RD■次世代コンピューティング向けソフトウェア開発担当マネージャー

職種

• プロダクトマネージャー

仕事内容

お客様が公募した「グリーンイノベーション基金事業/次世代デジタルインフラの構築」における「次世代グリーンデータセンター技術開発」のプロジェクト及び、富岳後継機実現に受けたフィージビリティスタディに おけるソフトウェアの企画・開発を担ってます。近年、生成AIを含めたAIワークロードが多くなってきており、特に汎用CPUだけではなく、GPGPUをはじめとしたアクセラレータを活用したヘテロジニアスなシステムが増えてきています。そこで、当本部で開発している新しいCPUであるMONAKAとアクセラレータを組合わせた次世代のコンピュータシステムに必要なソフトウェアを揃えるための企画・開発を実施するための部署を新設します

求める能力・経験

【必須】・リーダー、もしくは幹部社員として5名以上のチームマネジメント経験(3年以上)　・ソフトウェア開発経験(5年以上)　・HPCもしくは、AIに関するハードウェアもしくはソフトウェアの知見 【魅力】スーパーコンピュータ「富岳」を開発した技術者集団と共に、富士通のパーパス実現と新たなマーケットの創出に取り組めること。特に、HPCだけではなく、生成AIをはじめとしたAIをターゲットに入れながら、富士通の技術を活用し、新たな価値の像出に貢献することができます。 ・HPC/AI/Data解析などの幅広い分野の知見、ハードウェア部隊と一体となったコデザイン開発が経験できます

語学

英語上級

学歴

高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）

給与

1,150万円～1,300万円 月給制 月給 690,000円～ 賃金の支給方法など、本求人票で明示されていない項目につきましては、決定次第速やかにお伝えいたします。 ※月給￥690,000～　基本給￥690,000～等/月を含む

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

無 管理監督者のため 全社員テレワーク導入など働き方改革を推進 中

休日・休暇

年間127日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 初年度は入社月による。最大繰り越し20日

その他

その他（積立休暇,リフレッシュ休暇,慶弔休暇等）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■交通費：会社規定に基づき支給。特定の同一事業所に週4日以上出勤する場合は定期代支給。 ■従事すべき業務の変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で職務内容が変更になる場合があります。 ■就業場所の変更の範囲：人事異動・出向等により当社の国内外の事業所及び事業所以外が勤務地となる場合あり

配属先

富士通研究所　先端技術開発本部ソフトウェア開発統括部　RD24r0016

転勤

当面無

Fujitsu Technology Park

住所

川崎市中原区上小田中4-1-1

最寄駅

JR南武線武蔵中原駅 徒歩3分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

サテライトオフィス

住所

東京都23区内

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

※在宅勤務・テレワークも活用。

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 託児所あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管 理サービス等)※適用可否の条件有

退職金

有

その他制度

サテライトオフィス利用可/カフェテリアプラン/ファミリーアシスト給付(家族手当)/財形貯蓄(奨励金あり)

制度備考

・テレワーク勤務制度　https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/life/wls/#ac-wls-01 ・事業所内保育所（3ヶ所）　https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/life/wls/#ac-wls-03 ・従業員持株会（奨励金あり）　・退職金制度　・富士通企業年金制度　・確定拠出年金制度　・各種保養施設 ・スポーツクラブ利用費用補助　・婦人科検診費用補助　・通勤費補助　・団体保険制度 ・定年制あり60歳　再雇用制度あり上限65歳