【商品開発((レジ横のカウンターフード)】今後核となる商品の開発/リモート可

職種

• 製品開発（食品/飲料/たばこ）

仕事内容

コンビニエンス商品の核となる主力日配品やその他の商品開発部門にて、店内のレジ横カウンターフード(チキン・ポテト・ホットドッグ、おにぎり等)にかかわる商品開発を中心に下記業務をご担当いただく予定です。 【詳細】■市場調査■商品コンセプト設計■原価計部長候補部長算■製造プロセスの管理■原料調達■開発進捗管理　【採用背景】今後出店スピードをさらに加速させる3か年計画があり、商品開発部を強化するための増員募集です。【魅力】人数拡大に伴い部署の分割も検討している為、管理職としてのキャリアが期待できます。また、ゆくゆくは中期商品政策(品揃えカテゴリーの改廃、売場構成の改善、価格政策等)もご担当可能

求める能力・経験

【必須】■食品の商品開発経験 【働き方】■リモートワーク可能(週1～2日程)■月平均残業14時間■育児休業後復帰100％で2016年にえるぼし3段階を取得 【魅力】■安定した経営基盤と、小規模チェーンならではのベンチャー的な仕事の楽しさを経験する事ができます。(例)ニッチな市場開拓(全国展開していない銘店とのコラボ)や、小ロットだから調達できる食材(国産原料等)を使った商品開発等が可能です。■イオングループの充実した福利厚生制度を利用可能です。

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

無

給与

800万円～1,000万円 月給制 月給 500,000円～ 月給￥500,000～ 基本給￥500,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限50,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間117日 内訳：土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 1時間単位の有給休暇取得が可能(年5日まで)

その他

その他（半期に5日の連続休暇を年2回取得可能）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

＜入社後のステップ＞　 1.トレーニングセンター(稲毛)にてオペレーショントレーニング6日間 2.本社人事部にて入社オリエンテーション(事務手続き等説明)1日 3.店舗研修（入社後～数週間程度） ※コンビニエンスストア店舗の仕組みを理解していただくための研修期間です。 4.部署配属 入社時のスキル・経験に応じて基本給与(年収)を決定いたします。 基本給与は、年1回の定期試験に合格することで上がります(配属部署での変動はありません)。 業務内容の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：変更なし

配属先

商品企画部

転勤

無

本社

住所

千葉市美浜区中瀬1-5-1

最寄駅

JR京葉線海浜幕張駅 徒歩7分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

テレワークや首都圏のその他のオフィスを活用した柔軟な働き方が可能です

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

休暇制度：配偶者出産休暇・育児休職・看護休暇・連続休日（年2回長期休暇）・赴任休暇・配偶者出産休暇

制度備考

【休日内訳】 月間9日（3月度は8日） 【有給休暇補足】 入社月により付与日数は異なります。（最大10日） 翌年まで繰り越し可能（最高付与日数20日）