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    エージェント求人

データサイエンティスト主任・担当【デジタルプラットフォーム/コンサルティングサービス】

450~990

企業名日本電気(NEC)株式会社

所在地東京都港区

職務内容

職種

  • データサイエンティスト

仕事内容

  • 要件定義
  • 分析
  • 検証
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • クラウド
  • マネジメント
  • 物流
  • 開発

金融・流通・製造・エネルギー・商社・交通・物流・通信などの各種企業向けや、官庁・公共向けに、データ分析・AI活用のPJを遂行します。データ分析・AI活用とは、具体的には以下(及びその組み合わせ)に関わる業務システムの企画・検証・構築・運用です。(クラウド、オンプレの別は問いません。どちらも対象です) ・データ収集・活用基盤(データレイク、DWH等) ・データ可視化/BI ・AI/機械学習(数値、画像、自然言語/生成AI) 上述の通り、組織としては上流から下流まで担当しますが、個々のメンバはそれぞれに得意とする領域(複数のこともある)を持って職務遂行します。 企画:上記に関する技術の業務適用の知見を持ち、顧客に適切なソリューションを提案します 検証:上記に関する技術のハンドリングの知見を持ち、たとえば機械学習であれば分析モデルの学習・評価を通じた要求性能実現を担います (自らの実行のみならずメンバへの指示・指導を含む) 構築:上記に関するITシステムに関し、プロジェクトマネジメントスキルを活用して要件定義・設計・製造・試験・導入を担います 開発はウォーターフォールのこともアジャイルのこともあります 運用:データガバナンスやMLOpsの知見・スキルを用いて上記に関するITシステムの運用を担います

求める能力・経験

  • システム開発
  • 分析
  • 検証
  • 主任/リーダー
  • 主任
  • 開発
  • データ分析
  • プロジェクトマネージャー

主任の場合 【MUST】 以下のいずれかに、3年以上の職務経験有すること。あるいは、以下の条件のいずれかに対し1年以上の職務経験およびWANT条件を任意に数個を満たしていること。 ・データ分析・AI活用に関する自社及び他社の実業務システム開発に、プロジェクトマネージャや、分析検証担当として関わった経験 ・データ分析・AI活用に関する自社及び他社の実業務システムの運用において、特にデータや分析モデルについて運用設計を行い、実際の運用を行った経験 担当の場合 【MUST】 以下に対し、1年以上の職務経験を有すること。 ・データ分析・AI活用に関する自社及び他社の実業務システム開発に、分析検証担当として関わった経験

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

450万円〜990万円

勤務時間

07時間45分 休憩60分

08:30〜17:15 ※裁量労働制の適用有(職務に応じて適用) 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。

フレックスタイム制

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり

その他

年末年始、ファミリーフレンドリー休暇(5日)、リフレッシュ休暇、産休・育休 等

社会保険

備考

【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・担当 ~ 主任レベルを想定 【想定報酬】 担当: ・年収450万 ~ 650万円程度 ・月給28万 ~ 40万円程度(月額基本給 28万 ~ 40万円程度を含む) 主任: ・年収680万 ~ 990万円程度 ・月給45万 ~ 70万円程度(月額基本給 35万 ~ 60万円程度を含む)  ※前職年収を考慮、当社規定による

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

備考

勤務地:東京都港区(本社ビル) 変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む) 備考:リモートワーク:週半分以上可能

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

その他制度

◆昇給 年1回(4月)、賞与 年2回(6月、12月) カフェテリアプラン制度:毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 住宅支援:家賃補助制度(対象者のみ)、転勤借上社宅制度、購入/賃貸提携割引 厚生施設:社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など 財産形成:退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄 健康管理:NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医 その他 :ペアレント・ファンド(子の出生時の一時金支給)、団体保険、契約保養所

制度備考

最終更新日: