【札幌】営業職(不動産仕入・販売職)~上場/残業20h以下/年休132日/土日祝休~
400~1000万
株式会社サンセイランディック
札幌市中央区
400~1000万
株式会社サンセイランディック
札幌市中央区
不動産個人営業
不動産法人営業
■当社の事業を簡単に説明すると、権利が複雑に絡み合った土地を仕入れる→権利調整→権利関係をシンプルにし、物件の価値を高めて売却する事業です。知識と経験を積み重ねることで他にない専門性が身につきます。 【具体的な仕事内容】[1]不動産仲介業者や士業への新規開拓営業を通じて物件の情報収集[2]査定や事業計画の立案 [3]売主様との契約締結 [4]権利調整等[5]売却契約の締結・引渡し ※まずは[1][2][3]のサポートからスタート。マニュアルで基礎を学びつつOJTで実務に携わりゆくゆくは不動産権利調整のプロを目指して頂きます。案件は担当制のため仕入から販売まで一貫して携われます。※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■営業のご経験(業界不問)■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】■新規開拓のご経験 【尚可】■宅地建物取引士 【魅力】 ・ワークライフバランスを維持しつつスキルアップできます。 ・平均残業時間は10~20時間程度(残業は平均1日1時間程度) ・不動産業界では珍しく完全週休二日制(土日祝休み) ・不動産権利調整のプロとしての専門知識が身につきます
宅地建物取引士 尚可、第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~1,000万円 月給制 月給 244,000円~ 月給\244,000~ 基本給\244,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限5万円まで支給
(例1)650万円 入社2年目 主任(月給30万+賞与) (例2)810万円 入社5年目 担当課長(月給37万+賞与) (例3)1,050万円 入社10年目 課長(月給47万+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間132日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日
入社直後1日 最高付与日数20日 入社月に応じて入社日に1-10日付与
その他(5日間の有給消化を含む/カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■給与補足:上記想定年収は営業成績に応じた賞与を含む金額となります。 ■賞与について:年3回(5.40ヶ月 ※2023年度実績) ※営業職の場合は、別途業績に応じて加算賞与あり ■有給休暇について:初回に限り入社日付与となります。 付与日数は入社月に応じて1日~10日付与/時間単位で取得可。 ■年間休日132日(2024年度予定) ※有給休暇も取得しやすい環境のためリフレッシュできます。 (2021年度全社有休取得率87.24%) 【入社後のフォロー体制】 基本的には配属部署の社員によるOJTで仕事を覚えて頂く形となります。上席からの指導や未経験者であれば上席以外のより年次の近い社員がメンターのような役割を担い、気軽に質問を受けられるような体制をとっております。営業職であれば、これまでの経験度合いによって同行する期間なども変えている為、仕事が分からないうちから一人で営業を回るということはありませんのでご安心ください。
当面無
札幌市中央区北3条西2-2-1 NX札幌ビル7階
JR札沼線札幌駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※就業場所の変更の範囲:当社の定める場所
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可)
無
無
団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、選択制確定拠出年金制度、時差Biz、ノー残業デー(水曜日) 等
【その他の福利厚生】 会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション)、会社用携帯電話貸与、従業員持株制度(奨励金15%)、職場積立ニーサ(奨励金3%)、永年勤続表彰(10年:100,000円+リフレッシュ休暇5日間支給、20年:200,000円+リフレッシュ休暇5日間支給)、社員懇親会費用補助、同好会(ゴルフ・アウトドアー等) ■住宅手当:10,000円~30,000円(住宅を取得している場合/その他条件有り) ■家族手当:配偶者 10,000円/月、子供 5,000円/月(1人当たり)※3人目以降10,000円 ■資格手当:宅地建物取引士 10,000円/月、一級建築士 20,000円/月、二級建築士 5,000円/月、マンション管理士 5,000円/月、管理業務主任者 5,000円/月 等 ■休日・休暇:産前産後休暇(2021年実績3名)、育児休暇制度(2021年実績5名、内1名は男性社員の取得) ■時短勤務制度:育児時短勤務制度(2021年実績16名)
1名
2~3回
筆記試験:無
■業界No.1・他社には出来ない独自のビジネス 「底地」と呼ばれる、権利調整が困難で一般的に価値が低く見られる土地の権利調整を行い、価値を高める事業を展開
◆当社について:「底地」と呼ばれる、権利調整が困難で一般的に価値が低く見られる土地の権利調整を行い、価値を高める事業を展開 。独自の事業内容で現在も成長中。不況に強いビジネスです。離職率も低く、目標未達成を理由に退職された方はおりません。 ◆「底地」とは:地主ではなく借りている人(借地人)に使用する権利が付与されている土地を指します。地主と借地人の間に入り、複雑な権利を調整しトラブルを解決します。社会貢献ができる仕事です。底地・居抜きの詳細は、当社HP内「採用情報」→「土地活用豆知識」をご参照下さい。 ◆未経験から活躍できる理由:当社オリジナルのマニュアルで学習しつつ、OJT研修を手厚く行っております。 ◆入社後の期待役割:「経験者」…即戦力として短期的に結果を生み出し、既存社員へ刺激を与えつつ組織を活性化できる存在(短期的視点)/他社経験を活かした弊社既存事業への付加価値の創出・新規事業の立案ができる存在(中長期的視点)を期待しております。
〒100-6921 東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング21階
札幌支店、仙台支店、武蔵野支店、名古屋支店、京都支店、関西支店、福岡支店
当社は底地(貸宅地)や借地権、居抜き(入居者のいる老朽化物件)など、権利関係が複雑な不動産を扱う、権利調整専門の不動産会社です。創業40年以上の豊富な経験と知識で、地主・家主様のお悩みをワンストップで解決する企業です。
株式会社サンセイランディックファンディング 八幡平観光活性化合同会社
スタンダード市場
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
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前々期 | 2022年12月 | 15,533百万円 | 1,283百万円 |
前期 | 2023年12月 | 23,269百万円 | 1,765百万円 |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日: