RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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    企業ダイレクト

【バックエンド】DXで地方創生を実現/自社プロダクト開発 【第二新卒歓迎】

450~750

企業名株式会社クラブネッツ

所在地東京都 渋谷区, 大阪府 大阪市淀川区

職務内容

職種

  • web/オープンSE

仕事内容

メンバークラスとして、LINE公式アカウントを活用する自社開発システム(DMPサービス)や業界特化型のバーティカルSaaS(CDPサービス)の開発業務をご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・自社サービスのバックエンド開発、保守   +DIRECT(LINE活用のためのDMPシステム)   +CAMPAIGN(デジタルキャンペーンシステム)   CNポイント(ポイントシステム&CRMシステム) ・他新規サービスの開発や意見出し

求める能力・経験

【必須要件】・バックエンド開発における実務経験1年以上 ・将来的にバックエンドだけではなく、フルスタックや上流工程やPM等の経験やキャリアを積みたい方 【歓迎条件】(※経験が無くても問題ございません) ・PHP(Laravel)を利用したWebアプリ開発経験 ・フロント領域やAWS等のインフラ構築を実践的に習得しフルスタックの経験を積みたい方 ・当社の事業内容や経営理念に興味と共感を持っていただける方

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

450万円~750万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,500,000円~7,500,000円 年俸¥4,500,000~ 基本給¥205,000~ 固定残業代¥139,500~ 諸手当¥35,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【今後のキャリアプラン】 最初はバックエンドでの開発をお任せします。ゆくゆくはフロントや上流の知識を習得していただき、フルスタックや上流工程の経験にも挑戦可能です! 【開発環境】 ・開発言語(メイン): PHP(Laravel), JavaScript, Python ・開発言語(サブ): Java, C++, JavaScript(JQuery, React) ・データベース: Aurora,RDS(MySQL, PostgreSQL) ・OS: Linux (RedHat, CentOS) ・ミドルウェア: Apache, Nginx, Tomcat ・インフラ環境: AWS ・各種SaaS:STS、Route53、ACM、S3、EFS、Lambda、Cognito、CloudFront、API Gateway、EKS、SQS、DLQ、RDS Proxy、CloudWatch、CloudFormation、IAM、AWS WAFなど ・ツール類:Slack、Backlog、Git、Docker

勤務地

配属先

事業開発本部 ITイノベーション部

転勤

本社

住所

東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F

最寄駅

JR山手線渋谷駅 徒歩3分 東京メトロ銀座線渋谷駅 徒歩3分 東京メトロ半蔵門線渋谷駅 徒歩3分

喫煙環境

屋内全面禁煙

大阪支社

住所

大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3ビル3F

最寄駅

Osaka Metro御堂筋線新大阪駅 徒歩6分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

*基本的には完全フルリモートですがプロジェクトの状況により、出社の可能性がございます。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

【勤務地/働き方について】 ※勤務地はご本人の希望によって選択いただけます(転勤無し)。 ※基本的には週1出勤週4在宅ワークですが、フルリモート勤務も可能です。 【福利厚生】 ・福利厚生制度→若手1人暮らし応援制度、引越支援金制度、健康保険会員優待サービス ・社会保険加入→健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・健康促進制度→禁煙手当、インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等 ・社内表彰制度→達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等 ・働き方改革→テレワーク東京ルール実施宣言企業、インターバル制度、残業削減取り組み等 (業務内容の変更の範囲)会社の定める範囲で変更の可能性あり (就業場所の変更の範囲)会社の定める範囲で変更の可能性あり

最終更新日: