【不動産投融資業務/不動産アセットマネジメント業務】フレックス制/大手町

職種

• 融資/契約審査法人担当

仕事内容

入庫後は適性・ご経験に応じ、農林中金本体での不動産投融資（ファンド投資、ノンリコースローン、個別物件投資）、ソリューション提案業務のほか、NJIAでの運用ビジネスをご経験いただきます。 国内外における従来の不動産ファンド投資、ノンリコースローン業務に加え事業法人宛てのソリューション提案機能の拡充のほか、付随する関連ビジネスとして、2022年9月より新設子会社である農中JAML投資顧問（以下NJIA）にて私募リート運用を開始し、今後私募ファンドビジネスへの参入を検討しています。上記のようなダイナミックな環境の中で、農中グループ全体の不動産ビジネスをリードしてくれる人材を募集しています。

求める能力・経験

【いずれか必須】（概ね3年以上）■不動産ファンド業務に関する経験（アクイジション・ファンドマネジメント等）■金融機関・不動産ファンド等における不動産エクイティ・ノンリコースローン関連分野のご経験 【歓迎】不動産鑑定士、不動産証券化協会認定マスター、宅建、その他不動産関連資格をお持ちの方 【魅力】機関投資家としてのマクロ的な視点に加えてAM業務を通じた個別不動産の投資分析力を養う事が出来、バランス良く不動産投資家としてのスキルが身に付きます。

資格

宅地建物取引士 尚可、不動産鑑定士 尚可

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

無

給与

600万円～1,100万円 月給制 月給 300,000円～600,000円 月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)、昇給年1回(8月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間25分 休憩55分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 採用年は入社月により変動（最大20日付与）

その他

その他（産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【求める人材像】 ・チームで仕事を進めることが多く社外の関係者との協働の機会も多いことから、オープンマインドで、チームワークの得意な方。 ・新しいビジネスやプロジェクト等に対して、前向きに取り組むことが出来るマインドの方。 ■従事すべき業務の変更の範囲：その他弊庫業務全般 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークの場所を含む）

配属先

不動産ファイナンス・ソリューション部部長以下15名程度※ご経験や適性に応じて関連子会社（農中JAML投資顧問等）への出向の可能性有

転勤

有 国内・海外を問わず、転勤の可能性があります

本店

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

大手町駅直結

制度

継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

社宅（転勤有のみ）、住宅手当、昼食手当、配偶者転勤制度、定年制あり60歳　再雇用制度あり上限65歳

制度備考

・2022年1-2月に本店機能を大手町の「Otemachi Oneタワー」へ移転しました。従来分散されていた本店機能を集約し、「新たな働き方」を目指しています。 ・新本店では「NEXT」をコンセプトに、壁のないオープンなオフィス、フリーアドレスの導入、気軽にミーティングが出来る業務室内の打合せコーナーの設置、窓辺での個人作業集中コーナーの設置、お客様も入室できる喫茶室などの今までにない新たなオフィスインフラを整備しています ・ペーパレス化の促進、テレワーク・シェアオフィス等の働ける環境の整備、業務用スマートフォンなどのITインフラ活用により、働き方の実現、お客様の課題解決・新たなビジネスの創出を目指しています 【選考フロー】 最終面接後にバックグラウンドチェックを実施しております。