【高槻】人事・総務部長★フルフレックス★在宅勤務可★ベテラン歓迎

職種

• 人事企画/制度設計

• 組織開発/リテンション人事

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

経営戦略の実現のための人材戦略の企画・立案・実行に始まり、ELTV最大化のためのエンゲージメントや定着率の向上およびHRBP機能の充実、人事基盤である労務管理や労政業務の安定化・効率化といった人事業務全般に 加えて、ファシリティマネジメントや社内の福利厚生等の総務業務全般を幅広くお任せします。※経営会議メンバーとして、会社方針決定に参画するポジションです。 【具体的には】・人材戦略立案・人事制度企画・設計・定着・改善 ・DE＆Iの推進、エンゲージメント向上など組織開発、HRBP機能の充実 ・労政業務(労使交渉)・パーソルHD(株)全社や事業セグメントGとの連携

求める能力・経験

【必須】 ・事業会社における経営への参画及び人事もしくは総務のご経験 ・10名以上の組織マネジメント経験及びチームビルディングのご経験 【歓迎】 ・経営会議等、会社運営の方針決定に参画していた経験 ・先進の人事知見への探求心が旺盛で学習と成長意欲のある方 ・採用および人材開発領域の知見 ※採用／人材開発は別に担当部長を配置しております

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

1,100万円～1,200万円 年俸制（分割回数16回） 年俸 11,000,000円～ 年俸￥11,000,000～ 基本給￥670,731～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

無 管理監督者のため支給無

休日・休暇

年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時即付与※日数は入社月による

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※標準勤務時間：8:45～17：30 1）就業場所の変更の範囲 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／ 神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、お客様先等会社が指定する場所を含む　 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 2）担当職種の変更の範囲 会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

配属先

人事・総務部（人事：8名、総務：7名） 【募集背景】部長を執行役員が兼任しており、オープンポストであるため

転勤

当面無

高槻本社

住所

大阪府高槻市

最寄駅

JR東海道本線摂津富田駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 当社規定に基づく

退職金

有

制度備考

★年次有給休暇以外の休暇★ ・年間休日126日以上、年間休日取得日数16.6日(2023年度実績)、7日以上連続休暇年3回 ・積立有給休暇（最大30日積立可能） ・ファミリーサポート休暇5日間付与（子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇） ・特別休暇2日間付与（健康増進、自己研鑽に特化した休暇） ・産前、産後休暇、育児休暇 ・慶弔休暇　など ★福利厚生★パナソニックとパーソルの制度が利用可能★ フルフレックス(6:30-21:45の時間帯で自由に勤務時間選択可) 通勤手当：規定支給　家族手当：育英補助給付金(18歳未満・5,000円／月)残業手当：45時間超残業割増率30% 社会保険：各種社会保険完備（健康保険…パナソニック健康保険組合） 退職金制度：あり（企業型確定拠出年金による） 定年：60歳 再雇用：70歳