中途採用担当【残業ほぼ無し／東証グロース上場／完全週休2日制／年間休日127日／転勤なし】

職種

• 採用人事

• 人事企画/制度設計

• 組織開発/リテンション人事

仕事内容

デジタル人材派遣事業を展開する当社にて、中途採用業務をメインに担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・採用戦略の設計・実行支援 ・社内求人担当との連携 ・求職者の書類選考・面接実施 ・ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ・スカウト送付 ・人材紹介会社との打ち合わせ 同社は、クリエイティブ人材の派遣を行うデジタル人材事業をはじめとした、企業のDX化を推進するデジタルIT事業を展開しています。 デジタル化に伴う需要も増加し、2023年度は売上高21%増・営業益73%増で安定的に成長を続けています。 今回は、需要拡大に伴う採用力強化に向けて、人事採用担当を増員募集いたします。 ＜組織構成＞ 室長1名、課長1名、主任1名、メンバー4名（20代前半～30代中盤／男性比4：3） チームMTGや進捗相談など、コミュニケーションも活発な職場環境です。 ＜魅力＞ 新卒・中途採用において年間120名の大規模採用業務に携わることができます。 採用職種はエンジニア・クリエイター・バックオフィスと多岐に渡り、幅広い職種理解・経験を積める環境が魅力です。 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

求める能力・経験

＜必須条件＞ ・人事面接官経験1年以上 ・人事、採用業務経験 ＜歓迎条件＞ ・IT知見 ・エンジニア採用経験 ・法人営業経験 ・人材紹介・キャリアアドバイザーなどHR領域での求職者折衝経験 ・各求人メディアの使用経験 ・求人制作の経験

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、専門職短期大学、専門学校、4年制大学

雇用形態

正社員

給与

400万円〜600万円

勤務時間

09:30〜18:30 9:30～18:30（夜分の面接時間に合わせた時差出勤あり） 所定労働時間8時間0分 月間平均残業5時間（全社10.9時間）

休日・休暇

127日 内訳：土曜 日曜 祝日

その他

夏季、年末年始休暇、設立記念日（5/6）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

賃金形態：月給制 昇給：給与改定年1回（6月※業績・評価による） 賞与：年2回（7・12月※試用期間終了後から査定開始） 予定基本給：260,000円～360,000円 給与は、経験・能力・前職給与等考慮し、会社規定にて決定します。 上記金額は、あくまで予定金額となり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ※ご経歴に応じて契約社員採用（2ヶ月～6ヶ月更新／正社員登用制度あり※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行）となる場合がございます。

配属先

転勤

住所

東京都豊島区

備考

豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル21階 池袋駅徒歩2分

制度

資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

通勤交通費（上限5万円/月）、時間外手当、職務手当、役職手当 ライフプラン手当（確定拠出年金制度）、報奨金制度、資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）、各種研修制度、健康診断、出産育児付加金、図書購入制度、部活動補助金、社員超会（全社員参加イベント）、クラブオフ制度、医療補助金、社長表彰制度、図書購入制度、転居支援金制度、仲介手数料全物件割引サービス、定年制60歳（再雇用制度あり） ※全国40ヶ所保養施設の、レストラン、スポーツ施設等割引あり

制度備考