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    企業ダイレクト

【サプライチェーン出身者積極採用!】ハイキャリア人材コンサルタント

480~720

企業名株式会社コトラ

所在地東京都 港区

職務内容

職種

  • 組織系コンサルタント

仕事内容

  • コンサルタント
  • 人材紹介

転職希望者と求人企業の仲介を担当します。人材コンサルタントとして転職希望者のキャリアプランと求人企業の発展を考えたコンサルティングを行います。(1)人材を求める企業への人材コンサルティング 事業戦略やビジョンを理解し、その上で人材要件、職場環境など調査・ヒアリングを行い提案します。ヒアリング先は人事担当だけでなく、経営層、現場責任者など多岐に渡ります。 (2)転職を志す登録者へのキャリアカウンセリング 転職を希望する方との面談、希望の企業、仕事内容、希望給与額などの待遇面、将来の希望などをヒアリングします。

求める能力・経験

  • 物流拠点新設
  • 生産技術
  • 物流
  • 物流/調達領域リサーチ
  • 物流コンサルティング
  • 物流拠点最適化コンサルティング
  • 物流戦略立案
  • サプライチェーンへの関与

【いずれか必須】・物流・サプライチェーン分野での実務経験を通じて、バリューチェーンの分析や、全体プロセス管理経験 ・メーカーにおいて設計、生産技術、解析、評価などのご経験(技術営業含む) 【魅力】 ・年次に関係なく自分のアイディアをアウトプットし、業務改善や業務構築、事業化を行っていただけます ・大手よりも柔軟な対応や機動力で進むため、成長実感を得やすい環境です ・入社2年目以降のコンサルタントの平均年収は1千万円を超えています

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

480万円~720万円 月給制 月給 400,480円~ 月給\400,480~ 基本給\301,800~ 固定残業代\98,240~を含む/月 ■賞与実績:業績賞与

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限5万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(有給休暇、慶弔休暇、貢献特別休暇等)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■人材紹介未経験でご入社される方が多く、ご入社後は同じチームに所属する人材コンサルタントがOJTにつき、業務面とテクニカル面をそれぞれサポートしていきます。業務面はキャリアアドバイザーとしての立ち振る舞いなどを研修し、スキル面は週に一回KPIを用いた進捗確認の面談などを行います。 ■当社のリアルをご紹介 ・「みんなのキャリア」で弊社の企業インタビューが掲載されました https://minnanocareer.agent-network.com/service/17393/ ・現役社員の声 https://www.shain-voice.com/corporate/142 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社および会社が指示する就業場所

勤務地

配属先

コンサルタント約40名。

転勤

本社

住所

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階

最寄駅

東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩1分 東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩4分 東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

制度備考

■福利厚生・制度 交通費、家賃補助(適用条件あり)、確定拠出年金等あり 家事代行補助制度 朝型勤務制度(勤務開始時間前倒し) 勤務間インターバル制度 時間単位の有給休暇制度 特定業務における在宅勤務制度(日数制限あり、申請承認制) ※備考 弊社では安心して、お仕事をしていただけるように数多くの福利厚生をご用意しております。 勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度、家賃補助制度、家事代行補助制度などです。 アウトプットが明確な業務に限って、事前にご申請いただくことで、半日から1日単位での在宅勤務制度もご用意しております。 顔を合わせて仲間と仕事をすること、および規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度(リモートワーク)の導入の予定はございません。

最終更新日: