【岩手県宮古市】 未経験OK★店長補佐 業界トップクラス!店長の平均年収は525万円
300~600万
企業名非公開
岩手県宮古市
300~600万
企業名非公開
岩手県宮古市
飲食店長/支配人
飲食ホール/フロアスタッフ
飲食調理スタッフ
【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心!業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【こんな会社です!】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー!飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗(居酒屋学校)で入社時研修あり 1ヶ月間(飲食経験に応じて1週間~最長2ヶ月) ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。 【この求人をおすすめする理由はこの3つ!】 1.未経験からでも業界トップクラスの店舗運営ノウハウが学べる! 2.店長の平均年収は525万!実力主義で昇給昇格のペースも早い! 3.店長経験後は多彩なキャリアアップ!個人に合わせたキャリアを歩めます 【株式会社モンテローザフーズのおすすめポイント】 ・居酒屋業界の最大手企業! 成長企業でもあり、安定企業でもある当社で、収入とキャリアが安定します ・充実の研修制度 経験、未経験関わらず広く採用できるのも、充実した研修制度が整っているから。 ・選べる働き方 当社では、「長く安心して働ける職場」を目指し、様々な働き方を準備しています。
【歓迎要件】 ・飲食業界経験者大歓迎(アルバイト経験でも可) 【当社に合う人/合わない人】 ■合う人 ・飲食業界に興味があり、しっかりとした組織体制の企業で働きたい方 ・接客など人と話すことが好きで、マネジメントが得意な方 ・チーム一丸となって仲間と頑張ることが好きな方 ・責任感があり、周りを巻き込んで行動することが得意な方 店舗運営を任せることになるので、店舗は自分の頑張り次第で良くも悪くも変わります。 自分の努力次第で店舗の中をまるっと変えることもできるので、やりがいや楽しさも大きい仕事です! ■合わない人 ・人と話すことに抵抗がある方 ・行動することに消極的な方 ・体力に自信のない方 接客、調理、マネジメントが基本の業務になりますので、コミュニケーションの機会が多くあります。また、営業時間が長い店舗もあるので、一定の残業が可能であったり、勤務時間を柔軟に考えられる人でないと、厳しいです。
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜600万円
一定額まで支給
勤務先によって異なります
有
105日
休日月8日以上
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
岩手県宮古市
通勤手当:有 月3万円上限 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 各種社会保険完備 定年:60歳 教育制度/資格補助:PCスキルやビジネスマナーの研修やe-learningのスクール受講あり
最終更新日:
350~500万
店舗運営全般(ホール・キッチン業務、接客・調理、シフト作成、労務管理、売上・利益・原価・人件費・廃棄率などの数値管理、販促企画、食材発注、人材育成、採用、店舗マネジメント)、IT・データ分析を活用した店舗経営、半年以内に副店長昇格可能、最短2年半で店長、将来的に営業課長・エリアマネージャーへのキャリアアップ可能
接客経験または飲食経験(アルバイト経験可)、業界未経験可、完全未経験可
回転寿司チェーン「スシロー」の直営店経営
年収非公開
伊藤ハムグループの惣菜部門にて、百貨店・商業施設内の惣菜売場で加工食品の販売および厨房作業をお任せします。 ・加工食品の販売・接客 ・惣菜の調理・仕込み ・厨房作業およびそれに付随する業務 ■キャリアパス 販売経験・マネジメント経験をお持ちの方は、早期に店長・マネージャーとして活躍できるチャンスがあります。 ■研修制度 入社後はOJTによる丁寧な指導があり、未経験の方でも安心してスタートできます。人事部署によるキャリア研修制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートします。
以下いずれかの経験をお持ちの方(業種不問) ・販売経験(百貨店等での経験があればなおよし) ・惣菜調理経験 ・店長・チーフ等のマネジメント経験 ・店舗成績管理の経験 学歴不問
伊藤ハムグループの惣菜部門として、全国の百貨店・商業施設内にて惣菜の製造・販売を展開。ハム・ソーセージ等の食肉加工品の販売も手掛ける。平均勤続年数19年・平均年齢42歳の安定した職場環境。
360~420万
岩手県奥州市にあるホテル『プラザイン水沢』で、調理師として働いてくれる方を募集します! 和食、中国、フレンチ、イタリアンの調理師が分野にとらわれずに協力して作業しています。 ※業務内容の変更:なし 【総料理長からメッセージ】 職場の雰囲気は非常によく、経験豊富なスタッフたちに支えられ私自身も多くのことを学ぶ日々です。 現在、料理長として新しく入社したスタッフにとって、働きやすい環境を整えることを心がけています。 私たちは風通しの良いフラットなチーム構成を大切にしており、そのおかげでチームワークが抜群です! 共に成長し、素晴らしい料理を創り上げる仲間をお待ちしています。 【会社の取り組み】 ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた支援を行っています。 勤務自己申告制や雇用タイプ選択制などを導入しています。 社員の働きやすさを重視し、仕事とプライベートの両立を支援! 介護や病気治療との両立も支援しています◎ <例> ・短時間正社員 ・条件付き社員 (勤務地・勤務時間・休日など) 選択肢や柔軟性を高めることで多様な背景やライフステージの方が働きやすい環境づくりをしています! 【働き方改革関連認定企業】 ■育児両立支援企業認定 ■女性活躍推進企業認定 ■健康経営優良法人認定 など ★農業やコンビニ、キャリアコンサルタントなど多彩な副業をもつスタッフも在籍中です!
【必須】 ■調理師免許 ■調理経験(2年以上) 【歓迎】 ■調理師としてのスキルを伸ばしたい方:調理師免許はあるけれど、これからステップアップしたい方。 └新調理手法の指導や、資格取得支援制度を利用して様々なスキルアップが可能です ■頑張るシニア応援:他社では定年を迎えたけれど、まだまだ働きたいシニア世代。 └これまでの経験を活かしてご活躍いただけます! 短時間勤務も可能なので、あなたに合った働き方ができるのもポイントです◎ ※ブランクOK ※UIターン歓迎! └働きやすさに自信あり!地域に根ざした職場で、地元の食材を活かした料理を一緒に作り上げていきましょう。
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453~515万
★お客様の喜びの為に頑張りたい方歓迎★『丸亀製麺』の店長をお任せ。店舗の売上管理/店舗の売上・コスト管理/スタッフの接客・調理スキルの教育/シフト管理等を担当いただきます。(変更の範囲)当社業務全般 【評価の8割がお客様満足!】売上よりも「お客様に喜んで頂くこと」を第一に考えているため、店長の評価も「売上/利益2割、お客様満足8割」 お客様に本気で向き合える環境があります◎ 【店長本来の業務に集中できる環境】報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるような体制を整備。
【必須】飲食業界での勤務経験がある方、または業界問わず店舗マネジメント経験のある方 ◎アミューズメント施設、スーパー、ホテル、携帯ショップやアパレル等、異業種からの転職者も飛躍的に活躍されてます! ■自動車運転免許(※入社までに取得いただければ可) 【キャリアップ】●2028年に国内1100店舗を目標に出店を続けていくため、地域限定社員の雇用形態でも、店長経験後、マネージャー、エリアマネージャー等への昇格が早い事が特徴です●別業態店舗や本社スタッフポジションへのキャリアチェンジの制度もあります●昇格試験前には必ずフォローアップ研修があり、会社が皆さんのキャリアUPを望んでいます。
■讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』経営等
250万~
温泉旅館での食事提供・メニュー開発・盛付を担当していただきます。 朝食はバイキング式、夕食は和食のお膳での提供ですが、スイーツ・フルーツ・汁物・漬物はバイキングです。宴会料理の対応もあります。
【歓迎】基本的なPC操作スキル(Word、Excel)
新安比温泉 静流閣
405~495万
国内で800店舗以上展開している『丸亀製麺』の店長候補(店舗の売上管理/メンバー管理)。2028年に1100店舗を目指している為、直近で200店舗以上出店する予定。転勤なしでもマネージャーや課長職へのキャリアアップ の実現が可能です。 《業務詳細》調理・接客、店舗の売上・コスト管理、スタッフの接客・調理スキルの教育、シフト管理等を担当。 ◎お人柄重視の選考です!お客様のために動ける方、リーダーシップが取れる方、キャリアアップをしたい方等のご応募をお待ちしております。 (変更の範囲)当社業務全般
【いずれか必須】■販売サービス以外の経験の場合、何らかのリーダー経験(10名以上のチーム)■介護や医療など、ホスピタリティを求められる経験■調理、接客、サービス業(アルバイト可)の経験をお持ちの方 ■自動車運転免許(※入社までに取得いただければ可) 《キャリアップ》●2028年に国内1100店舗を目標に出店を続けていくため、店長経験後、マネージャー、エリアマネージャー等への昇格が早い事が特徴です。●別業態店舗や本社スタッフポジションへのキャリアチェンジの制度もあります。●昇格試験前には必ずフォローアップ研修があり、会社が皆さんのキャリアUPを望んでいます。
■讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』経営等
480~800万
【職務概要】 中古車販売事業「COCOCAR」の店舗スタッフとして、店舗運営に関わる 業務全般を担当します。本ポジションは営業活動はございません。 入社当初は先輩社員とOJT形式で進めるため、 車の知識がなくても安心して始められます! 在籍するスタッフの9割が業種未経験で入社しています! 【職務詳細】 ・仕入れた車両の写真撮影 ・お客様のLINE対応(問い合わせ対応等) ・成約したお車の納車準備(書類の作成や名義変更等) ・車両移動、管理 ・納車、来店の対応 <試用期間中の条件> 試用期間中は契約社員としての雇用となり、6ヶ月経過後に正社員登用を予定 月給235,000~480,000円 ※固定残業代49,000~84,000円(28時間相当分)を含む
未経験歓迎!! 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・接客、販売、接客営業のいずれかの実務経験(アルバイト経験含む)
中古車自社割賦販売事業、コンサルティング事業、トータルソリューション型の広告事業、飲食事業
280~400万
【業務内容】 イベント関連業務を中心に、企画から運営までを一貫して手掛けている同社にて、イベントスタッフとしての業務をお任せします。 ●クライアントへの営業や打ち合わせ ●イベント時の運営管理 ●スタッフ管理(シフト調整など) ●書類作成 ●その他付随業務 ※業務量・時期によっては在宅勤務も可能です。 【魅力点】 ■多才なプロフェッショナルとの協働 社内にはデザイナー、エンジニア、映像制作、イベントプランナーなど、異なる専門性を持つメンバーがいます。プロジェクトごとにチームが組まれるため、自分の専門外の知識も自然に吸収できる環境です。 ■若手の裁量が大きい 地方の老舗企業とは異なり、社歴に関わらず実力や意欲があれば、大きなプロジェクトのフロント(主担当)を任せてもらえるチャンスが多いのが特徴です。
【必須】 ●普通自動車運転免許をお持ちの方 ●県内・県外への出張に抵抗がない方 【歓迎】 ●オフィス製品全般の使用経験をお持ちの方
各種イベントの企画・制作・運営および管理/各種業務請負/WEB制作・管理
340~500万
【業務内容】 お客様のバイクライフをサポートする仕事で、バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口業務をお任せします。 【教育体制】 ●入社後5日ほど研修施設でバイクの基礎研修 ●配属先の店舗で接客・販売・買取査定などをOJTで学びます ●習熟度合に合わせて段階的に独り立ち ※完全未経験の方も多数活躍していますので、安心してください 【配属先について】 希望を十分に考慮の上、決定いたします。 なお、就業開始から1年を経過したタイミングで、再度希望勤務地を提示いただくことが可能です。 店舗状況にもよりますが、希望勤務地での就業が叶うことが多く、例えば希望が自宅から通える範囲等で設定し叶った場合、居住エリアも固定ができるため、プライベートと仕事が両立できる環境を整備しています。
【必須】 ●バイクに興味関心がある方 ●普通自動二輪免許をお持ちの方(入社までに取得できれば問題なし) ●準中型運転免許をお持ちの方(入社までに取得できれば問題なし)
バイク・パーツ・アクセサリー用品の販売・修理/直輸入バイク・パーツ・アクセサリー用品卸および小売販売/技術情報の紹介および物品販売/海外ディーラーへのバイク販売および技術指導など
420~550万
【職務概要】 ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。 支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。 【職務詳細】 ■スタッフの管理:採用・指導・給与計算 ■施設や設備の管理:客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理 空間考案、メニュー改案 ■収支管理:稼働率・売上向上のための計画推進 ■地域のコミュニケーション活動:商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテルづくりを目指します。 ☆おすすめポイント☆ ◆未経験歓迎!入社したほとんどの方が未経験! ◆30代40代から大きくキャリアアップのチャンスがあります ◆従業員というよりは裁量を持って経営者目線で仕事が出来る点! ◆女性に優しい福利厚生充実! ◆残業平均20時間!管理者として従業員にも残業指導していくので自らが 率先していく必要があります。 ◆充実した教育制度アリ!未経験の方でも安心してご入社して頂けます。
【必須】 ◆社会人経験のある方 ◆何かしらのリーダーシップ経験 ・アパレルや小売で店長をした経験 ・学生時代の部活動のリーダー/キャプテン経験 ・ママさんバレーのキャプテン経験 ・PTAの役員経験 ・子育てなど教育に携わった経験 など 【これまでに入社された方のバックグラウンド】 ・アパレル店長・小売店長・介護職・ピアノ教室運営・家業が旅館・家庭が落ち着き再度社会復帰したい主婦 など
■エコノミーホテルの運営