【エンジニア満足度No.1を目指す企業/将来的には人事制度企画にも挑戦できる！IT業界未経験歓迎

職種

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

"エンジニアのために"を理念に掲げ、今年で設立21年を迎える当社。全国に拠点は8カ所、社員数も1120名(2024年6月末時点)を超え成長過程にあります。まずは労務面の仕組化、ゆくゆくは納得感の高い給与制度の創立・充実した福利厚生制度の立ち上げをミッションに労務メンバーを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後は、労働保険および社会保険の各種手続きの資料作成業務、労務トラブル対応補助を中心に担っていただきます。現行社内制度については現行社労士、先輩社員が丁寧に説明します。 ～入社後お任せしていくことになる業務～ （社会保険手続きや給与計算の最終確認の業務は社労士にアウトソーシングしておりますが、将来的に巻取りしていく予定です） 【定常業務】 ・入退社手続き ・扶養追加・削除 ・休職申請処理 ・時間外勤務における36協定のカウントおよび担当営業への連絡 ・産休・育休申請並びに管理 ・健康診断の受診状況等管理、並びに未受診者への定期的な 　催促連絡と営業側への定期的な連絡 【スポット業務】 ・助成金の申請 ・経営層へ労務の視点からの助言 ・給与制度、人事制度改善 ・就業規則や諸規定の見直し ■組織構成 管理部は約20名所属しています。その中で労務は1名(男性・30代)が担っています。現メンバーは経験が豊富のため、疑問点はいつでも質問できます。 ■キャリアパス 人事制度改善・運用などに挑戦することができます。

求める能力・経験

応募必須条件 ◎大卒以上の方 ◎基本的なPCスキルがある方（Word、Excel） ◎社会保険手続き対応並びにそれに付随する業務経験がある方（3年以上） ※マネジメント経験不問・上記経験年数の長さ（一人称で対応できるか）を重視しております。 歓迎要件 ◎労務関連のソフトウェア使用歴、外部社労士に投げずに自分の知識をベースに適切な答えを出せる方 ◎社会保険労務士法人での就業経験がある方

学歴

大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、4年制大学、大学院（MBA/MOT）、専門職大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

500万円〜800万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

09:00〜17:30

残業

有 平均残業時間： 20時間

休日・休暇

123日 内訳：完全週休2日制

その他

慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、年末年始休暇、GW休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収：500万円~800万円 月給：36万円~72万円 賞与回数：2回

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6F 【アクセス】 各JR線、地下鉄沿線／東京駅 自社内勤務 転勤の可能性：なし

制度

副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度

その他

その他制度

社会保険完備、健康診断、持株会制度、交通費支給、資格取得制度 補足情報：交通費全額支給、出張手当、社員持株制度、資格補助手当(教材貸出、最⼤5万円まで資格費⽤補填※合格時に限る)、役職制度、親睦会、保養所施設(ITS)、定期健診、人間ドック（35歳以上）、介護休暇制度、ジョブリターン制度、社員紹介制度 など ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、オンライン講座、業務後研修 など ※元大学講師の専任社内講師が常駐。定期的な講座が実施可能です。

制度備考