[田辺市/転勤無］KDDI専売代理店の販売アドバイザー/産休育休取得有/未経験OK

職種

• 携帯ショップ販売/フロアスタッフ

仕事内容

店舗スタッフとしてKDDIに関わるサービス（携帯・タブレット端末・他サービス）の提案をお任せ。お客様の“分からない”“知らない”を“なるほど！”に変えていただく仕事です。※2025年度より年間休日120日に 【具体的に】来店されたお客様へ携帯電話・タブレット端末・他サービス等の説明・ご提案を実施。※店舗全体で数値目標を目指します。 【教育制度】中途入社者の9割が未経験からスタート！メンター制度/動画学習/育成チェックリスト/集合研修/資格取得研修などの様々な制度や資格取得をサポートする「教育部」も設立し、業務時間内でスキルアップ可能な環境がございます。資格手当（年最大48万円）も支給◎

求める能力・経験

【当社に入社された方の事例】・チームで達成に向けて貢献したい方 ・早期キャリア形成を行いたい方・感謝されたい業務に就業したい方…等 ★未経験OK！現在,アルバイト・契約社員の方もぜひ★ 【働き方】育休復帰率約90%!復帰後も働き方が選択可能。残業時間は月平均で15時間程度！土曜/日曜のお休みも周囲と相談の上で取得可能。 【社風について】当社は「正社員雇用」にこだわり,組織で成長することをポリシーとしています。業界未経験の中途入社がほとんどの為,いちから研修を受けるなど安心して学べる環境です。 【休日補足】2025年度：年間休日120日(公休115日＋有給休暇5日以上)

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

無

給与

316万円～433万円 月給制 月給 232,000円～320,000円 月給￥232,000～￥320,000 基本給￥190,000～￥248,000 固定残業代￥42,000～￥72,000を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限3万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00～19:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40.0時間 周囲と相談の上,土曜/日曜に休日取得することも可※月1回程度

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：15時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間110日

有給休暇

入社半年経過時点10日 ※年休115日(公休110日＋有給休暇5日以上)

その他

その他（月間8～10日の公休（シフト制））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■業務内容の変更範囲：当社業務全般 ■就業場所（勤務地）の変更範囲：和歌山エリアの店舗 【勤務地】ご内定承諾の後に社内調整の上、初配属店舗を決定します。前提条件として、現住所（もしくは転居予定の住所）を最大限考慮します。基本は通勤ドアtoドアで1.0H前後、長くても1.5H以内での範囲で設定されます。※郊外店舗などは、車通勤も可能。ただし店舗によるため事前確認は必要です。 【シフト制】店舗により営業時間が異なりますが、営業時間が決まっており、過度な残業はないので安心ください。

配属先

1店舗あたり5～10名程度の体制で運営。※異動打診時には必ず面談あり(例:異動希望・昇格時)/全社員600名中,異動者は年3-4名程度のみ。

転勤

無 転居を伴う転勤はありません

au Style 田辺バイパス

住所

和歌山県田辺市下万呂579-3

最寄駅

JR紀勢本線紀伊田辺駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

営業時間：10時～19時

UQスポットパビリオンシティ田辺

住所

和歌山県田辺市稲成町新江原3165　パビリオンシティ田辺Ｃ館 １階

最寄駅

JR紀勢本線紀伊田辺駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

営業時間：10時～19時

備考

【ご希望を考慮します】田辺市/新宮市に店舗あり

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

資格手当(最大48万円/年)/資格取得支援制度有/健康診断/スポーツクラブ会員割引/社内懇親会

制度備考

・周囲と相談の上、土曜/日曜に休日取得することも可※月1回程度 ・役職手当、資格手当あり ・産前産後休暇、育児/介護休暇あり ※育休復帰率90%以上、男性育休取得実績有 【キャリアパス/想定年収イメージ】 ■店長:400～500万 ■ブロックバイザー:430～600万 ■スーパーバイザー:600～800万 基本的には、店舗スタッフ→副店長→店長→ブロックバイザー→スーパーバイザー(エリアマネジャー)という流れで昇格します。 中途入社の方で、本当に早い社員なら入社後半年で副店長に昇格したケースもあり、入社年次問わず頑張って成果が出た方にはどんどんポストを用意しています。 ※フジデンはKDDI代理店の中でも信頼が高く優良な会社です。そのため店舗拡大を目指せる立場におり、今後もマネジメント枠はどんどん増えていく方向です。店舗型のビジネスでたまに聞く「店長で頭打ち、キャリアアップできない」ということは現状ありません。