【正社員×労務/週2日在宅/フルフレックス】NewsPicksを運営企業17704

職種

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

私たちHoldings HR Teamは、「組織パフォーマンス向上支援」をミッションにUBグループ全体の組織開発、HoldingsのHRBP、Holdingsの採用と3つの領域を担っています。 2022年末にTOB・非上場化という新たな挑戦をし、第二創業期を迎えるユーザベースグループ。 「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現に向け、3?5年以内の再上場を目指した事業改革を推進しています。 本ポジションでは労務メンバーとして 業務をお任せ致します。 【体制】 ▼レギュラーワーク ・給与計算 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・雇用契約対応 ・問い合わせ対応 ・郵便対応 ※社会保険手続きは提携先社労士事務所に委託 ▼ゆくゆくお任せする業務 ・実務＋業務改善や制度設計 例：人事制度の設計、福利厚生制度の立案、人事データの活用、人事労務リスクの管理など 【体制】 労務：6名（CHRO、リーダー2名、メンバー3名）

求める能力・経験

【必須】 ・給与計算、入退社管理を含む労務経験 ※社労士事務所での経験もOK

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

400万円〜700万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 ※フレックスタイム制度（コアタイムなし）

フレックスタイム制

有

残業

有 平均残業時間： 10時間

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【年収】456~666万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。 【固定残業代】45時間※超過分別途支給 【交通費/月】支給　※上限50,000円 【昇給】年1回

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京(総武本線)駅 徒歩2分 週2日の在宅勤務が可能です。

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

【固定残業代】45時間※超過分別途支給 【交通費/月】支給　※上限50,000円 【昇給】年1回 【福利厚生】 社会保険完備、PC選択制度 長期休暇制度、保育料補助制度 副業制度、出産祝い金、病床見舞金 メンター制度、資格取得奨励金、自転車通勤補助 カフェ代補助、奨学金補助制度、子連れ出社制度

制度備考