【滋賀】ITエンジニア/未経験から手に職を新たなキャリアを!/第二新卒歓迎
244~400万
株式会社オープンアップITエンジニア
滋賀県
244~400万
株式会社オープンアップITエンジニア
滋賀県
保守/運用/サポートエンジニア
【自宅(滋賀県内)から通える範囲での案件をお約束!】 最先端技術を駆使して社会を変革するプロジェクトが多くあり、未経験からでもITエンジニアとしてキャリアを形成できます 【仕事】取引先(大手企業メイン)にてシステム運用・保守/ITサポートヘルプデスクとして勤務していただきます。 【魅力】■ITスキルは入社後から身に着ければOK:充実した研修制度があるので未経験からでも安心して挑戦できます!毎月100名以上が新しくITエンジニアのキャリアをスタートしています! ■働きやすい環境:年間休日最大122日、月平均残業7時間ほど
★『手に職を付けたい』『正社員になりたい』が叶います!★ 【必須】■最大1.5時間の通勤が可能な方(自宅~勤務先までドアtoドアの時間です。電車に乗っている時間ではないのでご注意下さい) ■滋賀県内での配属がお約束されております!転居費用負担制度・家賃補助※条件有もご準備ありますのでご安心ください 【超充実の研修・研修体制】入社後は最大3ヶ月間の研修があります!先生に質問もしやすい環境と好評です。最大40万相当の研修が給与をもらいながら受けられます!配属後も3年以内に上流業務を担当していただくための研修を受けてスキルアップ可能でございます
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
244万円~400万円 月給制 月給 204,141円~ 月給¥204,141~ 基本給¥165,000円~ 単価連動給¥30,000~ 固定残業代¥9,141~ 等を含む/月 ※労使協定方式で決まった最低賃金です 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給
(例1)311万円 入社3年目 メンバー(月給21万3000円+諸手当+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 ※配属先により異なります。 配属先によってはシフト制となる可能性がございます。
無 コアタイム 無
有
有 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:6.0時間※固定残業代は入社から3年間支給されます。
年間122日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■配属先によってはシフト制となる可能性がございます <シフト例> 8:00~17:00(実働8時間 休憩1時間) 10:00~18:15(実働7時間15分 休憩1時間) 11:15~21:00(実働8時間 休憩1時間45分) 【休日について】会社カレンダーにより土曜出勤有※土曜出社の際は休日出勤となります。※年に数回祝日のある週の土曜に出勤がございます。 【就業場所の変更の範囲】当社事業所全般 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定めるすべての業務(すべての業務への人事異動あり)
滋賀県での配属がメインです。 派遣配属先顧客の事業所に配属となります
有
滋賀県
主要就業場所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが就業場所により異なる
滋賀県内での勤務がお約束されております!
リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
有 ※規定に応じて利用可能
無
・慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休業、産前産後休暇、生理休暇、子供の看護休暇等
【教育支援制度】・eラーニング・各種教材無料提供(インフラ、クラウド、CCNA、LPIC、Java、マクロなど) ・資格取得支援制度 【福利厚生】・寮制度有(独身、家族、単身赴任)・ベネフィットステーション ※映画、ジム、水族館などが割引になります・関東ITソフトウェア健康保険組合 ※旅行補助金あり。スポーツクラブの割引あり ・慶弔見舞金・定期健康診断・安否確認システム ・社員持株会・企業型確定拠出年金・キャリアコンサルティング ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
10名
1回
筆記試験:有
■東証プライム市場上場のオープンアップグループ傘下の中核企業。ICT分野にてエンジニアリソースを顧客へ提供。 ■未経験からITエンジニアにチャレンジできるポジション!安心して挑戦できる環境が整っています!
【オープンアップグループのパーパス】幸せな仕事を通じて、ひとりひとりの可能性をひらく社会に 【パーパスに込めた思い】ひとりひとり「幸せ」のあり方が違うように、働く人にとっての「幸せな仕事」も多様であると考えます。 働く人ひとりひとりの「幸せな仕事」に向けて、たくさんの扉を創り続けること。 それが私たちの役割です。 扉とは可能性をひらく機会であり、「幸せな仕事」への道しるべです。例えば、ある人にとっては、新しい仕事へのチャレンジ。 ある人にとっては、研修やトレーニングでのスキルアップ。ある人にとっては、これからのキャリアについて相談する時間。 どの扉をひらくか迷った時、扉が重すぎて一人ではひらかない時、私たちは、働く人の側に立って扉をひらく後押しをします。 次への扉をひらく時、人は必ず成長し、社会を前進させるに力なると信じています。 ひとり、またひとりと、次への扉をひらく人を増やし、「幸せな仕事」に向かって進む力で社会をより多彩に、そして豊かに。 私たちオープンアップグループは、そのような未来を創っていきます。
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地住友不動産秋葉原駅前ビル6F
大阪支店/名古屋営業所/福岡営業所/神戸サテライトオフィス/京都サテライトオフィス
1)設計・研究開発 2)ITソリューション 3)テクニカルサポート 上記技術者リソース提供、請負、受託事業
(株)オープンアップグループ、ビーネックステクノロジーズ、オープンアップウィズ、アクシスクリエイト 夢真 他
非公開
株式会社オープンアップグループ 100.0%
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
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前々期 | 2022年06月 | 11,305百万円 | - |
前期 | 2023年06月 | 23,362百万円 | - |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日: