★【福岡/PM】マイグレーションプロジェクト推進/23年連続黒字のSIer

職種

• web/オープンSE

仕事内容

マイグレーション案件についての・導入コンサルティング・顧客との関係構築・プロジェクトマネジメント等をお任せします。 【募集背景】基幹システムやwebアプリ開発をメインとしている当事業部ですが、１０年ほど前からマイグレーションにも力を入れてきました。実績や提案メニューが多い事等で、大手顧客より最初に声がかかるほど、信頼と実績を評価頂いております。現在、引き合いが多数あり拡大の為、マネジメント、推進して下さる方を募集しております。

求める能力・経験

【必須】■PMの経験　■ホスト、汎用機の経験 【歓迎】■顧客提案の経験　※経験２０年以上のベテラン歓迎です。 【部署の特徴】開発本部マイグレーション推進室の募集です。マイグレーション関連の知見を集約している部署で、開発部隊（東日本事業部、西日本事業部、中部事業部、パナソニック事業部、九州開発センター）で従事するマイグレーション案件の受注～マネジメント支援にあたります。 【配属先について】当社の最大の基盤である開発本部の配属です。数年前からマイグレーション案件の拡大に注力しており、拡大中です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～1,100万円 月給制 月給 300,000円～500,000円 月給￥300,000～ 基本給￥270,000～ 固定残業代￥30,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月)直近至急実績6ヵ月分

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

1日あたりのみなし労働時間：8時間15分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：15時間

残業手当

有 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間：15.0時間/月

休日・休暇

年間122日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後20日 最高付与日数20日 10月入社以降の場合、以降入社月に準ずる

その他

その他（有給消化率78％/5日以上連続休暇取得OK）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■従事すべき業務の変更の範囲：業務の都合により全ての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずることがある ■就業場所の変更の範囲：業務の都合により職場の変更、海外および全国への転勤を命ずることがある ＜休日・休暇＞ 有給休暇 入社直後１～ 14 日 最高付与日数 20 日 ※入社時から付与 / 入社年度は月割にて付与 【◆有給消化率73％の秘訣】 〇毎年4月に年度計画／月ごとの取得日数を設定 〇毎月／翌月の取得日を調整 ★5日以上の連続休暇取得OK

配属先

マイグレーション推進室の社員は４名。５０代～ベテラン社員で構成されています。

転勤

無

九州開発センター

住所

福岡市博多区東二丁目10番1号　JR博多駅東NSビル7階

最寄駅

JR博多南線博多駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

出社の必要に応じて出社/リモートワークで就業します。

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

制度備考

【各種制度】 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■共済会 ■社内表彰制度 ■財形住宅融資制度 ■クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他） ■副業OK