【関東/管工事施工管理】ベテラン歓迎/年間休日120日/転勤無/元請け現場多数
600~900万
西部技研工業株式会社
東京都 目黒区, 埼玉県 戸田市, 群馬県 伊勢崎市
600~900万
西部技研工業株式会社
東京都 目黒区, 埼玉県 戸田市, 群馬県 伊勢崎市
空調設備施工管理
空調設備や給排水設備、工場プラント設備などの施工管理をお任せ。安全管理/品質管理/スケジュール管理/原価管理を社内外と連携を取りながら実行します。即戦力としてご活躍いただくことを期待しております。 【仕事の流れ】■顧客のニーズに沿い、設備の調査・企画・提案を図面化 ■適切な施工方法により工事の実施 ■工事完了後も決められた基準に基づきアフターフォローを行います 【強み・特徴】■元請け現場が大多数!顧客からの信頼によりお客様から直接お仕事をいただいており安定受注に繋がっています ■独自の高水準にて品質にこだわり、品質の高さに高評価を受けています 【変更の範囲】その他会社の定める業務
【必須】■管工事施工管理のご経験をお持ちの方 ■1級管工事施工管理技士もしくは2級管工事施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方 【スキルアップ】自身の生活基盤の構築となる一生モノの専門能力が身につく仕事です。設備設計用CAD(Tfas)の基本操作の習得ができます(入社後は専用のノートパソコンとスマートフォンを貸与) 【勤務地】埼玉をメインとする北関東圏や神奈川県の現場への直行直帰。 【働き方】概ね19時頃退勤。シフト希望により連休取得も可能。自分の休日は別の社員が出勤しており、オンオフ切り替えて働くことが可能です。
第一種運転免許普通自動車 必須、1級管工事施工管理技士 尚可、2級管工事施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~900万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥280,000~ 固定残業代¥70,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩90分
08:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 夏季/年末年始に有給取得促進日有
その他(週2日+祝日相当日数+その他特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【出張】 ■昨年度の実績としては役職者以外で宿泊を伴う出張対応を行った方は0名。出張対応が発生する可能性は低い環境です。 【休日・休暇】 ■シフトにより「週二日+祝日の相当日数」を休んで頂きます■希望を聞いた上で融通を利かせて1ヶ月毎にシフトを組んでいます◎ ■有給休暇:入社半年後10日付与(半年経過前に夏季・年末年始等が来た場合は特別休暇として休んで頂いています。) 【選考】 「エントリー前にまずは会社説明を受けてみたい」という方はお気軽にお問い合わせください。
東京支店 工事部門 5名(各種設備の設計・施工を担当)
無
東京都目黒区
東急電鉄東急東横線祐天寺駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
埼玉県戸田市川岸1-2-26
JR埼京線戸田公園駅
屋内全面禁煙
施工現場例
群馬県伊勢崎市長沼町1741-1
屋内全面禁煙
施工現場例
埼玉をメインとする関東圏の施工現場への直行直帰です。【変更の範囲】その他会社の定める勤務地
自転車通勤可(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
有給休暇備考:夏季/年末年始に有給取得推進日有(2024年は7日設定)
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月/12月) ■別途、決算賞与あり(業績による) ■役職手当、家族手当、住宅手当(実家居住以外の場合、月額1万円)、通勤手当(上限3万5千円)あり ■会員制リゾートの使用可能 ■社内行事(創立記念日パーティー、忘年会など) ■定年制:60歳(その後の再雇用は年齢制限なし) ■退職金制度(勤続4年以上、中退共加入) 【入社後の研修】※これまでのご経験に応じて調整します。 ・座学基礎研修・OJT研修制度・技術研修・フォローアップ研修・1on1によるフォロー面談等 1~2ヶ月程度は現場研修期間として、担当の先輩社員に着きながら建築設備の基礎知識や施工現場での研修、CAD講習を受けていただきます。その後先輩と共にプロジェクトの一員を経験し、当社の施工管理を学んでいただきます!未経験の方もご安心下さい◎
2名
3回
筆記試験:有(適性検査/一般教養) 1次面接はWEB面接可
大手食品メーカー工場・研究施設・商業施設等の各現場で空調・給排水設備等の設計・施工を行う会社です。 是非当社でこれまでのご経験を活かし、専門性と能力を更に高めて下さい!
創業50年を超える、長期安定企業です。小~大型まで幅広く担当させて頂いている各現場で、「インフラ設備」のプロとして、「生活」「産業」を支えています。顧客への提案、設計、見積もり、施工計画、施工管理、完成確認及び検査、引き渡し、アフターフォローまで一連の業務に携わります。これまでのご経験を活かし、管工事施工管理者としてご活躍頂ける方を募集します。ご経験に応じて、主任・リーダーなどの役職者としての業務もお任せします。 入社後、業務の流れなどは1つずつお教えしますので、まずは徐々に環境に馴染んで頂き、ゆくゆくは組織を引っ張っていく存在としてご活躍頂きたいと考えています。 社員規模自体は小さく社長や役職者を含めて距離感がない気楽な社風です。互いの知識経験で相談しあって仕事を進めています。分からない時・困った時は是非気兼ねなく周囲を頼ってください◎ご応募をお待ちしております。
〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 12F
東京支店(東京都目黒区)
プラントユーティリティ設備、空気調和設備等、諸設備の設計・施工および監理 【施工実績】(株)明治/コカ・コーラボトラーズジャパン(株)/(株)味の素/関西ペイント(株) 等
【日本空衛グループ】・西部技研工業(株)・積水工業(株)・(株)Ai設備企画・第一建工(株)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
620~800万
同社の業務用・産業用加湿器を 納入している施設において、 サービスエンジニアとして 保守メンテナンスや故障時の修理対応、 機器や部品のリニューアル作業を ご担当いただきます。 <取扱製品> ・気化式加湿器/蒸気式加湿器/ 水噴霧式加湿器/ 流量管理システム機器 <納入している施設例> ・オフィス/ホテル/病院/工場など <対象エリア> ・関東、新潟、長野 ※1都3県をメインにご担当 ※基本的に長期出張や 急な呼び出しはございません。 万が一、お客様都合で緊急対応が 発生した場合は事前に 各サービスエンジニアの状況を確認、 担当を適切に振り分けて対応します。 ※出張が発生す場合も 多い時期で2ヵ月に1回程度です。 ※担当案件によっては夜間作業が 生じる可能性がありますが、シフト制 など決まった時間帯はありません。 <入社後のイメージ> ・1年程を目安にトレーニングセンター にて取扱い製品や専門知識を 学んでいただきます。 またメンテナンスのトレーニング などの研修を受けて現場に必要な スキルを習得頂きます。 <将来的には> ・協力委託先業者の管理や技術指導 ・部署や案件のマネジメント など
空調設備のメンテナンスもしくは施工のご経験
各種業務用・産業用加湿器、加湿器用水処理装置、流量管理システム機器の開発、製造、販売、アフターサービス 当社は業務用・産業用加湿器の分野の パイオニア企業であり、 国内シェアはトップクラスを誇ります。
500~760万
■分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成 ■リノベーション提案 見積り 業者選定 施工管理まで ■設備の不具合調査等 計画?工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身につけることができます。
【必須資格】機械器具設置工事業
-
484~757万
・分譲/賃貸マンション、オフィスビル、商業施設等の設備修繕計画、企画、提案書の作成 ・リノベーション提案/見積もり、業者選定~設備施工管理まで ・設備の不具合調査等 など、計画?工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身に付ける事ができます。
建築または電気の施工管理のご経験がある方
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643~757万
・当社管理物件におけるエレベーター及び機械式駐車場の計画修繕提業務 ・見積もり作成業務 各物件でのリニューアル計画提案見積もり及び点検の不具合箇所の修繕提案見積もり ・物件担当(当社マンションフロント担当者)との連携により、各物件の理事会出席もあり
技術士(機械部門)資格をお持ちの方、または機械器具設置工事の主任技術者
-
600~800万
当社が管理しているマンションやビルの大規模修繕工事に関わる、以下業務をお任せします。 ■業務内容: ・管理組合の理事会に参加の上、大規模修繕工事の提案 ・工事の見積り、積算 ・理事会/管理組合への工法説明 ・受注後の施工管理業務や業者との打ち合わせ ・修繕工事の企画立案 ・施工管理、アフターメンテナンス ■業務の特徴: ・住民の方々の声に耳を傾け、様々な要望を満たす住環境づくりを担って頂きます。管理組合の理事会にも参加いただき、工事診断の結果を元に工事の手法や必要となる工事を提案するなど、住民の方々の意見に耳を傾け、要望を満たす住環境づくりを行います。社内での業務と現場での施工管理業務の割合は1:1程度です。 ・担当物件は50~100世帯の中規模マンションです。
・電気通信施工管理技士の資格をお持ちの方
-
494~801万
【仕事内容】 ご自身が得意とする領域を軸に、リニューアル(改修)工事に関する施工管理業務をお任せします。 案件はオフィスビルや商業ビルを中心に、学校・研究所・工場など多様です。(戸建・分譲マンションの案件はありません。) ■建築工事(内装・外装・防水他)、設備工事(空調・給排水・電気、他) ■工程・品質・安全・原価管理 ■工事計画立案、見積協力、受注後の施工計画策定 ■PM・BM部門との連携による提案・技術サポート ■協力会社の選定、指導、現場対応 ■経験に応じてチームメンバーの技術育成・マネジメント <案件について> ■一都二県が対象エリアですが、主に23区内の現場が殆どです。 ■民間工事のみに限定し、用途は中小規模の事務所ビル、教育施設、工場などが中心です。 ■100万前後の小工事から1,000万円〜1億円超のプロジェクトまで多様です。2億円超の案件も年1件程度ございます。 ■電気は、弊社電気工事部門にて対応。リニューアル部門と協業して取組みます。 ■現場は当社ビル管理・PMの受託物件が中心で、ほぼ全て元請となります。既に顧客との信頼関係が構築されていますのでリピート率も高く、案件の約8割がリピートです。 <リニューアル部門> ビル管理部門受託の建物を中心に、建築は内装工事、外装工事など躯体工事を伴わない範囲の一切を、設備は環境衛生設備、空調設備、機械設備のほとんどを担っています。近年は外装防水工事等の大規模改修工事のみならず、建築、電気、設備が複合的に関わる、施設のフルリノベーションや中期修繕計画に基づいた提案からの工事等、当社の総合力を生かした提案からの工事実績が増えています。 【働き方】 ~同社では、一例として下記のような体制を実施しています~ ・テレワーク、時差出勤、直行直帰の実施(出勤率約50%)を継続 ・自宅近くのサテライト型オフィス利用可(首都圏100か所超) ・全社員にノートPC、iPhone貸与 ・社内会議、各種ミーティングの時間短縮やWeb会議実施 ・Teams、LINE WORKS導入によるコミュニケーション活性化 等 【同社について】 同社は、昭和27年に電気施工管理会社として創業、2025年で73年目を迎えます。電気設備工事、総合ビル管理、リニューアル工事、そしてプロパティマネジメントという4つの事業を展開し、建物の維持・管理を幅広くサポートしています。4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。また、令和7年1月1日付でホワイト企業認定「SILVER(シルバー)」を取得しました。ホワイト企業認定とは、「企業のホワイト化」を一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)によって評価・表彰される国内唯一の認定制度です。ここでいうホワイト企業とは、“家族や社会に応援される、次世代に残していきたい企業”を指しています。
施工管理業務の実務経験 1級または2級 施工管理技士(建築/電気工事/管工事 いずれか)
事業内容:■電気設備工事業■総合ビル管理業■リニューアル工事業■プロパティマネジメント業 資本金:8,100万円 設立:昭和32年1月24日 従業員数:236名 売上高:37億6千2百万円(2025年6月期)
450~600万
新築マンションなどの空調・換気・給排水設備の施工管理業務を担当。工程・品質・安全・原価管理など多角的な視点で現場をマネジメントし、協力会社との調整を行いながら、建物の快適な環境づくりに貢献します。 【具体的な業務】■工程管理:工期や工程表に沿ったスケジュール調整と管理■品質管理:設計図面や仕様書に則った施工確認■安全管理:現場の安全確保と事故防止■原価管理:材料費や人件費などのコスト最適化■図面確認・作成:設計事務所やゼネコンとの調整、CADを使用した作図 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須経験】施工管理経験者(空調・換気給排水設備関連) 【歓迎資格】管工事施工管理技士(1級・2級)、消防設備士 【求める人物像】現場全体を見渡せる視野と調整力を持った方 【魅力】 ■年2回の賞与に加え、業績に応じた年度末賞与あり。利益を社員に還元する社風が根付いています ■経営層との距離が近く、風通しが良い環境 ■必要な資格取得費用は会社負担。講習費・受験費などスキルアップを手厚くサポート ■経験を活かせる温かくて頼もしい環境
(1)冷暖房空気調和設備・設計・施工、(2)換気設備・設計・施工、(3)給排水衛生設備・設計・施工
500~800万
仕事内容 ■業務内容 同社の施工管理業務や積算業務等をお任せします。 東京を中心とした近郊エリアの公共施設や商業施設、福祉・教育施設などの、 新築・リニューアル・リフォーム工事を手掛る同社でリニューアル、リフォームの設備施工管理業務をご担当頂きます。 《具体的な業務内容》 ・お客様との打ち合わせ・見積書/請求書作成、発注・予算管理業務・施工図の作成業務・その他、施工管理業務など ■働く環境: ◎基本的には土日祝休み、月平均残業時間も20h程、19時以降には退社している社員も多数 ◎担当案件も東京都内が中心で出張も少なく、土日に現場工事が発生しても代休を確実に取れる環境 ◎社員定着率も90%以上、落ち着いて長期的に就業が可能 ◎夜間は外部委託のコールセンターで対応のため、夜間対応や夜勤なし 上記の環境が評価され、平成26年度に文京区のワーク・ライフ・バランス推進認定企業に選ばれております。 ■施工実績例: ・官公庁/公共施設案件 東京高等裁判所、久喜簡裁庁舎改修等工事、文京区小石川運動場管理棟新築工事、等 ・教育/福祉施設案件 お茶の水大学講堂改修その他工事、お茶の水大学共通講義棟耐震改修工事、東京農工大学都市型植物工場研究施設新営工事、 東京農工大学総合会館増築工事、東京大学小石川植物園温室新営その他工事、等 ・事業所/その他施設案件 西新宿八郵便局新築工事、東村山市役所前郵便局新築工事、等 ■キャリアアップ: 同社は少数精鋭のため施工、計画、営業、設計、設備と細切れに習得するのではなく、総合的にスキルアップが可能です。 通常は営業の方が行う「入札」の業務からご担当していただくこともあり、 施工管理業務に枠をはめる事なくキャリアを磨いて頂く事が可能です。 また携わりたい案件に自ら手を挙げることが可能のため、ご自身の描きたいキャリアに近づけやすい環境です。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■管工事施工管理技士の資格をお持ちの方(1級・2級問わず) ■設備施工管理のご経験のある方(2,3年以上)
-
387~702万
ソフトバンクグループの技術中核企業にて、首都圏のネットワークセンターやデータセンターの設備運用を担当し、通信機器から電源・空調等のファシリティまで、インフラ設備の導入・保守・修繕を一貫して行います。 【具体的には】■ネットワーク・サーバー設備の導入・点検 ■電源・空調等のファシリティ保守 ■工事計画立案及び予算・工程管理 ■障害対応・復旧 ■効率化推進・コスト削減 【仕事の魅力】通信インフラの心臓部であるセンター設備の安定稼働を支える重要職。IT機器と設備の両面スキルを磨き、エキスパートへ成長できる環境です。チーム体制で専門性を高められます。
【必須】■シフト勤務、夜間・休日勤務に対応可能な方 ■ネットワーク・サーバーの運用・保守・監視業務経験 ■データセンターでの設備保守・管理経験 ■通信インフラ会社での施工・保守管理経験 ■ビル・工場 での施設管理・電気主任技術者経験 【ソフトバンクグループの当社の魅力/重要な社会インフラを守る】大規模ネットワーク設備の維持管理に携わり、情報社会インフラの進歩を自らの技術で支える仕事です。重要な社会インフラでもあるデータセンターやネットワークセンターを守る重要な仕事に携わることができます。また、やりがいだけでなく技術スキルや資格取得によって着実なスキルアップ・キャリアアップも目指せる仕事です。
■電気、情報通信システムのコンサルティング/設計/開発/構築/保守/運用/販売業務 ■電気、情報通信サービス・システム・機器等の販売/保守業務 ■電気、情報通信サービスに関わるコンサルティング/研修/技術情報 提供業務 等
384~900万
当社にて建設プロジェクトに参加し、電気空調設備工事に関わる施工現場のマネジメントを担当します。具体的には下記の仕事をして頂きます。 ■事務:施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。■手配:施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材建機などを手配します。■指示出し:施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。■調整:滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。■撮影:施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。 ※備考欄に補足あり
【必須】電気または空調設備施工管理業務経験 ※資格を取得していない方もOK ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)