【野村総合研究所】ITコンサルタント / 企画 / 設計 / 開発（SAP、Guidewire）

職種

• SEO/SEMコンサルタント

• システムコンサルタント

• SAP/ERP導入コンサルタント

仕事内容

【配属想定組織】 保険ソリューション事業本部　保険デジタルプラットフォーム推進部 【組織の概要】 ■組織のミッション 保険ソリューション事業として、「保険ビジネスが多様化する中、業界・顧客が抱えるイシューや事業戦略に対し、先進かつ高度なITソリューションを提供し、課題解決に貢献する。その重要な保険インフラを安定提供する」ことを目指しています。 保険業界は従来、基幹業務システムは自前でスクラッチ開発する動きが主流でした。しかし、常にビジネス変革が求められる昨今ではパッケージ/SaaS等のITマーケットに偏在する既成ソリューションを活用する事で、より迅速、高度、柔軟性をもってその変革を実現する傾向が強まっています。NRIは、保険業界の基幹システムを長年担当してきており、その知見と保険業界の制度・風習を踏まえて、パッケージの特性を損なわなく、ベストプラクティスを実践し、保険業界へ最適なシステムを提供していきます。 ■組織構成 保険デジタルプラットフォーム推進部 ITコンサルタント１3名、ITエンジニア15名（業務アプリケーション、アプリ共通、ITアーキテクト、基盤エンジニア） 【募集職種の期待役割】 保険会社の基幹業務や営業向けシステムを対象に、パッケージ/SaaSを活用し、システムデザインからアプリケーション導入まで行います。ただ、保険会社の既存業務とパッケージ/SaaSの特性・制約はトレードオフになる場面があります。全体方針をコンセンサスとして共有し、現場業務へ落とすことによるインパクトとパッケージ/SaaSの特長を損なわない事の両面に配慮しながらフィット＆ギャップを行い、提案型でソリューションを含めた全体システムデザインを推進します。 また、パッケージ/SaaSベンダと協調しながら、実装にあたっても部品再利用や保守性を高める工夫をしていくことにより、長期間に渡りパッケージ/SaaSのメリットを享受できるシステムへ仕上げていきます。このような活動へ、各専門分野を担っていただき、チームとしてチャレンジしていきます。 【具体的な職務内容】 保険会社のトランジションに向け、業務・営業支援パッケージ/SaaSを活用し、DX事業に参画いただきます。 （提案、上流工程～開発、導入を担当。スキル・経験により担当範囲はすり合わせさせていただきます。なお、担当範囲は徐々に上流工程へ拡大できるよう取り組んでいきます） ■SAP社の保険業界向けソリューション（SAP for Insurance）を活用したシステム構築 ■Salesforce(Financial Services Cloud, Marketing Cloud, Experience Cloud等)を活用したシステムのデザイン、アプリケーションの新規追加 ■Guidewire ClaimCenterを活用したシステムのデザイン、アプリケーションの新規追加 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ■保険会社の基幹業務システムのトランジション（SAP） ■保険会社の営業支援プロジェクト（Salesforce） ■保険会社の損害調査システムの保守・開発（Guidewire） ーーー ■従事すべき業務の変更の範囲 　変更の範囲：当社における各種業務全般

求める能力・経験

【必須スキル・経験・資格】 下記のいずれかに該当する方 ■SAP社の保険業界向けソリューション（SAP for Insurance）を活用したシステム構築に関して上流工程からの開発、導入業務の経験のある方 具体的には、以下のSAPソリューションのいずれかを用いての業務経験をお持ちの方、ABAP等のSAP for Insuranceに関連した各種資格をお持ちの方（SAP FS-PQM、FS-PM、FS-CM、FS-CD、FS-ICM、FS-BP、msg.PMQ、msg.PM） ■Guidewire社の保険業界向け契約管理業務ソリューション（PolicyCenter）、請求管理ソリューション（BillingCenter）、損害調査業務ソリューション（ClaimCenter）を活用したシステムのデザイン、アプリケーションの新規・改修に関して上流工程から開発、導入業務の経験のある方 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・上記パッケージの上流工程か開発・導入の経験 "

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（法科）、6年制大学

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

620万円〜1,800万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

08:40〜17:10

残業

有 平均残業時間： 33時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、月曜 祝日 日曜

有給休暇

年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

その他

年間休日日数120日、年末年始、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇　

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜予定年収＞ 620万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,500円～440,000円 固定残業手当/月：81,000円～140,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,500円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します ・条件適用の場合、別途住宅手当あり（72万/年） ・所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当支給 ・賞与実績:月給の約6ヶ月 (職階に応じて変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

配属先

転勤

本社

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【転勤】　 　無 【在宅勤務・リモートワーク】 　相談可（在宅）

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度

その他

制度備考