【労務】国内最大級Fintech企業/フルリモート可/フレックス/英語力が活かせる

職種

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数6600万人を突破したFinTech企業である当社における「健全で信頼される」ための組織づくりの一環として、人事労務領域の安定運用に資する業務をお任せします。 【労務領域】■人事労務の実務部分をベースに、改善/再発防止/施策検討～実施 ■従業員相談対応 ■マネジメント相談対応 ■HRBPと協業し、現場の労務問題解決 【コンプライアンス領域】■内部通報窓口の安定運営（受付・調査・結論だし・再発防止）■社内のコンプライアンス部門と連携し再発防止の実施 ■コンプライアンス遵守のための社内教育 ■内部通報の信頼性を担保するための企画・施策実行

求める能力・経験

【必須】ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点以上） 【いずれか必須】■労務業務の実務経験　■内部通報の調査・再発防止対応の経験　■人事実務経験者で本領域でのキャリアを積みたい方 【英語について】外国人社員もいるため英語力のある方を求めています。 【魅力】■組織の成長に併せて最適な在り方を目指す段階にあり、「未完成」な部分も多いため、設計の部分から深く携わっていただけることができる■「社員全員に適用される」人事的なもの（ルール、システム、ベネフィット、そして労務/コンプライアンスなど）を全般的に扱う部署であるため、人事労務のスペシャリストとしての知見を高めることができる

語学

英語上級

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

702万円～1,100万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 7,020,000円～11,000,000円 年1回業績賞与有 年俸￥7,020,000～ 基本給￥441,600～ 固定残業代￥143,400～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日

有給休暇

入社直後10日 入社日から付与/日数は入社月により異なる

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更範囲】会社が指定する場所 【求める人物像】★PayPay 5 sensesに当てはまる方 （https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp）

配属先

転勤

当面無

ポートシティ竹芝オフィスタワー

住所

東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝オフィスタワー33階

最寄駅

JR山手線浜松町駅 徒歩4分 ゆりかもめ新交通ゆりかもめ竹芝駅 徒歩2分 都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

フルリモート可

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

■慶弔休暇・産前産後休暇・子の看護休暇・介護休暇・育児休業等 ■在宅勤務手当（年10万円） ■確定拠出年金制度 ■年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） ■パーソナル休暇（毎年度5日間、（毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与） ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。