【神戸】債権管理営業◆未経験歓迎/インセン有で稼げる/年休120日/教育体制充実

職種

• 債権回収個人担当

• 債権回収法人担当

• 不動産個人営業

仕事内容

■取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、基本お電話、お支払い頂けない場合は訪問で個人向けコンサルティング営業をして頂きます。インセンティブと福利厚生が充実し長期就業できる環境◎ 【詳細】■家賃を滞納されいている入居者様への連絡（支払いの案内や入金計画の立案　等） 【顧客】■1人あたり平均160件/月（基本的にエリア担当制） 【育成環境】OJT研修が基本になりますが、マニュアルがあることに加え、マネジメント業務に集中するリーダーを中心に4人1組のチームメンバーが教育を行うためご安心ください。 （雇入れ直後）求人票通り（変更の範囲）会社の定める業務

求める能力・経験

【必須】営業または接客・販売のご経験※目安1年以上 【求める人物像】冷静に淡々と対応できる方 【入社者事例】飲食店スタッフ、介護スタッフ、警備員、販売員等 【会社について】家賃保証があるので保証人を立てなくても自由に入居が出来たり、安定した不動産オーナー業をサポートしたりと社会的意義のある事業で、業界トップの売上、契約数や拠点数も拡大し急成長を遂げている会社です。目標達成意欲があり、切磋琢磨し合える社風です。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） 月給\255,000～　基本給\201,500～　固定残業代\48,500～を含む/月 諸手当\5,000～ ※固定残業代の相当時間：30.0時間/月 ※超過時、別途残業時間に応じて支給有

給与

453万円～500万円 月給制 月給 273,500円～ 月給\273,500～ 基本給\201,500～ 固定残業代\52,000～ 諸手当\20,000～を含む/月 ■賞与実績:年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限4万円／月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 誕生日休暇、産前・産後休暇、育児休暇

その他

その他（GW,夏季,年末年始休暇、慶弔休暇有）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■賃金形態備考：固定給+インセンティブ制 ■昇給：年1回 ※求人票の想定年収は平均的なインセンティブの金額(105万円)、賞与(20万円)を含んでおります。

配属先

神戸支店

転勤

当面無 総合職のため転勤の可能性あり

神戸支店

住所

神戸市中央区京町79　日本ビルヂング7階

最寄駅

JR東海道本線三ノ宮駅 徒歩7分 阪急電鉄阪急神戸線神戸三宮駅 徒歩7分 阪神電鉄阪神電鉄本線神戸三宮駅 徒歩7分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

（雇入れ直後）求人票提示拠点（変更の範囲）会社の定める場所

制度

その他

寮・社宅

有 社宅有（会社の命による転勤などの条件により）

退職金

有

その他制度

昇給年1回、扶養・役職手当、退職金制度（入社5年後）、確定拠出年金

制度備考

■評価制度：数字や入社年次だけではなく、仕事の進め方や会社の方針の理解度、物件のオーナー様や不動産会社の担当の方からの信頼度など様々な点から評価。会社の成長にあわせて新たなポジションが増えている為、主任や支店長などキャリアアップも可能。 ■その他制度 ・確定拠出年金制度 ・産休・育休・時短制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ・誕生日休暇：誕生日の前後2ヶ月でお好きな日に休暇を取っていただくことが可能 ・家賃半額負担有（会社の命による転勤の場合のみ） ・転居費用負担有（会社の命による転勤の場合のみ） ・単身手当有（会社の命による転勤の場合のみ）