組織・人材マネジメントに関するコンサルタント【NTT-G／リモート／フレックス】

職種

• 人事企画/制度設計

仕事内容

下記を中心とした「従業員エンゲージメント向上」に向けたコンサルティングや各種サービスを提供しています。 ■エンゲージメント向上コンサルティング ■エンゲージメントサーベイ ■人材育成支援　コンサルティング ■人事制度　コンサルティング ■リスキリング ソリューション ■組織活性化 ソリューション ■HC（HumanCapital=人的資本）分野のDXソリューション ■人的資本情報開示に資するeラーニングコンテンツ ・営業チームがヒアリングしたお客様の課題を基に、当社で所有しているコンテンツを活用したコンサルティングをお願いします。 ・お客様診断により強み／弱み／課題などを把握・共有し、お客様と伴走をしながらエンゲージメントの向上を目指していきます。 ・その他ご経験により、エンゲージメントサーベイの運用や分析、研修講師などもお願いしたいと考えています。 【（株）NTTHumanEX（ヒューマネクス）について】 NTT ExC(エクシー)パートナーグループの一員として、2022年12月に設立。 NTTグループ向けに提供する中で培った人事制度・人材育成・研修・福利厚生サポートなどヒューマン・キャピタル（HC＝人的資本）マネジメントのさまざまなノウハウをベースに 「コンサルティング」から「人材データを活用したDXソリューション」まで幅広いサービスをご提供し、 お客様のエンゲージメント向上を通じて、働く社員と企業双方の持続的な成長を支援しています。 ※（株）NTTExCパートナーでの採用後、（株）NTTHumanEXへの出向を予定しております。

求める能力・経験

■組織・人材マネジメントやエンゲージメント向上など、HC（ヒューマンキャピタル）分野の業務に携わったことのある方 ■マネジメントのご経験がある方

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 4ヶ月

給与

600万円〜1,000万円

勤務時間

就業時間／フレックスタイム制 標準的な勤務時間帯／9:30～18:00 休憩時間／60分 時間外労働／平均20～30時間程度

フレックスタイム制

有

休日・休暇

122日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

年末年始、夏季、ライフプラン休暇、結婚・出産、育児、看護介護等の各種特別休暇

社会保険

備考

※賃金はあくまでも目安の金額であり、これまでのご経験や選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■諸手当：通勤交通費、リモートワーク手当、時間外手当、子育て・介護手当等

配属先

転勤

無

東京都

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

リモートワーク可

その他

その他制度

■年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■定期健康診断 ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度：住宅補助 ■社宅 ■財形貯蓄 ■人間ドック ■育児・介護支援 ■リゾート施設・スポーツ施設利用　等） ■各種健康等相談窓口 ■慶弔金　等

制度備考