海外事業ディレクターまたは薬事担当（「SHIRO」を展開する自然由来の化粧品メーカー）D4351

職種

• 海外事業企画/開発

• マーケティング戦略企画

仕事内容

「自分たちが本当に毎日使いたいもの」をコンセプトに誕生したブランド「SHIRO」。スキンケア、メイクアップ、フレグランス、ホームケアなどの商品を展開し、上質なライフスタイルの提案から多くの消費者の支持を集める成長著しいブランドです。本ポジションには、"ブランド「SHIRO」を世界のブランドにする"ために拡大を目指す、海外事業のディレクター・薬事担当の募集です。 ■対象 ：SHIROブランド（スキンケア・メイクアップ・フレグランス・ヘアケア・ホームケア等） ■業務内容 ： ＜1,事業ディレクター＞ ・海外チャネル別売上計画策定 ・製品販売スケジュールの作成と社内ディレクション （既存チャネルに対して） ・各国の事業成長に繋げるための社内外のチーム構築 ・現地の商習慣やマーケットニーズを鑑みたプロモーション/販促の策定 ・各国直営店舗（イギリス・台湾ほか）の店舗統括業務、スタッフフォロー ・各国オンラインサイト（イギリス・台湾・アメリカ）、中国越境EC、免税EC販売の運用と売上管理 ・現在未進出国への展開に向けた商標取得等の法務業務 ＜2,薬事＞ ・海外薬事法対応（申請書類等の作成・管理・届出） ・製品裏面成分及び外部リリース管理 -各国現地のニーズを把握し、新製品の導入可否の決定 ・出荷判定 -既存販売製品の在庫状況の把握、在庫補充の供給手配及び調整など ・製造企画書管理 ・販売名届出、輸出名届出管理 ・新製品の輸出入・販売開始のための薬事登録業務等 ※展開国によって1,2を兼ねるケースもあります ■特徴 ：今年新設された海外支援グループに所属となります。まだまだ売上シェアとしては小さい海外事業ですが、同社としてこれから力を入れていきたい領域となります。どの製品をいつ頃に、どんなチャネルで、いくらの売上を立てるのかなど、計画を立て各関連部署をディレクションし動いてもらう、プロジェクトマネジメント業務がメインとなります。 【ポイント】 国内売上に比べると、海外売上比率はまだまだ低いのが現状です。海外支援グループが海外事業に関する様々な計画と立て、各部署をディレクションをし実行してもらうため、他部署との連携が必要不可欠です。そのため、コミュニケーション力やスケジュール管理能力が求められるポジションです。海外事業は規模が小さい分、まだまだやれることが多く、国内ではチャレンジしにくいことにも挑戦できます。海外マーケットで誰に向けてどのように売るのか、責任を持って自分の考えたことを実行できる点や、海外にSHIROブランドが受け入れられていく様子を見届けることができる点など、やりがいも大きいポジションです。

求める能力・経験

【応募資格】 ＜1,事業ディレクター＞ ■化粧品や健康食品などの消費者ブランドの事業マネジメント経験3年以上 ＜2,薬事＞ ■化粧品メーカーの品質保証経験（裏面表示の薬事チェック経験および出荷判定のご経験をお持ちの方） ■輸出品における上記業務経験者 【優遇されるスキル・経験】 ■ビジネスレベルの英語または中国語、韓国語 ■ネイティブレベルの日本語 【求める人物像】 ■関連部署との連携が多く発生するため、相手を選ばず積極的なコミュニケーションを取ることができ、スケジュール管理やプロジェクトの進行管理が得意な方 ■時にはイレギュラーな事態においても最適な対応や解決策を自ら考え進行できる方 ■成長するブランドでの、変化と挑戦を楽しめる方 ■SHIROブランドが好きな方、ブランドに共感いただける方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜700万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 ※ご都合に合わせて、A勤務 7：30～16：30、B勤務 9：00～18：00の勤務時間を選択できます。（お子様のお迎えや私用等） ※試用期間となる入社3ヶ月はB勤務での就業となります。

フレックスタイム制

無

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

内訳：土曜 日曜 祝日

その他

基本土日祝日休み、年末年始休暇、年次有給休暇 ※待遇参照

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【雇用形態】 正社員 ※期間の定めなし。全国勤務社員(居住地域外転勤あり)。 【給与】 年収 ： 400～700万円 ※経験・前職を考慮し、同社規定により決定

配属先

転勤

本社

住所

東京都港区

制度

時短制度 出産・育児支援制度

その他

退職金

有

その他制度

賞与年2回（6月・12月※本人実績による）、昇給年1回（4月※本人実績による）、交通費支給（上限2万5千円）、残業手当、退職金制度（会社規定による）、その他手当（会社規定による）、時短勤務、役職手当、子ども手当（高校卒業相当までのお子様お1人につき月10,000円を支給※扶養の有無に関わらず支給） ＜休日・休暇補足＞ 基本土日祝日休み、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日。入社3か月後に支給※社内規定による)、弔慰休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業制度（取得率100％※2023年度実績）、年間休日最大132日(うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇※利用が無い場合は月ごとに消失。試用期間終了後から取得可能。4人に1人が取得している休暇制度です。)※会社カレンダーに準ずる

制度備考