【人事(給与計算・採用)】★将来のリーダー候補/スキルアップしたい方募集！

職種

• 採用人事

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

ダイヤモンド工具に強みがあるの当社にて人事（労務）担当をお任せします。最初は部下が入力した給与計算のデータ確認を行い、将来はリーダーとして人事制度やマネジメント等、幅広い業務をお任せします。 【詳細】 ■人事：新卒・中途採用の推進（1次面接官、エージェントとの折衝）等 ■労務：部下が入力した給与、賞与、退職金データ等の確認 ■総務：株主総会、社内行事の運用、会社施設や職場環境の整備・管理、BCPの推進等 ■将来はリーダー職としてマネジメントもお任せします！

求める能力・経験

【いずれも必須】■給与計算のご経験■マネジメントにご興味がある方 【こんな方にオススメ】労務に限らず、採用や人事制度の運用等、他の業務にもチャレンジしたい方 【入社後イメージ】まずは部下の勤怠管理や給与計算等のチェックしていただき、徐々に人事制度やマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 【魅力】■スキルアップや資格取得の為の研修や補助制度があります ■人事制度が整っており、経験年数に関係なく評価やスキルによって昇給・昇格が可能です！また、ご自身の志向によってその道のプロフェッショナルになるか、幅広い業務をこなすかお選びいただけます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～650万円 月給制 月給 295,000円～450,000円 月給日給制 月給￥295,000～￥450,000 基本給￥295,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:前年度実績2.5か月分

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間40分 休憩55分

09:00～17:35

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：25時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3ヶ月経過後付与

その他

その他（年末年始、夏季、GW）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【手当】通勤手当、家族手当、役職手当、生活手当、住宅補助手当、免許手当等 家族手当：配偶者10,000円/子（中学卒業まで）6,000円/子（高校卒業まで）10,000円 【変更範囲】 ■就業場所：当社の定める場所 ■就業内容：当社の定める内容

配属先

■経営管理本部　管理部4名(部長50代男性1名、20～30代女性3名)

転勤

無

本社

住所

東京都目黒区中根2-3-5

最寄駅

東急電鉄東急東横線都立大学駅

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度

その他

寮・社宅

有 住宅補助手当有

退職金

有

その他制度

資格取得支援制度/OJT研修/職務別研修/管理監督者研修/外部講師によるコミュニケーション・問題解決研修等

制度備考

【制度備考】退職金：制度あり（勤続2年以上）、定年60歳（再雇用65歳まで） 【賞与】年2回(7月/12月) 【昇給】（4月） 【福利厚生】有給備蓄制度、財形貯蓄、健保組合保養所等、保養所 【休日休暇】特別休暇、慶弔休暇、記念日休暇、有給休暇（有給休暇の備蓄制度あり）