【制御設計職(PLC)＠交野】経験者大歓迎/年休120日/転勤無/中途入社者9割

職種

• 電気/電子プロセス設計

仕事内容

スマートフォンやテレビの液晶を貼り合せるパネル貼付装置の開発に関する制御設計をお任せいたします。現在では自動車業界や半導体業界からの受注も拡大しており、今回についても業容拡大に伴う増員となります。 元々は大型パネル（大画面テレビ）の貼付装置や、スマートフォンやPCの液晶　パネルの貼付装置を開発を行っておりましたが、現在では自動車のフィルムやシール貼付など、これまで人の手で行われてきた作業の自動化ニーズに応える新製品の開発が急増しています。技術力と製造過程のクリーンさから研究機関や食品業界にも当社の商品が導入され、コロナ禍においても、展示会などを通じて受注を伸ばしております。

求める能力・経験

【いずれか必須】・PLC（シーケンサ）の知識、使用経験がある方 ・回路設計のご経験をお持ちの方（ハード、ソフト不問） 【求める人物】積極的な姿勢で学びたい方を歓迎します 【当社の特徴】『構想力』や『技術力』、『納期対応力』を結集させ、会社全体が一丸となって取り組んでいます。 【案件について】規模にもよりますが、基本的に1案件は2～3か月での対応となることが多く、それぞれの工程で業務分担を行い取り組みます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～600万円 月給制 月給 250,000円～350,000円 月給￥250,000～￥350,000 基本給￥250,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年実績3.7か月分）

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）600万円 入社9年目(月給35万円＋賞与2回) （例2）480万円 入社6年目(月給30万円＋賞与2回) （例3）450万円 入社1年目(月給26万円＋賞与2回)

勤務時間

08時間00分 休憩55分

08:45～17:40

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 計画有給休暇取得日（3日）あり

その他

その他（祝日がある週に年間3日程度土曜出勤有）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【昇給について】 ・評価制度を参考に昇給あり 【手当】役職手当 【求人票の業務範囲について】 ・仕事内容：当社の業務全般 ・勤務地　：大阪本社からの変更無

配属先

■制御課：6名（30代4名、40代2名） ■既存事業に加えて、自社技術を活かして新規事業の展開を行っています

転勤

無

本社

住所

大阪府交野市幾野6-38-1

最寄駅

京阪電鉄京阪交野線郡津駅 徒歩20分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

マイカー通勤可

制度

資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

【有給休暇取得率】46.4％（8/2時点） 【支援制度について】 　 対象となる資格・研修の種類等の特別限定無し。 定期的に日本能率協会マネジメントセンター、TAC株式会社、産業能率大学 にて開講されている通信教育講座の案内を行います。※希望者は受講可能 受講終了後、合否のある講座については合格、合否のない講座については終了証明にて受講料の50%を会社負担します。上記以外にも、業務に必要と思われる資格取得に関しては、合格時に費用の50%を会社が負担します。（会社への報告が必要） 【定年制度】定年60歳 　 【継続雇用制度（再雇用）】有（定年60歳／再雇用65歳まで）