【～1050万円】ビジネスプランニング／『マルチプロダクト戦略』を掲げ、施策や改善の検討・実行

職種

• 営業推進

• 業務企画

• 営業企画

仕事内容

■ミッション グロースマーケット領域におけるセールスの売上達成をKGIとした、セールスに必要な施策や改善の検討・実行 ■具体的には (1)売上達成・解約率をKGIとし、関連部署を巻き込んだ大中小（1ヶ月〜2年程度）の施策の検討・実行 (2)市場の理解、および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析、社内外へのリサーチ 上記(2)に基づいた施策の全体設計及びグループを巻き込んだプロジェクト推進・実行 (3)円滑な事業運営の為の組織間連携の支援 ■参考：これまでにプランニングが行ってきた施策・PJ ・業種特化PJ（関係者：マーケ、IS、CS） ・新プロダクトリリースPJ（関係者：PMM、IS） ・営業キャンペーン立案・実行・運用（関係者：経営企画、IS、CS） ・受注失注分析のためのSFA項目検討・実装（関係者：IS、マーケ、PMM、業務推進（全社オペレーション担当部署）） ・予算策定（関係者：セールスマネージャー、経営企画、マーケ、IS、CS） ・契約書備考欄の検討・型化（関係者：法務、業務推進、営業サポート） ＜ポジションの魅力＞ ・発展を続ける組織の中での、長期的な土台作りの企画や構築に携われる。日々の業務が進むため、短期目線と長期目線のバランスを取る事も求められる。 ・経営ボードメンバーとの距離も近く、また、各領域を管轄するマネージャーとも近い場所で働けます。現場課題を理解しながら組織全体にインパクトがある課題解決に取り組むことが出来る。 ・急成長中の日本発SaaSのなかで拡大フェーズの組織づくり及び事業拡大を支える企画を経験できる。 ・オープンな社風であり、様々な情報が公開されているため、自らセールス、IS,カスタマーサクセス、 マーケやプロダクトの課題を理解する場面がある。課題がどこにあり、どのように解決されていくかを当事者のように目の当たりにする事ができる。 ・プロダクト仕様/仕組みをビジネスサイドから理解することで今後のキャリア幅も広がる。

求める能力・経験

・ミッション、バリューへの共感 ・社会人経験5年以上 ・事業会社での企画職（営業企画・事業企画・経営企画など）の経験、またはコンサルティングの経験 ・ベンチャー企業のスピード感を持ち、目標に向けて他人と協働できること（特に複数のステークホルダーとの建設的な合意形成・PJ運営ができること）

学歴

4年制大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

588万円〜1,050万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00 【フレックスタイム制】 コアタイムはありません。フレキシブルタイム（フレックスタイム制において選択できる就業時間帯）を、5:00〜22:00に定めております。 （標準労働時間：8時間/日）

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後： 15日

その他

入社日に15日（10日＋5日）の有給付与

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

給与制度タイプ「能力重視B型」のポジションです。 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 想定年収例588万円〜1,050万円 想定年収の算出方法 想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3 ※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 ※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 成果給を除く年収例は500万4,000円〜900万円です。 月額は月給33万4,000円※4〜月給75万円※5 ※4：月給42万円 (基本給30万7,840円、固定残業代(みなし残業45h相当10万8,312円,みなし深夜8h相当3,848円)を含む) ※5：月給75万円 (基本給54万9,760円、固定残業代(みなし残業45h相当19万3,368円,みなし深夜8h相当6,872円)を含む)

配属先

転勤

無

東京本社

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

退職金

無

その他制度

■出産時の特別休暇 ■育児環境を整える補助（10万円） ■部活制度（１人1500円／回） ■インフルエンザなどの予防接種費用負担（家族もOK） ■年末調整に関するサーベイ ■社内勉強会向けの書籍購入制度 ■資格保持費用の会社負担 ■勉強会や講座受講の会社負担 ■フリーアルコール（毎日18時～） ■経営会議の議事録が全社員に公開 【副業に関して】 副業申請をし、以下のルールを守る場合に副業が可能です。 ・就業中に従事しない ・本業に支障をきたさない ・会社の品位を落とす仕事ではない ・競合他社の益となる仕事ではない ・雇用関係の生じない個人事業主としての仕事である なお、現在副業をされている場合には入社後も継続可能な副業かを内定時に確認できますので、採用担当にご相談ください。その他、副業に関してご不安がある場合には、選考過程でもお気軽にご質問ください。

制度備考