる

退職金

有

その他制度

財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度あり

制度備考

【福利厚生】 ■各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄）■昼食代補助制度(3,500円/月)■慶弔金制度■退職金制度■財形貯蓄制度■定年後の再雇用制度（65歳まで）◎当社は伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます！ 【プライベート支援】 ■寮・社宅制度【独身者】・28歳まで：自己負担2万円／月・29～31歳：35歳年度末まで3万円～5000円／月の手当補助（年数毎に減額）・32歳～：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額）【同居家族ありの方】・単身赴任：自己負担1万2000円／月・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）■転居時の引越費用負担■提携保養所