[RD]■次世代CPU「FUJITSU-MONAKA」のコンパイラ開発リーダー/グローバル案件

職種

• IT研究開発

仕事内容

■当社の強みであるスパコン「富岳」を実現した部隊と一緒に、次世代CPUの「FUJITSU-MONAKA」の基盤ソフトにおけるOSSであるLLVM(コンパイラ基盤)の開発をOSSコミュニティと連携しながらリードいただきます。 ■最新言語規格や業界標準仕様に対応し、新CPUの性能を最大限に引き出すために必要な機能開発に取り組みます ■カンファレンスへの参加のためヨーロッパやアメリカへの海外出張もあり、グローバルに活躍いただく環境があります

求める能力・経験

【必須】 ■コンパイラ開発経験(3年以上) ■リーダーまたはサブリーダーのご経験 【魅力】■スーパーコンピュータ「富岳」を開発した技術者集団と共に、富士通のパーパス実現と新たなマーケットの創出に取り組めること。特に、従来の利用領域と異なる分野へのHPC技術の適用し新たなサービス創出に貢献することができます。 ■働き方はリモートワークが多く、関東以外にも沼津、名古屋、福岡にもメンバーが在籍しています。

語学

英語初級

学歴

高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）

給与

620万円～1,000万円 月給制 月給 315,000円～ 賃金の支給方法など、本求人票で明示されていない項目につきましては、決定次第速やかにお伝えいたします。 ※月給\315,000～　基本給\315,000等を含む

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 全社員テレワーク導入など働き方改革を推進 中

休日・休暇

年間127日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 初年度は入社月による。最大繰り越し20日

その他

その他（積立休暇,リフレッシュ休暇,慶弔休暇等）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■交通費：会社規定に基づき支給。特定の同一事業所に週4日以上出勤する場合は定期代支給。 ■従事すべき業務の変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で職務内容が変更になる場合があります。 ■就業場所の変更の範囲：人事異動・出向等により当社の国内外の事業所及び事業所以外が勤務地となる場合あり

配属先

富士通研究所　先端技術開発本部ソフトウェア開発統括部　基盤ソフト開発部　コンパイラチームは約13名　RD24r0010

転勤

当面無

Fujitsu Technology Park

住所

川崎市中原区上小田中4-1-1

最寄駅

JR南武線武蔵中原駅 徒歩3分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

サテライトオフィス

住所

東京都23区内

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

※在宅勤務・テレワークも活用。

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 託児所あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管 理サービス等)※適用可否の条件有

退職金

有

その他制度

サテライトオフィス利用可/カフェテリアプラン/ファミリーアシスト給付(家族手当)/財形貯蓄(奨励金あり)

制度備考

・テレワーク勤務制度　https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/life/wls/#ac-wls-01 ・事業所内保育所（3ヶ所）　https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/life/wls/#ac-wls-03 ・従業員持株会（奨励金あり）　・退職金制度　・富士通企業年金制度　・確定拠出年金制度　・各種保養施設 ・スポーツクラブ利用費用補助　・婦人科検診費用補助　・通勤費補助　・団体保険制度 ・定年制あり60歳　再雇用制度あり上限65歳