【新卒採用／リーダー候補／人事戦略部】◆店舗情報一括管理サービス Canly（カンリー）の開発・提供

職種

• 採用人事

仕事内容

新卒採用のリーダー候補として、当社の新卒採用全般を幅広く担当していただきます。 事業の急成長に伴い、各部署のニーズや組織の変化を的確に把握し、優秀な人材を迅速かつ効果的に確保することがミッションです。 現在、一部の採用業務は標準化されていますが、更なる成長を目指す上で、全社を巻き込んだ施策や改善が求められています。変化をポジティブに捉え、採用業務における課題を解決しながら、柔軟かつ迅速に対応できる方を募集しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・新卒採用業務の進捗管理 ・各部署の採用ニーズや課題の把握、現場との連携 ・採用戦略に基づく施策の実行と業務改善 ・エージェントとの連携・調整・管理 ・求人媒体の運用・パフォーマンス管理 ・面接官としての選考対応 ・求人票の策定・ブラッシュアップ ・大学訪問や説明会、採用イベントの参加 ※イベントに応じて土日祝日の対応をお任せする場合もあります（月1回程度、振替休日あり） ＜この仕事で得られるもの＞ ・組織の人材構成に大きな影響を与え、会社の成長を支える重要な役割を担えます。 ・急成長中の組織を支える新卒採用機能を推進し、リーダーシップを発揮できる環境があります。 ・各部署のマネージャーと連携し、ビジネス面にも精通した人事として成長できます。 ・自らのイニシアチブで採用戦略の企画・実行に関わり、実践的な経験を積むことが可能です。 ・会社のミッションに共感し、他者へのリスペクトを大切にする情熱的な仲間と共に、同じゴールに向かって挑戦できます。 ＜募集背景＞ 当社は、「店舗経営を支える世界的インフラを創る」ことをミッションに掲げ、主力サービスである『カンリー』に加え、『カンリー福利厚生』や『カンリーAI面接』など、新しいプロダクトやサービスの開発にも積極的に取り組んでいます。 急速に拡大する組織の中で経営スピードを維持し、さらなる成長を加速させるため、新卒採用戦略の実行をリードしていただける方を募集しています。

求める能力・経験

■以下全てを満たす方 ・社員数150名以上の企業での新卒採用業務経験（3年以上） ・書類選考および面接官としての実務経験 ・当社が掲げる5つのバリューに共感いただける方 ■歓迎スキル ・スタートアップやIT業界での採用業務経験 ・採用広報や企業ブランディングに関する業務経験 ・マネジメント経験

学歴

大学院（修士）、大学院（その他専門職）、6年制大学、大学院（法科）、大学院（博士）、専門職大学、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

440万円〜740万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

フルフレックス制

フレックスタイム制

有

休日・休暇

117日 内訳：土曜 日曜 祝日

その他

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収：440万～740万円 ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません ※月給・賞与含む 月給：37.4万円～57万円 ※固定残業代（45時間分：98,775円～149,794円）含む ※時間超過分については別途支給 賞与：有（月給1ヶ月分） ※業績に応じて支給 ※当社の事業年度・第7期（2024/8〜2025/7）は賞与として月給1ヶ月分の支給予定 ・ストックオプション有り ・昇給昇格　昇給査定年2回（2月・8月）　※但し左記以外にも査定を行うケースあり

配属先

転勤

住所

東京都品川区

備考

東京都品川区西五反田二丁目29番5号　日幸五反田ビル6階 ※週2日リモート勤務可能

制度

副業OK 出産・育児支援制度 ストックオプション

その他

その他制度

交通費支給、社会保険完備、住宅手当、健康診断 補足情報：・福利厚生サービス「フクリー」の利用 ・テン活制度（「カンリー」を導入している店舗を利用した場合の補助） ・ストックオプション有り ・「ChatGPT Plus」利用料の全額補助 ・通勤交通費 ・福利厚生賃貸サービスの利用可 ・オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助 ・副業可 ・年次有給休暇（入社初月から付与）、夏季休暇、年末年始休暇 ・産休・育休・休職制度 ・健康診断 ・懇親会費用の補助

制度備考