[厚木/設備メンテナンス]リーダー候補★転職支援金制度あり！

職種

• 設備保全/メンテナンス

仕事内容

大型物流倉庫内のコンベヤ、各種クレーンなどの初期点検、定期メンテナンス、緊急メンテナンスをお任せします。入社後はリーダー候補としてご経験に応じて段階的に業務をお任せしていきます。 【詳細】同僚や協力会社、顧客と連携を取りながら、チームで仕事します。全国規模での物流設備や機器の保全を行っています。成長著しい業界だからこそ、向上心と能動的な姿勢が求められます。 【ミッション】世界トップクラスの物流設備メーカーの支援の下、物流設備の保全事業を展開。事業拡大に向けて次世代への技術の展開を担います。将来の基幹事業を担う重要ポジションです。

求める能力・経験

【必須】製造オペレーション経験やメンテナンス・保守業務のご経験（※左記ご経験がなくても、親和性のある業界・職種の方も是非ご応募ください）★経験者にも安心の研修体制◎ 【本求人の魅力】■各種福利厚生が充実！詳細は求人票下部をご確認ください。■事業・組織拡大中のため、入社すると早く管理職任用されるチャンス有■ECやネット通販市場の拡大と共に物流・流通市場は急成長しております。当社のメンテナンス事業もまだまだ拡大中で将来性はございます。■転職支援金制度で計20万支給有（※適用者は備考欄詳細記載）

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

463万円～617万円 月給制 月給 250,000円～ 月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）480万円 入社5年目 リーダー(月給30万円＋賞与) （例2）580万円 入社10年目 チームマネージャー(月給35万円＋賞与) （例3）700万円 入社15年目 グループマネージャー(月給40万円＋賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：35時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（週休2日制※変則、会社カレンダーあり）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

◆住宅手当(遠隔地採用者) 100kmを超える遠方からの採用決定者について月4万の住宅手当支給、引っ越し費用会社負担 ◆役職手当 ◆インセンティブ支給あり（案件受注後、利益から5％還元） ◆月4日程度、夜間緊急対応の当番あり。在宅にて待機いただき、顧客からの要請があった場合に出勤となります。そのため当番日の飲酒は控えていただきます。なお当番日は別途手当が支給されます（平日3000円、土日祝日6000円）。出勤となった場合は時間外手当が支給されます。 ・就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所 ・職種の変更範囲：会社の定める業務

配属先

ILメンテナンス事業部　厚木サテライト

転勤

当面無

厚木サテライト

住所

神奈川県厚木市厚木町1-17 MPビル１階

最寄駅

小田急電鉄小田急小田原線厚木駅 徒歩10分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

※車通勤可能(駐車場完備)

備考

車通勤必須　駐車場完備

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

給与改定サイクル年1回/賞与年2回/リゾートトラスト利用可能/定年60歳/再雇用制度(最長65歳まで)

制度備考

【その他制度】福利厚生施設/制服貸与/転職支援金制度あり 転職支援金制度について補足：転居を伴う方の入社に関して計20万円支給いたします。 【休暇】※会社としては土日休みを採用しておりますが、業務の特性上、休日出勤が7割程度あります。休日出勤の場合、代休を取得するか、休日出勤手当にするかは各自で決めていただいております。GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(各10日前後)/特別休暇 【研修体制】入社時に工具研修、安全教育を実施。その後は先輩と現場を回り、OJT形式で業務を学んでいただきます。経験のない業務の場合は、案件前に研修の実施や設備メーカー様の研修センターやグリーンテックの設備を活用して研修を実施。