【大阪/人事/アセスメント】海外需要の高いサービスで急成長のベンチャー企業

職種

• 人事企画/制度設計

仕事内容

アセスメントチームは会社全体の状況を把握してより良い人事施策に繋げるためのチームですので、色々な社員に声をかけて面談をし、社員個人や組織全体の状況把握に努めています。 直接話す以外にもサーベイを行って分析したり、その結果を基に新たな人事施策の提案やルール作り、全社への発信などを行います。新しい制度ができた時には、社員を集めて説明会を行うこともあります。新しく何かを企画する際の企画書や説明資料作りから上司へのプレゼン、各部署への共有とすり合わせ、実施までのプロセスは長期的なプロジェクトとなることが多いです。

求める能力・経験

【必須】 ■人事経験あり ■人に興味があり、人と直接関わる仕事がしたい方 【歓迎】 ■物流やメーカーの現場経験 ■パートタイマーの管理経験 ■英語中級以上（TOIEC800程度）

語学

英語中級

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：有

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～ 月給制 月給 250,000円～300,000円 月給￥250,000～￥300,000 基本給￥250,000～￥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）

通勤手当

会社規定に基づき支給 月3万円まで

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～16:00)

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間108日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜、年末年始4日

有給休暇

入社直後10日 入社半年後にも16日付与、年間で26日実装

その他

その他（慶弔休暇、長期連続休暇取得可能です）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【仕事内容補足】 アセスメントチームはコンプライアンス担当も兼ねています。会社全体の状況を見て、コンプライアンス違反が起こらないよう、研修やコンプライアンス窓口の対応を行っています。コンプライアンス窓口に問い合わせがあった場合は、最優先タスクとして取り組みます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ※勤務地の変更の範囲：全国の当社拠点

配属先

人事課 アセスメントチーム

転勤

無

本社

住所

大阪市中央区瓦町1丁目7-7 大阪堺筋Lタワー 10F

最寄駅

Osaka Metro中央線堺筋本町駅 徒歩5分 Osaka Metro堺筋線北浜駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度

自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

昇給年1回、私服通勤OK、自転車通勤可（事前相談が必要）

制度備考

【制度】 ■U・Iターン支援（引っ越し手当） └転居前の居住地から勤務地までの直線距離が60kmを超える場合は、10万円まで実費支給します。 ■在宅勤務：不可 【当社について】 ■アニメグッズや食品など、海外からは手に入らない商品をお客様にお届けするサービスや、世界進出したい日本のブランドにプラットフォームを提供するなどのサービスを展開しています。 ■社員は60%以上が外国籍。30ヶ国以上の社員が活躍しています。英語が活かせるのはもちろん、創業以来8期連続増収、コロナ渦でも180％の売上を達成し、注目のベンチャー企業としてメディアにも掲載されております。