「姫路」人事総務（採用）／課長候補／再エネで事業好調／土日祝休／残業10h

職種

• 採用人事

仕事内容

▼おすすめ ・ドローンやロボットを活用とした最新のメンテナンスシステムを導入するなど 　新しいことに挑戦し、ドローンスクールの運営や、海外風車メーカーの風力発 　電設備の日本総代理店契約を締結するなど事業の拡大に取り組んでいます ・年間休日120日・土日祝休みの完全週休二日制・残業10h程度とWLBも充実！ ▼お仕事内容 管理本部人事総務グループにおいて、全社採用活動全般の戦略立案及び推進並びに 所管業務のマネジメントをお任せ致します。 ＜業務詳細＞ ・経営方針に基づく中途採用/新卒採用の戦略立案、実行 ・採用及び人事関連業務全般の業務執行統括管 ・社内外含めたステークホルダーとの関係構築及び折衝・調整など ・将来的にメンバーの管理、教育、指導、人材育成及びチームビルディング ＜働き方＞ ・年間休日120日・完全週休二日制 （土日祝休み）・平均残業10時間 →システムを積極的に導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなど 　IT環境を整えることで、残業削減、働きやすさの向上に努めています。 ・転勤なし →地元で安定して働きたい方へおススメです

求める能力・経験

＜必須条件＞ ・リクルーター経験や採用プロジェクトにおける主導経験 ・HR業界の基礎知識 ※人事担当者だけでなく、新卒採用のリクルーター、人材業界で営業経験をお持ちの方歓迎です！ ＜歓迎条件＞ ・採用戦略の企画立案及び推進

学歴

高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院（法科）、大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

正社員

給与

600万円〜800万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30

残業

有 平均残業時間： 10時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日

その他

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・年俸制 ・年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ・月額：500,000円～666,666円（12分割） ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は別途支給いたします。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月／12月）※過去実績3か月分 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

配属先

転勤

無

本社

住所

兵庫県姫路市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

兵庫県姫路市青山西4-4-1　勤務地最寄駅：JR各線／姫路駅 ＜転勤＞無　※地元で安定して働きたい方へおススメです！

制度

その他

退職金

有

その他制度

・通勤手当：月5万円まで（会社規定に基づく） ＜その他補足＞ ・出張宿泊費：実費精算または会社より指定の宿泊施設など ・社員旅行 ・慶弔見舞金制度 ・出張手当 ・福利厚生施設利用制度（ベイコートクラブ）

制度備考