【購買(医療機器)】プライム上場/在宅勤務可/勤務地選択可能(群馬or東京)
450~750万
株式会社ヨコオ
群馬県 富岡市, 東京都 千代田区
450~750万
株式会社ヨコオ
群馬県 富岡市, 東京都 千代田区
部品購買
当社の医療機器における購買業務をご担当頂きます。 【入社後】しっかりと教育させて頂きますので、購買業務未経験の方も歓迎いたします。 【主な業務内容】■取引先の選定(見積依頼・入手・評価、企業情報の確認、事前監査、上申) ■取引口座開設(機密保持契約書・取引基本契約書の締結、システム監査の実施) ■単価交渉、納期交渉 ■新規部品の立ち上げ 【働き方】■会社の雰囲気や業務に慣れるため、しばらくは出社中心となりますが、業務に慣れた後は、隔週で出社と在宅で働いて頂きます。
【必須】■購買、営業、生産管理等のご経験(調達数量管理等の仕事をされていた方) 【歓迎】■英語力 ■購買業務経験者 ■医療機器業界の知識 【やりがい】大きな金額の取引を扱う緊張感とコストダウンが実現できた時の達成感が味わえます。直接社外の方とお話し出来る機会が多く、人とコミュニケーションをとるのが好きな方には非常にやりがいのあるお仕事です。 【体制】■社員一人ひとりが「やりたい!」という気持ちを発信でき、自己成長のためチャレンジする機会が与えられるフィールドです。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 労働組合有(試用期間の3ヶ月間終了後より加入)
450万円~750万円 月給制 月給 230,000円~ 月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
09:00~17:45
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社直後10日 一斉取得日/年2日あり
その他(当社カレンダーに準ずる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■変更の範囲(勤務地):会社の定める国内外の事業所 ■変更の範囲(業務):会社の定める業務
※本人希望により東京本社、富岡工場のどちらかを選択可能になります。 (東京勤務の方は出張で富岡工場を予定)
当面無 将来的に海外勤務の可能性あり
群馬県富岡市神農原1112番地
上信電鉄上信電鉄神農原駅
屋内全面禁煙
東京都千代田区神田須田町1ー25 JR神田万世橋ビル14F
JR山手線秋葉原駅 徒歩4分 東京メトロ銀座線神田駅 徒歩2分 都営地下鉄都営新宿線小川町駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
※本人希望により選択可能(東京勤務の方は出張で富岡工場を予定)
在宅勤務(一部従業員利用可)
無
有
各種社会保険完備、住宅手当有(1.5~3万円)※家族状況により規程に準ずる、家族手当有(配偶者:2万円、子一人につき4千円)、確定拠出年金有、財形貯蓄制度有、団体保険有、社員持株会有、慶弔見舞金有、在宅支援サービス有、労働組合有(試用期間の3ヶ月間終了後より加入)
1名
2回
筆記試験:無
■東証プライム上場!微細精密加工技術/アンテナ技術/マイクロウェーブ技術/セラミック技術を柱にグローバルに事業を展開 ■効率的に生産する為の製造プロセス開発技術を融合させ、世界中のメーカーに独創的かつ革新的な製品を提供
《(株)ヨコオについて~独立系電子部品メーカー。自動車/半導体/電機/医療分野で世界トップクラスの企業と取引を展開~》 ■無線通信・情報伝送機器用キー・コンポーネンツと、先端デバイスに強みを持つグローバル企業。 独自の微細加工技術力とグローバル拠点の生産技術力を駆使し、世界の電子・電機・自動車メーカーへ革新的な先端製品を提供。 また、社会インフラ用システム~医療デバイスまで事業領域を拡大しており、人々の安全で快適な生活へ大きく貢献しています。 ■1967年以降、生産拠点の海外シフトを積極的に推進。海外生産比率は80%を超えており、グローバルでの最適地生産体制を構築。 《働く環境について》■加点主義の評価制度を採用。年次・経験にとらわれず、積極的に挑戦できる企業文化を築いています。 ■平均勤続年数12年、平均有給休暇取得日数10.2日と長く安定して働ける環境。その他、住宅手当・持家手当をはじめ、家族手当や 積立有給休暇制度、保養所の利用、慶弔見舞金など、社員一人ひとりが能力を発揮できるよう、手厚い福利厚生を用意しています。 【教育制度 資格補助】新入社員研修、階層別研修、職種別研修等有
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-25JR神田万世橋ビル14F
■営業所:大阪/中部/宇都宮 ■ヨコオコアテクノロジーセンター ■ヨコオ先端デバイスセンター ■ヨコオMEMS開発センター ■富岡工場
■車載通信機器分野 ■無線通信機器分野 ■セラミックス分野 ■コネクタ分野 ■マイクロウェーブ通信機器分野 ■医療機器分野 ■社会インフラ用システム分野
■国内:(株)ヨコオ通信システム/(株)ヨコオプレシジョン 他 ■海外:YOKOWO EUROPE LTD./YOKOWO KOREA CO., LTD./YOKOWO CORP.(H.K.) LTD.他
プライム市場
日本トラスティ・サービス信託銀行 17.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 77,962百万円 | 5,675百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 76,895百万円 | 3,710百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~560万
勤務地:東京都立川市緑町7-1 アーバス立川高松駅前ビル8階 ◇JR立川駅北口より/ 多摩都市モノレール「高松駅」徒歩2分 ◇JR立川駅北口より /徒歩約13分 転勤:無し ※地域に根差した会社として社会に貢献する事を目指す。 雇用形態: 正社員 雇用期間の定め:無 試用期間:有(2ヶ月)試用期間中の雇用条件の変更無し 募集背景:欠員補充(定年後再雇用社員の退職に伴い) 配属部署:管理部(調達管理担当) 構成:グループ長以下6名 総務担当2名 経理担当2名 商品管理担当3名(内1名の欠員補充) 仕事内容: 〈受発注業務〉 ・PCAシステムを介して受発注処理(50~150件/日)をし、仕入先への発注データ転送または発注書送付を行う。 (データ転送_1回/日) (発注書送付_約5~15件/日) 〈棚卸管理及び付随業務〉 ・月締の際は棚卸管理を実施し帳簿との差異を精査。平時の事務所倉庫内の商品受入れ及び配送管理。 〈中小受託取引適正化法(旧下請法)、電気用品安全法(電安法)、外国為替及び外国貿易法(外為法)の遵守) ・各法律に際し、取引内容が抵触しないかのチェックを行い、エビデンス等の収集及び保存。
応募条件: ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・調達管理業務(受発注や棚卸経験) ・基本的なワード、エクセル、パワーポイントの使用経験 歓迎条件: ・調達・経理業務の経験もあり、前向きに幅広く業務に対応できる明るく元気な方
事業内容: 1. パソコン&サーバー、システムソリューション商品、サービス&サポート 関連商品及びこれらの付属部品 (消耗品等) の販売・修理・保守 2. ソフトウェアサービス等の販売並びに保守サービスに関する受託業 3. 電気通信工事業 4. 電気工事業 5. 前各号の付帯事業 多摩地区において、IT関連商品と当社サービスの提供を通して、「多様化するビジネス課題を解決する」「的確にニーズにお応えする」ことを使命とし、お客様の顧客満足度の向上を目指しております。
600~900万
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔴本ポジションのポイント🔴 ・日立グループの中でも中核を担う「プラント×空調×水処理」事業の調達を担当──サプライチェーン変革が進む中、影響力の大きい案件に携われます ・サステナビリティ・レジリエンス強化に向けた調達DX推進など、従来型購買を超えた“次世代調達”に関与できる環境 ・中途比率が高くフラットな組織で、年齢・社歴に関わらず意見が通りやすい風土 ・将来のマネージャー候補として任される裁量が大きいため、マネジメント志向の方に最適なキャリアステップ 🔴組織について🔴 配属は約50名規模の調達本部。平均年齢45歳と落ち着いた雰囲気で、建設・プラント・設備業界出身者だけでなく、メーカー調達経験者など幅広いバックグラウンドを持つ方が集まっています。 中途社員比率が高く、業界では珍しいほど穏やかでフラットな社風が特徴。プロパー/中途の垣根がなく、質問や相談がしやすい点からも、離職率10%未満という定着率の高さにつながっています。 日立プラントサービスは、プラント・空調・水処理インフラをワンストップで提供する数少ないエンジニアリング企業で、医薬品・半導体・食品など日本の産業基盤を支える案件が多数。特に近年はクリーンルーム需要の拡大や再生医療領域の伸長により案件が増えており、同社調達の重要性も年々高まっています。 🔴業務内容🔴 建設工事・設備機材・デジタル商材・間接材など、幅広いカテゴリの購買・調達を担当していただきます。 具体的には以下を中心にお任せします: ・品目別購買業務(工事・機材・デジタル商材など) ・調達プロジェクト管理 ・サプライヤー管理、価格交渉、契約締結 ・コンプライアンス・CSR調達・調達DX推進 ・サプライチェーンリスクマネジメント 適性や希望を元に業務を決定し、調達本部内でのローテーションも実施されます。 将来的には調達組織のマネジメント、プロジェクト統括などより上流の役割も期待されています。 🔴こんな方にマッチ🔴 ・「購買から調達企画・DX」へスキルの幅を広げ、戦略調達に携わりたい方 ・業界特性ゆえの“属人的調達”ではなく、仕組み化や最適化に課題感を持っている方 ・マネジメントキャリアを早期に確立したい方 ・メーカー/建設企業の調達経験を活かし、社会インフラや産業を支える大規模案件に関わりたい方 ※上記要件に満たない場合も、可能性を感じる方は柔軟に検討いただける企業です。 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法など ざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。
🔴募集要件🔴 【必須】 ・建設、空調設備、製造業など近しい業界での購買/調達経験(3〜5年以上) または ・発注・契約・価格交渉・サプライヤー管理の一連の経験 【歓迎】 ・サブコン/ゼネコン/設備系ベンダーでの調達経験 ・工事調達や原価管理の知見 ・施工管理の現場理解 ・ピボットテーブル、VLOOKUPなどの中級PCスキル ・英語(TOEIC650点程度)
-
1200~1400万
当社生産本部統合調達部の部長クラスとして、以下業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・グローバル視野での調達戦略の立案、推進 ・安定的なQCD(品質・価格・納期)の実現に向けたパートナー戦略の推進 ・開発購買活動の推進 ・調達活動におけるESG、SDGsの取り組み推進 【期待される役割】 ・部長の右腕として部の円滑な運営を行う ・取引先との交渉をリードし、それに付随する社内調整や取り纏めを行う ・部のメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援する ・購入品の市場動向を把握し、施策立案に活用する 【役職】 主査~部長 【職種】 調達戦略 【組織】 生産本部 統合調達部 【組織人数】 39名程度 【職務の概要】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。
・調達業務経験15年以上 ・海外取引先とのコミュニケーション、輸出入業務、海外赴任または出向経験 ・組織のマネジメント経験10年以上 ・英語または中国語でのコミュニケーション能力
-
900~1500万
SCM調達部マネージャーとして中国本社と連携して部門をお任せいたします。
電子系部品、半導体など調達購買経験
-
1400~1800万
元々は創業社長のオーナー体制・経営企画組織がなく全て社長の立てた戦略出回っていた会社でしたが、 今回PEファンド体制となり、今まで存在していなかった本社調達組織を立ち上げることとなりました。 M&Aを繰り返しながら、各工場・各現場の担当者がそれぞれ過去の付き合いから調達をしている、分断された調達機能を持って会社ですが、 今回の本社調達購買部門立ち上げによって、本社としての調達機能を立ち上げいただくミッションです。 ※Confidential案件のため、現時点での社名開示は控えさせていただきますが、 面談時にはご説明いたしますのでご安心ください。 【詳細】 ■企業概要 電子部品メーカー 売上:500億円/社員数:約1,000名/国内外に複数工場・営業拠点あり ■ポジション 購買調達部門長候補(能力・経験に応じて部長スタートの可能性もあり) 勤務地:東京都 年収:~MAX1800万円 ■事業内容 ・製造、実装、組立までを一貫して自社で手掛ける「完全内製型EMSメーカー」です。 製品企画・設計・調達・製造・実装・組立までワンストップで対応し、国内外の多様な顧客ニーズに応えています ■競合優位性 ・完全内製型ワンストップソリューションにより、短納期・高品質・低コストを実現。1枚の試作基板から大量生産まで、柔軟な対応力が強みです ・5G通信や高多層・高密度・高放熱基板など、最先端技術を駆使した開発力を有し、産業用ロボットやEV車向け装置など成長分野の需要増にも対応しています ・国内及び海外に複数の向上拠点を有し、それらを活用したグローバルなサプライチェーン体制により、安定した供給とコスト競争力を確保しています ■競合との違い ・外部委託を一切せず、フル内製での製造 ・業界最速の1~2日以内の短納期対応 ・生産においては少数生産から量産まで柔軟に対応し、ロット制限なし ■今後の全社方向性 ・PEファンド傘下となり、更なるグローバル競争力強化に向けて第二成長フェーズを推進中です ・某巨大ファンドの投資により、従来のオーナー企業やプロパー社員主体から、現在、社長をはじめCFO、CHRO、製造トップの外部人材が招聘されています。今後外部採用を強化し生え抜きの社員と組み合わせたバランスの良い経営体制を確立していきます。 ・本ポジションに関しては、具体的に本社の調達組織の立ち上げを進め、メーカーとしてのデータドリブンな購買機能強化を期待されています。 ■課題 ・具体的には各拠点・各工場で調達機能が分散されており、本社統括機能としての調達がなされていません。理由としては会社がM&Aをして拡大してきた経緯があり、それぞれグループイン前の前・会社時代の調達先との関係を各工場や現場で継続しており、効率的な本社としての調達機能にまとまっておりません。(工場ごとに購買担当が散らばっている) ・各現場・工場の担当者が個別で調達しており、過去の取引状況を優先していることから調達の在り方を変える考え自体が存在しておらず、本社一括としての調達最適化、共同購買、調達先変更によるコスト最適化など、プロジェクトが全く走っていない状況 (今までの付き合いで定期的に買っているだけ)
■ミッション ・調達部門長・あるいは部長としての、調達本社機能化の立ち上げ ・各工場での個別調達状態から、本社としての調達機能実装までのロードマップ立案と実行 ・現在の調達部長は65歳近くとなっており、調達組織としての改革概念の浸透 ・従来までの調達方法を維持する過去踏襲・保守的組織からの脱却、やり方の一新 ■採用キーファクター ・完成品ではなく原料系の調達・購買経験をお持ちの方 ・電気・電子系材料の調達経験をお持ちの方 ・主要な調達対象は、プリント配線板の材料(銅箔、基材など)や、基板に実装する電子部品(IC、抵抗、コンデンサなど)です。「電気電子系」の知識があれば、部品の特性(例:ノイズ耐性、周波数特性、耐熱性)や規格を深く理解し、コストと性能のバランスを最も効率よく追求できるポジションとなります。 ・ただし、経験だけを求めてはいなく、調達機能の最適化・本社機能立上げの組織ロードマップを描ける方を第一優先でお探しの状況です。(決して電子・電気の調達に詳しい専門家のみを探しているわけではなく、組織の改革を求められています)
-
600~1000万
・原料、資材の調達業務: 人権や環境といったサステナビリティーを意識し、品質、コスト、安定調達の強化を図る ・調達ベストプラクティスの部内展開 ■ 調達部の紹介 当部は国内外グループ全体の調達ガバナンスへの取り組みと国内グループ会社の調達実務をミッションとしております。 部門全体で75名のメンバーが、変化の激しい事業環境の中、調達品の「QCDS※(1)」を高めるにはどうするべきかを常に意識し、持続可能な調達を実現するべく日々業務に取り組んでおります。
【必須(MUST)】 ・大卒以上 【歓迎(WANT)】 ・調達業務経験3年以上 ・サプライヤーマネジメント含む十分な調達業務への知識とスキル
-
650~1000万
【部署・サービスについて】 配属先は楽天グループ株式会社調達オペレーション部ローカルソーシング課となります。 調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負いますが そのなかでローカルソーシング課は専門性の高い調達分野を担っており 取引先の選定及び交渉を事業部門と連携し、推進しております。 【募集背景】 ローカルソーシング課でデバイス製品(例:スマートフォン)の 調達、納入在庫管理を担当いただきます。 【業務内容】 ・デバイス製品 調達先の選定、コスト管理 ・デバイス製品 調達条件交渉および契約締結 ・デバイス製品 費用の最適化、コストダウン推進 ・主要サプライヤとのリレーション構築 ・納入/在庫管理 ・品質向上(高品質な製品の安定供給確保) 【働く環境】 調達オペレーション統括部:約80名
【必須要件】 ・調達/購買等の関連部門での経験のある方(目安3年以上) ・コミュニケーション能力:社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取る能力 ・変化への適応力 市場や状況の変化に臨機応変に対応するだけでなく、当社の企業文化 新しい業務プロセス、組織体制にも円滑に適応し、変化を成長の機会と捉えられること ・日本語力(母国語あるいは日本語検定N1以上) 【歓迎要件】 ・デバイスや電子部品の購買・調達活動経験のある方 ・サプライチェーンマネジメント(SCM)の経験 ・契約交渉やRFP/RFQの経験のある方 ・グローバル調達の経験のある方 ・ビジネス英語の使用実績のある方 ・交渉力:サプライヤーとの価格交渉や契約交渉ができること ・分析力:コスト分析や市場調査を行い、最適な購買戦略を立てる能力
-
500~900万
【部署・サービスについて】 配属先は楽天グループ株式会社調達オペレーション部となります。 調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負いますが そのなかでグローバルソーシング課は全社ソーシングの集中機能としての役割があり 取引先の選定及び交渉を事業部門と連携し、推進しております。 テックサービスや間接材のグループ集中購買を推進するため、グローバルソーシング課配下に テックサービスカテゴリソーシング及び間接材の専任チームを組成しております。 調達品は主に次のものを含みます。(その他のカテゴリーを含む場合もあります。) ・プロフェッショナルサービス (例:ソフトウェア開発、通信ネットワークアーキテクチャ設計、ネットワーク計画サービス ネットワーク機器やソフトウェアのテストおよび検証活動などのスコープベースの注文) ・マネージドサービス (オンデマンドサポート、レガシーシステムの監視およびトラブルシューティングなどの サービス実行を含む) ・時間と材料に基づくリソース増強にかかる費用 ・ネットワークインフラストラクチャおよびその他の資産に対する年コメ間保守サービス。 楽天グループの事業活動を行う上で必須の汎用品や汎用サービス。 【募集背景】 グループ集中購買におけるテックサービス及び間接材調達担当者募集 【業務内容】 ・テックサービス、間接材/調達先の選定 ・テックサービス、間接材/調達条件交渉および契約締結 ・テックサービス、間接材/費用の最適化、コストダウン推進 ・主要サプライヤとのリレーション構築 ・国内外関係部門との連携 【働く環境】 調達オペレーション統括部:約80名
【必須要件】 ・調達/購買等の関連部門での経験のある方(目安3年以上) ・日本語力(母国語あるいは日本語検定N1以上) 【歓迎要件】 ・テックサービス若しくは間接材領域の購買活動の経験のある方 ・契約交渉やRFP/RFQの経験のある方 ・グローバル調達の経験のある方 ・テレコム事業における調達の経験のある方 ・TOEICスコア800点以上お持ちの方
-
650~800万
【部署・サービスについて】 調達オペレーション部は楽天グループの中央調達機能として、グループ全体の調達業務を管理します。 そのなかでグローバルソーシング課は社内の事業部門と連携し、サプライヤー選定や 交渉などのソーシング活動をリードします。 間接材&サービスチーム(Indirect Materials and Services, IM&S)はセールス&マーケティング ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)、オフィス用品などを含む 間接材カテゴリのソーシングを管理しています。 【募集背景】 間接材ソーシンググループにおける集中購買推進力の強化および より効率的で成熟したソーシングの実践を目指し採用を実施。 【業務内容】 ・セールス&マーケティング、またはビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)における ソーシングプロジェクトの管理 ・担当カテゴリの集中購買の全社的な導入・展開の推進 ・担当カテゴリのカテゴリソーシング戦略の策定 ・間接材カテゴリ全体の支出を最適化し、コスト削減施策を推進 ・社内ステークホルダーおよび関係部門との整合・連携を確保 【働く環境】 調達オペレーション部全体で80名程度。うち間接材グループで5-10名。
【必須要件】 ・3年以上のソーシングの実務経験 ・間接材ソーシングの実務経験を歓迎(特にマーケティング/BPOカテゴリの経験) ・支出分析、サプライヤー市場調査、候補サプライヤーの探索 (外部市場および社内データベースから)、RFI/RFP作成と競争入札、交渉 サプライヤー評価と選定、契約交渉・締結、サ プライヤーリレーションシップマネジメント(SRM) 等を含む、上流から下流までのソーシング全体を管理した実績 ・リーダーシップ (社内ステークホルダーおよびサプライヤーに影響を与え合意形成し、プロジェクト完遂に導く能力) ・プロジェクトマネジメントスキル (複数案件を並行で管理し、期限内に高品質で成果を出すスキル) ・Microsoft Office(PowerPoint・Excel・Word)の実務レベルの操作スキル ・調達システムおよびERPシステムの使用経験 【歓迎要件】 ・調達ルールの策定・運用経験 ・契約法およびコンプライアンスの知識 ・プロジェクトマネジメントまたはコンサルティングの経験
-
500~900万
【部署・サービスについて】 配属先は楽天グループ株式会社調達オペレーション部となります。 調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負いますが そのなかでグローバルソーシング課は全社ソーシングの集中機能としての役割があり 取引先の選定及び交渉を事業部門と連携し、推進しております。 ハードウェアや間接材のグループ集中購買を推進するため、グローバルソーシング課配下に ハードウェアカテゴリソーシング及び間接材の専任チームを組成しております。 調達品は主に次のものを含みます。(その他のカテゴリーを含む場合もあります) ・通信設備 (携帯電話基地局設備、スイッチ・ルーター機器、サーバ機器、試験設備等) ・通信設備の保守およびメンテナンス。また、事業領域としては、国内外のモバイル事業に 関連する調達が多く、楽天モバイルや楽天シンフォニーが注力領域の一つとなります。 ・楽天グループの事業活動を行う上で必須の汎用品や汎用サービス 【募集背景】 グループ集中購買におけるハードウェア及び間接材調達担当者募集 【業務内容】 ・ハードウェア/間接材 調達先の選定 ・ハードウェア/間接材 調達条件交渉および契約締結 ・ハードウェア/間接材 費用の最適化、コストダウン推進 ・主要サプライヤとのリレーション構築 ・国内外関係部門との連携 【働く環境】 約80名
【必須要件】 ・調達/購買等の関連部門での経験のある方(目安3年以上) ・日本語力(母国語あるいは日本語検定N1以上) ・英語力(ビジネスレベルのスピーキングとリスニングが可能な方) 【歓迎要件】 ・ハードウェア若しくは間接材領域の購買活動の経験のある方 ・契約交渉やRFP/RFQの経験のある方 ・グローバル調達の経験のある方 ・テレコム事業における調達の経験のある方 ・TOEICスコア800点または以上
-