【仙台】人材・採用支援、コンサル営業■個人目標無し・顧客の課題解決・在宅OK
400~500万
株式会社トーコン
仙台市青葉区
400~500万
株式会社トーコン
仙台市青葉区
リクルーティングアドバイザー
組織系コンサルタント
■経営者や採用担当に対して、各種求人メディアを中心とした採用や人材の総合提案を行って頂きます。新規顧客開拓も行いますが、顧客との長期的な関係構築・課題解決を期待します。仙台全体でのチーム目標の達成に 向け、試行錯誤しながらチームで業務を遂行していきます。 【仕事内容】■最初は上司等の同席を通じて顧客対応に慣れていきます。■複数ある弊社のソリューションから顧客課題に合った提案をして頂くことで、ご自身の考えを反映できる、無形商材ならではの醍醐味があります 【魅力】宮城を中心とした東北の顧客が9割。その他全国展開している企業もあり、本社・他支社とエリアを超えた関わりを持てる機会も沢山。
【必須】半年以上の法人営業経験者 ※業界不問・第二新卒も歓迎 ※人材業界経験者については優遇いたします 【歓迎】無形商材・人材課題の提案にご興味・関心のある方 【企業について】■半世紀以上事業を続ける中で、求人広告から始まり、人材紹介/制度設計/研修と顧客の幅広い悩みに向き合う中で事業領域を広げてきました。■幅広い提案の広がりがトーコンの特徴。商品やサービスありきではなく、あくまで企業の採用課題・事業課題を解決することを前提と考える、まさに『事業成功のパートナー』を目指しています。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 270,563円~335,313円 月給¥270,563~¥335,313 基本給¥234,000~¥290,000 固定残業代¥36,563~¥45,313を含む/月 ■賞与実績:備考欄へ記載■年2回給与考課査定あり
会社規定に基づき支給
(例1)430万円 入社2年目(月給27.8万円+インセンティブ+賞与)
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 平均有給取得実績8.2日/年(2023年度実績)
その他(GW/夏季/年末年始/慶弔/産前後/育児休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■就業時間 コアタイム無のスーパーフレックス制(ただし22:00~7:00は業務禁止)を導入。 ■インセンティブ 月給とは別に実績と連動しインセンティブ有:新規受注や注力商品の受注に伴い数千円から数万円まで支給。 ■リモートワーク 在宅/出社のハイブリッドな働き方を推奨しており、入社後半年~業務の流れが理解でき次第、在宅勤務が可能となります。 ■休日出勤 原則土日祝は全てお休みですが、2020年以前は会社の全社員総会で年に2回だけ土曜出社日がありました。現在は平日での実施に変更しているため当面予定はありません。 ■賞与 年2回/業績連動(夏・冬)+決算賞与/業績連動 ※直近では賞与年4回支給実績あり ※変更の範囲:会社の定める全ての業務
仙台支社:40代マネージャー1名、20代~40代のメンバーが7名程在籍(うち営業は3名)
当面無
仙台市青葉区中央4-6-1 SS30ビル9階
JR東北本線仙台駅 徒歩8分 仙台市営地下鉄東西線仙台駅 徒歩8分
敷地内全面禁煙
リモートワーク可能(備考欄参照)※変更の範囲:会社が定める場所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
・社内外研修実施:昨年の研修・勉強会開催105 件
・産休・育休制度:一昨年は15名、昨年は5名が取得。復帰率は100% ・健康診断・35歳以上人間ドック:毎年実施。共に会社負担 ・表彰制度:対象は全社員、週・月・3ヵ月・年間 ・自己申告制度:自分自身の長期的なキャリアを考え、上司を超え直接社長に異動を含め相談できる制度 ・アニバーサリー制度:家族や友人の記念日などに花を贈ることができる制度、オンラインで注文可能 ・トーコン割:美容室やエステetc トーコン社員だと特別価格で購入・サービスを受けられるキャンペーン等 ▽仙台紹介のWEBサイト https://tokon.co.jp/recruit/branch/sendai/ ▽未経験入社者のインタビュー https://tokon.co.jp/recruit/special/talk01/ https://tokon.co.jp/recruit/special/talk01_10years-later/ ▽トーコンの取組み(制度や福利厚生など) https://tokon.co.jp/commitment/
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
創業60年目の広告代理店。「お客様の事業成功に伴走する」を掲げ、主に企業や店舗の採用支援(求人広告、人材紹介、採用代行等)や成長支援・組織支援(研修、人事評価制度構築、DX導入)また集客・PR支援などに取り組んでいます。
【当社のビジョン】 “世の中に無くてはならない、代替えの利かない会社になる” 世の中に代替えの利かないものなど無いのかもしれませんが、あえてこの言葉をビジョンとして掲げています。 1社でも多くのお客様から期待され、認めていただきたい。この仕事を通じ、世の中の役に立っていること、必要とされていることを実感し、共に仲間として取り組める方をお迎えしたいと思います。 【 社風 ・ 風土 】 “仕事はワクワク楽しく”、この言葉は当社がが60年もの間、育みつづけてきた経営理念であり大切にしている文化です。 「もっとこうしたらいいのに」ということがあれば立場は関係なく発信し合う。 いい仕事は部署や職種を超えて週・月・四半期でたたえ合う。そうした日常に理念が反映され、活かされています。
〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-11味岡蛎殻町ビル4F
本社近隣:KDX箱崎ビル その他:名古屋支社、仙台支社、福岡支社
【総合広告代理店】1.メディア取扱(リクルートほか全国求人メディア) 2.採用・組織コンサルティング 3.クリエイティブツールの企画/制作/納品 4.美容業界向け事業(美容室・ネイルサロンの採用支援・集客支援
非公開
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
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前々期 | 2022年09月 | 6,237百万円 | - |
前期 | 2023年09月 | 6,595百万円 | - |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日: