東京【労務/管理職候補】フレックス制/残業20H程

職種

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

【業務内容】■入退職手続き ■勤怠チェック、労働時間管理 ■給与計算、賞与計算 ■標準報酬月額の定時決定、随時改定、社会保険関連対応（被扶養者等）■有給休暇付与、管理 ■休職者対応、育休・介護休業者等の対応 ■衛生委員会の運営・推進、健康診断の手配、ストレスチェック ■確定拠出年金の登録、変更手続き ■年末調整 ■住民税対応 ■労使協定届出 ■顧問社会保険労務士とのやり取り ■就業規則等の規則・規程類の作成、変更、届出等 ■カフェテリアプラン等の福利厚生の運営、企画 など、労務業務全般 (変更の範囲：会社が指定する業務)

求める能力・経験

【必須】■事業会社での上記業務内容における実務経験（最低3年以上） ※全てでなくて構いませんが、全般的に経験がある方尚可 【歓迎】■複数名のマネジメント経験がある方 《求める人物像》■自分から積極的なコミュニケーションが取れる方 ■グループ会社を含めて、リーダーシップを発揮して主体的に仕事を進められる方

資格

社会保険労務士 尚可

学歴

高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

530万円～700万円 月給制 月給 316,000円～416,000円 月給￥316,000～￥416,000 基本給￥296,000～￥366,000 諸手当￥20,000～￥50,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■人事評価制度：年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～15:00)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（付加有休(夏季)/年末年始/慶弔）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※上記想定年収には平均的に発生する20時間分の残業手当、賞与を含みます。 ※年収は経験・能力などを考慮し決定いたします。 【就業時間補足】 フレキシブルタイム1 7:00～10:00 フレキシブルタイム2 15:00～22:00 ※コアタイム（10:00～15:00）には休憩1時間（12：00～13：00）含む /※22時以降の深夜残業は原則禁止 【モデル年収例】 540万円/経験4年（月給32万円＋賞与+月20h分の残業手当含む） 640万円/経験8年（月給38万円＋賞与+月20h分の残業手当含む）

配属先

コーポレート本部 人事部 労務課

転勤

無

東京オフィス

住所

東京都新宿区下宮比町2-1 第一勧銀飯田橋稲垣ビル6階

最寄駅

JR総武線飯田橋駅 徒歩2分 東京メトロ有楽町線飯田橋駅 徒歩2分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

変更の範囲：変更無し

制度

継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

定年制あり60歳（再雇用制度あり上限65歳/勤務延長制度なし）管理職定年制度

制度備考

くるみん、銀の認定取得企業 【有給休暇について】 ●年次有給休暇（初回10日） 4月～9月入社：10月付与 / 10月～3月入社：4月付与 ※一斉付与方式を採用しております。 ●付加有休：毎年3日付与（年次有給休暇初回10日＋付加有休3日付与） ※付加有休は初回のみ入社時に先行付与。2回目以降は年次有給休暇と同日付与。 【福利厚生】 カフェテリアプラン（福利厚生メニュー）/確定拠出型年金/育児介護休業/半日単位有休など