【東京】パートナーセールス◆シェアNo.1人事労務SaaS「SmartHR」の拡販／フルフレックス

職種

• IT/通信製品法人営業

仕事内容

“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”シェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”のパートナーセールススキームの構築とクロージングをお任せ／在宅可・フルフレックス ■採用背景： これまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきましたが、人事・労務分野は業界や業種・規模問わずどんな法人にも発生する業務であり、直販だけではニーズのある全国の企業へ提案・導入には限界があります。そのため、パートナーにも協力をいただきSmartHRをご提案いただくことで、より多くの企業へSmartHRを届けたいと考え、数年前からパートナービジネスを立ち上げ・強化しています。 更にパートナー企業様との連携の強化や、今まで着手していなかった領域へさらに事業を広げるべく、新しい仲間をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 パートナーアライアンスが獲得してきたリードを成約に結びつけるために下記内容をお任せします。 ・企業の人事・労務課題の深掘り、本質課題の特定、弊社プロダクトおよびパートナー企業様のリソースを活用した、解決策の提案の構築 ・上記提案を顧客企業内で採択・合意を取り付けるためのキーパーソン含めたステークホルダーの巻き込みをパートナー企業様と連携をしながら実行 ※ご担当のエリアを受け持っていただき、上記パートナー企業様のキーパーソンと連携いただきます。 ■ポジションの魅力 【日本全国にDXを広げる役割を担えます】 SmartHRの浸透率は、まだ市場の数%です。私たちは、日本全国の企業様にSmartHRを使っていただける未来を目指しています。支社がない地域にも拡販していくために、本ポジションが非常に重要な役割を担うと考えております。 【国内SaaS未開拓のビジネスモデルへ】 国内SaaSはTheModel型による直販体制を中心に成長してきましたが、一方で「リード獲得～立ち上がり支援」までを一貫してパートナーに実行頂くスキームを作り上げている企業はまだ存在していません。このスキームを先数年で作り上げるべく、メンバーであっても「大きなタスクを持てる成長機会」「新しいスキーム・組織体制を作り上げるノウハウ」を得られる稀有なポジションです。

求める能力・経験

▪️必須条件 ・法人営業の実務経験3年以上(無形・有形を問わず) ・地方出張が可能な方 ・オフライン(訪問)中心に商談を進めてきた経験 ▪️歓迎条件 ・IT業界での代理店営業またはフィールドセールスの経験 ・顧客に対して課題解決型提案営業の経験 ・HR系サービスの営業経験

学歴

高等学校、短期大学、4年制大学、専門学校

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

467万円〜1,050万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

10:00〜19:00

フレックスタイム制

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始20日

有給休暇

入社日に”15日の有給付与、出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【リモートワーク】出社日数は指定なし。出社頻度は、ユニット毎に異なるため業務都合に応じて出社 ＜試用期間について＞ ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がある。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行う。その結果、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がある。

配属先

転勤

無

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅

制度

在宅勤務 リモートワーク可 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考