【NTTデータG｜情報システム担当｜メンバークラス】ITインフラ・セキュリティ企画｜年収～700M

職種

• 情報システム

• 情報セキュリティ

• 金融システム

仕事内容

◆情報システム部門全体把握◆社内IT・セキュリティ領域における運用・構築◆5年で売上・社員数ともに2倍以上の成長◆万全な福利厚生 ■ポジション ・情報システム担当（ITインフラ・セキュリティの企画運用／メンバークラス） ■具体的な業務内容： ・社内におけるIT、セキュリティに関する業務全般 　-社内IT環境運用・構築（※自社開発案件はありません） 　-ヘルプデスク・サービスデスク運用、品質管理 　-ITに関する機器・ソフト・ID等の管理 　-ISMS・Pマーク認証資格維持やNTTデータ要求事項に基づくセキュリティ運用（サーバ：25台、クライアントPC：800台：IPHONE：400台など） ■募集背景： 事業発展に伴い、この5年で売上・社員数ともに2倍以上と会社全体が急成長しております。会社の成長にふさわしい情報システムの在り方を実現していくため、また将来に向けて更に革新的な情報システムの変革を実行するための増員募集となります。

求める能力・経験

■応募資格/応募条件： ＜必須条件：以下いずれかのご経験＞ ・社内システム・インフラ・サービスの導入・構築・運用経験（請負による作業経験でも可）に関する業務経験を有する ・セキュリティ統制に関わる業務（ISMS・Pマークの認証取得・維持、内部統制など）

学歴

大学院（MBA/MOT）、4年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

450万円〜700万円

勤務時間

休日・休暇

内訳：完全週休2日制、日曜 祝日 土曜

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険

備考

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度

リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

■福利厚生： ・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：全額支給 ・社会保険：NTT健康保険 ・厚生年金基金：NTT企業年金基金 ・退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OFF-JT(集合研修)、カフェテリアプラン研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、国内外留学休職制度等 ＜その他補足＞ ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種等 ■社員保養施設

制度備考