【事業部経理】建設・不動産業界経験者歓迎/土日休み/昇給昇格年4回
420~600万
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
東京都 渋谷区
420~600万
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
東京都 渋谷区
管理会計
■戸建住宅やマンション開発などを手掛ける当社で、建設事業部内の経費や支払処理等の経理業務を幅広くお任せ致します。 【業務内容】 ・建設事業部内で発生する経費処理業務を幅広く担当いただきます。 ・伝票入力や支払依頼漏れ、添付書類漏れがないか等のチェック業務 ・郵送手配やファイリング等といった事務作業全般業務
【必須】■経理職もしくは建設会社等における事務作業経験をお持ちの方 【歓迎】■簿記2級以上、建設業経理士2級をお持ちの方 【就業環境】各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。【実力主義の評価制度】一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。
日商簿記検定2級 尚可
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 5ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~600万円 月給制 月給 330,000円~400,000円 月給\330,000~\400,000 基本給\249,800~\302,700 固定残業代\80,200~\97,300を含む/月 ■賞与:年2回 ■昇給昇格:年4回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:42.0時間/月
年間115日 内訳:土曜 日曜、夏期10日、年末年始12日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(休日:計画有休休暇5日を含む)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■入社後の変更範囲 ・業務内容:当社グループの業務全般 ・勤務場所:当社グループの拠点全般 【介護支援制度】※諸条件あり ・介護スタート休暇 「介護と仕事の両立体制を整えるため」の休暇制度 ・介護サポート勤務制度 介護と仕事を両立するために柔軟な働き方を可能とする制度 ・介護ケア休暇 働きながら介護するにあたって、役所対応などスポットで休みが必要なケースに対応するための休暇制度 ・介護帰省旅費 遠方にする親族に介護が必要な状況になった場合に帰省交通費を支給 ・介護支援手当
建設事業部
当面無
東京都渋谷区東1丁目26-20 東京建物東渋谷ビル 3階
JR山手線渋谷駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可)
有 独身寮あり
無
■表彰式(年4回)■従業員持株会 ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金制度
【圧倒的な福利厚生】 ■通勤手当■賞与(6月、12月)■四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)■各種表彰制度■資格取得報奨金制度■宅建士資格補助■住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)■慶弔見舞金制度■産休育休制度■出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子:20万円、第二子:30万円、第三子:100万円)■ダイバーシティに関わる取り組み■定期健康診断■生活習慣病健診■人間ドック■婦人科検診■インフルエンザ予防接種■総合福祉団体生命保険■医師の無料相談サービス■ストレスチェック制度■安全衛生委員会の設置■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置■確定拠出年金■従業員持株会 <2023年4月よりノー残業デーを開始!> 第1週目~第3週目の定められた曜日にて、月3回ノー残業デーを実施します。
1名
1~2回
筆記試験:無
■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー! ■東証プライム上場。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる唯一無二の会社です!
【2023年9月期売上高1兆円を突破!】 24年度9月期決算も売上高二桁伸長と圧倒的!「不動産業界 日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます! オープンハウスグループは1997年創業「不動産業界4位」の総合不動産デベロッパーです。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円(前期比:112.8%)営業利益1,190億円と今後も事業領域のさらなる拡大をしていく成長企業です。 【中途入社の声】 「案件数が多いので短期間に経験を積め成長できる」「お客様最優先で考えモノづくりをしている」「当初のイメージと異なり、働き方もしっかり管理されており前職より大きく改善された」「実力主義の評価体系なので、仕事頑張るモチベーションが継続できる」
〒100-7020 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー20F
渋谷、錦糸町、吉祥寺、新横浜、藤沢、南浦和、柏、福岡、群馬
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付随関連する事業
■株式会社オープンハウスグループ■株式会社オープンハウス■株式会社オープンハウス・アーキテクト■株式会社メルディア 等
非公開
株式会社オープンハウスグループ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 1,295,862百万円 | 120,283百万円 |
| 前期 | 2025年09月 | 1,336,468百万円 | 139,491百万円 |
| 今期予測 | 2026年09月 | 1,485,000百万円 | 160,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~1000万
業務内容 海外子会社の事業・経営管理にかかわる業務を担っていただきます。 具体的には、中期計画の策定、予算策定、予実管理・分析、内部統制強化、会計・税務関連を中心とした海外子会社における課題解決等、海外子会社の経営陣と連携し、業績目標達成、ガバナンス強化等に取り組んでいただきます。 また、M&Aのプロジェクトにおいて、初期的な評価(バリュエーション)、デューデリジェンスの実施、ディールの推進、PMIプロジェクトの推進等を担っていただきます。 上記以外にも、海外事業部門のマネジメント全般における諸課題に対して、自ら提案しスピード感をもって推進いただくことが期待されます。
必須条件 <経験> ・事業会社における 会計または税務実務経験(5年以上) ・海外子会社管理、または国際税務に関わる実務経験 <能力> ・管理会計全般(予算策定、予実管理、財務分析等) ・高いコミュニケーション能力およびリーダーシップ ・分析力、課題設定力および問題解決能力 ・英語での実務遂行能力(目安:TOEIC 800点以上、ビジネスレベル) 歓迎条件 <経験> ・クロスボーダーM&A、移転価格税制対応の経験 ・ヘルスケア事業会社での経験 ・多国籍環境での業務経験 <能力> ・公認会計士、税理士、USCPAなどの資格保持者 ・IFRSや海外会計基準の知識
医薬品・健康関連商品等の研究・開発・製造・販売
500~700万
当社の経理/財務業務をメインとした業務をご担当いただきます。 ■変更範囲:当社管理業務全般 【業務詳細】 ■仕訳、請求/入出金、経費精算などの経理業務全般 ■月次/四半期/年次決算の補助、監査対応 ■予実管理、レポーティング、数値分析、経営資料作成 ■Iの部/有価証券報告書/短信 等の開示資料作成補助 ■内部統制制度の構築/運用補助、IPO準備(監査法人・証券会社対応) ■その他会社の指定する業務
【いずれか必須】■経理実務2年以上もしくは日商簿記2級取得者 ■金融機関又は上場企業での勤務経験 ■Excel で基礎的な関数(SUM、IF、VLOOKUP など)が使用できること 【歓迎】■上場準備企業での経理/財務業務経験をお持ちの方 ■IPO 展望企業での上場準備経験がある方、上場会社での勤務経験がある方 ■ラーニングアジリティ(学びの意欲)があり、成長したい方 ■スタートアップでのゼロイチを経験したい方 ■創意工夫と試行錯誤を重ね、スピーディに最後まで諦めずにやり抜ける方
-
450~600万
まずはメンバーと日常経理処理を担当いただき、徐々に業務の幅を広げていただき、将来的にはマネジメントもお任せいたします! ■業務詳細 財務経理グループにて、下記業務を中心に担当頂きます。入社後は日常経理処理から携わっていただき、社内フロー理解や知識を深めていただきます。 その後、月次決算や四半期決算、キャッシュフローの管理などを行っていただき、将来的にはプレイングマネージャーとして実務を担いながら、チームと協力して業務改善や効率化を進めて頂くことを期待します。 ■入社後 ・日常経理処理、月次処理 ・業務把握や旅行業界についての知識習得 ・業務の効率化提案、マニュアル作成 ■将来的な業務 ・月次・年次連結決算業務 ・キャッシュマネジメント(キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など) ・親会社や顧問税理士との折衝対応 ・メンバーの進捗管理やチームの課題解決、マネジメント ■変更の範囲:会社の定める業務
・四半期決算もしくは月次決算のご経験がある方 ・財務経理のご経験が3年以上の方
海外旅行業一般/「SkyRep」の開発・運営
500~700万
<ミッション> 大手子会社である同社の経理担当として経理業務全般をお任せします <業務内容> ・伝票処理・仕訳 ・月次・四半期・年次決算対応 ・財務諸表作成 ・税務申告 ・会社法計算書類・事業報告の作成 ・社内報告資料作成 等 ※将来的には経理部の責任者としてマネジメントをお願いします
<必須> ・年次決算対応まで一人で完結できる ・PCスキル
1,ラジオショッピング 2,イベント企画運営 3,広告代理業、イベントプロモーション 4,通信販売・物販 5,リース・システム販売 6,出版 7,場内FM局の運営
522~738万
経理部門のリーダーとして、単なる数字の管理だけではなく、ビジネスの成長に貢献し、経理のプロフェッショナルを目指せる環境です。 (1)経理業務全般の確認・実務フォロー(月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ/売掛金・買掛金、仕訳、帳簿管理などの日常経理の管理/資金繰り表更新などの管理会計業務) (2)経理スタッフのマネジメント補佐(3)経理プロセスの改善提案と業務効率化の推進(社内ルール・経営方針に基づく経理業務の構築と推進) (4)税理士との連携・調整(5)将来的な財務業務へのチャレンジ
【必須】■経理の実務経験(3年以上)■社内外との円滑で誠実なコミュニケーションが取られる方 ■正確性と納期意識をもった行動ができる方 【歓迎】■経理チームにおけるリーダー経験 ■マニュアルの作成経験 ■経理から財務領域へと業務を広げたいという志向性をお持ちの方 ■英語に抵抗がない方(将来的な業務拡張を想定) 【求める人物像】■成長意欲が強く、マネジメント等新しいことに挑戦したい方 ■環境変化や成長フェーズを楽しみ、臨機応変に対応できる方 ■他者の成長を支えチームで成果を出すことにやりがいを感じる方
私たちはクリエイターの情熱とオーディエンスの期待を結び、エンターテインメントの新たな可能性を切り拓くブランドマーケティングエージェンシーです。戦略とクリエイティビティを融合し、感動と共感に満ちたファンダムを世界中に創出していきます。
570~850万
・工事現場の各種支援業務(内勤職) ・下請企業への支払業務 ・事業部内工事収益管理、出来高管理 ・事業部、現場に関する決算業務 ・工事現場におけるDX推進 ・事業部内の法的対応(契約、建設業法等)
【必須要件】 ・建設業における事務経験 【歓迎要件】 ・建設業経理士資格
国内外の建設工事の企画・設計・施工管理・コンサルティング 地域開発、都市開発、リゾート開発事業 再生可能エネルギー事業 ホテル、劇場、スポーツ施設などの経営
600~800万
経理業務全般を中心に管理部門をお任せします。月次・年次決算業務を担当。将来的には財務や総務・労務等管理部門全体の統括を担うことを期待。業務効率化やDX推進など、自身の裁量で改善提案も歓迎! 【具体的には】初めは現状業務の引継ぎで月次決算業務からスタートし、徐々に年次決算業務もお任せ。■売掛金、買掛金管理■経費精算■税理士対応【将来的には】管理部門のジェネラリスト/マネージャーとしてのご活躍を目指していただきます。 <労務>■社労士対応■入退社手続き(一部外部委託)<総務>■PC手続き、購買など ★決算月は8月です★
【必須】■月次決算経験をお持ちの方■経理実務経験5年以上の方 【歓迎】■年次決算経験をお持ちの方■業務効率化やDX推進の経験がある方■管理部門での幅広い業務経験■マネジメント経験 【魅力】■裁量権を持って業務に取り組める環境です。自由に業務改善や効率化を進めることができます■残業は月平均20時間以内と働きやすい環境です■経理だけでなく、将来的には管理部門全体をリードするポジションへのキャリアアップを目指していただきます■DX推進や業務効率化にも携われるため、幅広いスキルを身につけることができます。slackによる業務フローや社内生成AI環境も備えています。
D2Cおやつメーカー
320~450万
財務経理部長の元、他のメンバーとともに上場親会社及びグループ会社の経理業務全般に幅広く携わっていただきます。 ご経験やスキルに応じて開示業務や管理会計業務等もお任せしますので、上場企業の経理として専門性を高めながらスキルアップを図れます。 【業務内容】 ・日常経理業務(経費精算、請求書支払い処理、仕訳入力など) ・月次、四半期、年次決算業務 ・開示資料作成 ・予算作成、予実分析 <経理職の特徴> ・CFOや管理部長、経理部長とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる ・急成長中企業の経理体制構築に携わることができる ・上場企業の経理担当として、事業計画の策定や、決算関連の業務なども幅広く携わることができる ・事業拡大に応じ、業務の幅も広がるため多くの経験ができる ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい <組織体制> 現在の経理体制は、CFO (公認会計士)、管理本部長(上場企業経理経験者)、経理部長(上場企業経理経験者)、経理スタッフ3名(経理経験者)の合計6名となっています。
【必須条件】 ・事業会社での経理実務経験(1年以上/会計ソフトの利用経験がある程度で可) ・Excel、スプレッドシートが使える程度のPCスキル 【歓迎条件】 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験 ・主体的に業務に取り組める方 ・成長意欲の高い方
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
500~700万
経理業務全般をお任せ。月次・年次決算業務を担当し、将来的には財務や管理部門全体に携わることも可能。業務効率化やDX推進など、改善提案も歓迎!slackによる業務フローや社内生成AI環境も備えています。 【具体的には】初めは既存担当者からの引継ぎで月次決算業務からスタートし、徐々に年次決算業務もお任せ。■売掛金、買掛金管理■経費精算■税理士対応【将来的には】本人様への志向性に合わせて経理のスペシャリストを目指すか管理部門のゼネラリストを目指すか決めていただきます。<労務>■社労士対応■入退社手続き(一部外部委託)<総務>■PC手続き、購買など ★決算月は8月です★
【必須】■月次決算経験をお持ちの方■経理実務経験3年以上の方 【歓迎】■年次決算経験をお持ちの方■業務効率化やDX推進の経験がある方■管理部門での幅広い業務経験 【魅力】■裁量権を持って業務に取り組める環境です。自由に業務改善や効率化を進めることができます■残業は月平均20時間以内と働きやすい環境です■経理だけでなく、将来的には管理部門全体をリードするポジションへのキャリアアップも可能です■DX推進や業務効率化にも携われるため、幅広いスキルを身につけることができます
D2Cおやつメーカー
570~776万
選考過程において、担当業務のウェイト等を相談・提案します。担当業務は決算対応、社内・外の監査対応、管理会計、内部統制等、多岐に渡ります。予算策定や全社や部門横断的なPJへの参画等、企業活動の根幹に携わ るチャンスも有ります。連携相手も間接部門や営業部門や工場・EY等、社内外多岐に渡りますので、対人折衝が得意な人財に適性が有ります。各製造工場・本社(新潟,静岡,大阪,東京)への異動を経験(※)しながら、製造業経理としてのキャリア形成が目指せる環境です。既存の経理系メンバーは新卒プロパー、中途採用入社とバランスよく在籍しています。※個人のライフプランとの兼ね合いは相談に応じます。
【必須】製造業での経理実務経験(4年以上) 【尚良】原価計算の知見(日商簿記2級相当) 【強み/働きがい】源流が素材メーカーである一方で、加工分野に注力している事業体の為、様々な素材や製品に幅広く携われる面白みが有ります。また設立(分社)当初から、新規案件へのチャレンジ(開発)に対して、積極的かつ肯定的な企業姿勢です。リーダー層との距離も近く、相談事がしやすい環境で業務を推進できます。 就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、工場
■アルミニウムを使った自動車、高速鉄道、電気・機械、物流資材、飲料・電池容器 建材、産業資材向けの高付加価値製品の製造、販売。