【管理部長】管理部長として人事/経理/労務/総務を管掌《年間休日120日以上可》

職種

• 財務/ファイナンス

• 総務

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。2024年7月に経営体制が刷新され、一緒に介護業界を盛り上げてくれる仲間を募集しております。 ■管理部長として、人事・経理・労務・総務を管掌していただきます。これまでに培ってこられた知識や経験を活かして、管理部の成熟度があがるマネジメントをお任せします。現在はそれぞれの担当で業務を遂行しておりますが、それらを管理部として束ねる力を期待します。 【業務内容】・チームマネジメント　・各種書類の最終確認 ・税理士、社労士との連携対応　・各部門との調整 ・管理部視点での改善提案

求める能力・経験

★意欲重視のレア求人！過去の経験は問いません★ 【必須】 ●基本的なパソコン操作ができる方（Word、Excelの基本操作可能な方） ●普通運転免許（AT限定可） ●規模問わず、人をリードしたことがある経験をお持ちの方（5年以上）

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

無

給与

650万円～ 月給制 月給 500,000円～ 月給￥500,000～ 基本給￥500,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限：15,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務時間】 9:00～18:00 ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地 ★充実の福利厚生★ ・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％） ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度なしのため、長く働けることができます。 ・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。

配属先

ケアガーデンには介護職員や看護師をはじめ経験豊富なスタッフが多数在籍しています。スタッフみんなでしっかりあなたを支えます。

転勤

当面無

住所

埼玉県さいたま市見沼区深作3丁目27番地6

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

■昇給年1回 ■賞与年2回（業績による） ■無料駐車場完備 ■車・バイク・自転車通勤可 ■制服貸与 ■更衣室有・個人ロッカー有 ■有給休暇・慶弔休暇 ■年末年始特別手当（最大25,000円） ■リフレッシュ休暇（年間4日） ■産休育休（男性の実績もあり） ■資格取得支援制度有（費用は全額当社負担） ■教育、研修制度有 ■定期健康診断 ■スクリーン リーダーのサポートを有効にする