【営業(中国・四国エリア)】未経験者・女性歓迎！/住宅手当有・年休126日

職種

• 自動車/輸送機器法人営業

仕事内容

お客様の事業状況等を踏まえ、建設機械の新車販売・レンタルをご提案いただくコンサルティング営業を募集します。※本求人はポジティブアクション求人（女性歓迎）となります。 ＜詳細＞お客さまへの状況のヒアリングや実施報告、建設機械の 新車販売・レンタルをご提案。入社後の流れ：OJT研修を実施します。 【魅力】お客さまから「ありがとう」と感謝される場面が一番多い点が最大の魅力であり、貢献性が感じやすいです。また、多種多様な機械に触れ合えますので、やりがいは常にあります。【キャリアプラン】今後のライフプランに応じて柔軟に対応・検討可能です。

求める能力・経験

【必須】前向きで誠実に業務を推進してくださる方（業界業務未経験歓迎です！）※本求人はポジティブアクション求人（女性歓迎）となります。 【魅力】■働きやすさ：福利厚生充実、土日休・完全週休2日制、入社初日より有休24日付与■製品力：特に操作性の良さで「手で動かしているような感覚」と世界的に高いご評価いただいています。G内での技術研鑽が盛んで日立製作所の鉄道技術を活かし日本発の油圧ショベルの製作実績有■堅調な経営実績:約1350にもおよぶ豊富な製品群と、細やかで迅速なサービスでお客様から選ばれ続けており、強固な経営基盤を築いています。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～500万円 月給制 月給 258,000円～290,000円 月給￥258,000～￥290,000 基本給￥210,000～￥240,000 諸手当￥48,000～を含む/月 ■賞与実績:有

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後24日 最高付与日数24日 入社1年後に再度24日付与(最大48日)

その他

その他（完全週休二日制）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

・職務内容の変更範囲：有り　(変更範囲)：会社の定める業務 【有休休暇補足】入社日初日より24日付与。有休消化率は70％以上（全社消化日数平均17日）。希望通り休みを取得しやすい環境です。 【勤務地備考】中国・四国エリアのいずれかの拠点に配属予定です。 島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県での就業の可能性があります（ご希望を考慮）。マイカー通勤可 （変更範囲：同エリア内の事業所） ※マイカー通勤は可能。バイク通勤は配属先の上長判断による。

配属先

中国・四国エリア：87名 ★初任地について、ご希望を加味して検討いたします。

転勤

有 エリア内での転勤がございます（本人の希望も考慮いたします）

中国・四国支社

住所

岡山県倉敷市船穂町船穂1216-10

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

中国・四国エリア

住所

広島県

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

中国・四国エリア

住所

香川県

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県での就業の可能性があります。詳細はその他労働条件の備考に記載

制度

自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 借上部屋制度、住宅手当制度 ※制度・福利厚生備考に詳細記載

退職金

有

その他制度

カフェテリア式福利厚生制度/各種資格取得支援制度/階層別研修制度/日立建機グループ保険/財形貯蓄制度

制度備考

■借り上げ社宅制度：独身、単身赴任者に適用 ・月額使用料→部屋代:13,500円（1ルーム、エアコン1台付）管理費・共益費は全額個人負担/駐車場代は全額個人負担（契約費用含む） ・食事補助→月額17,015円を支給します。※独身者については35歳までの適用となります（持家者を除く）。 ■住宅手当制度 ・配偶者または扶養親族と同居する主たる生計者である方が対象 ・家賃補助として規定内の住宅手当を支給します A地域・・・東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、京都、大阪、兵庫　B地域・・・それ以外 A 地域（家賃＋共益費＋管理費）×0.6　支給上限額 60,000円（持家なし） 90,000円 (持家あり） B 地域（家賃＋共益費＋管理費）×0.5 支給上限額 40,000円（持家なし） 60,000円（持家あり）※支給期限は45歳まで（持家者除く） 【休暇】創立記念日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、キャリア開発休暇、家族看護休暇など