【人事・給与系システム開発プロジェクト推進リーダー】フレックス/WLB◎

職種

• web/オープンプロジェクトマネージャー

仕事内容

人事・給与系システム開発プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトマネジメント業務（要件定義まで主導、開発は外注しプロジェクトマネジメントでコントロール）を中心にシステム運用管理を行い、品質向上、効 率化施策の改善検討などを行っていただきます。 【職務内容】 ■現場や経営層を巻き込んだソリューション提案 ■リーダー業務 ■プロジェクトマネジメント業務（プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)（開発は外注） ■システム・サービスの運用・保守

求める能力・経験

【必須】■業務システムの開発、または企画導入・維持保守経験3年以上 ■プロジェクト推進を行った経験 ■マネジメント経験、または維持保守リード経験■Azureサービスを中心としたクラウドサービスの開発・導入経験 【歓迎要件】 ■主な利用アプリケーションに対する経験・知識 ■ユーザーとの折衝経験■ITアーキテクトとしての経験（アプリケーションアーキテクト）※経験の深浅は問わない

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

700万円～850万円 月給制 月給 415,000円～ ■月給￥415,000～■基本給￥415,000～を含む/月 ■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■社内規定の該当者には持家・賃貸ともに住宅助成金を支給

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

■コアタイムなしのフルフレックスタイム制■MTG時間や出社の頻度など個々人のご事情に即した働き方が可能

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

無 管理監督者の為 ※毎週金曜日は「No残業デー」となります

休日・休暇

年間125日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 その他休暇(慶弔休暇/看護休暇/介護休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※入社後の業務の変更範囲：当社業務全般 ※勤務拠点の変更範囲：国内外の全拠点

配属先

【ワークライフバランス】スーパーフレックスタイム制：自分の業務が終了すれば、上司と相談して早めに退社することができます。定時退社可能

転勤

有 可能性あり(ただし直近5年間は転居を伴う転勤の実績はなし)

本社

住所

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー

最寄駅

JR京葉線海浜幕張駅 徒歩8分 JR総武線幕張本郷駅

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

【在宅勤務あり】東京都内から通われている方も多いです / 東京駅から海浜幕張駅まで京葉線で約30分 / JR幕張本郷駅からバスあり

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 社宅制度有、住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により)支給

退職金

有

その他制度

確定拠出年金,確定給付年金,65歳定年制,社員買物割引制度,イオン社員持株会

制度備考

【働きやすい環境を目指した福利厚生】 ・udemy学習し放題 ・イオングッドライフクラブ(総合共済会) ・イオン企業年金制度 ・社員食堂(本社) ・リ・エントリー制度 ・社内公募制度 【候補者向け会社紹介資料】 ■エンジニア向け採用ページ (1)https://engineer-recuruiting.aeon.info/aeon-tech-hub (2)https://speakerdeck.com/aeonpeople/aeon-engineer-recruitment-deck ■AEONグループのテックブログ https://zenn.dev/p/aeonpeople