【京都】京セラグループ向けSAPエンジニア シニアエキスパート職
1000~1500万
京セラコミュニケーションシステム株式会社
京都府 京都市伏見区
1000~1500万
京セラコミュニケーションシステム株式会社
京都府 京都市伏見区
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
国内外の京セラグループ各社に向け、SAPの提案、設計、導入を推進しております。プロジェクトの最上流から参画いただき、プロジェクトをリードいただける方を募集いたします。具体的には以下となります。 ・プロジェクト管理(見積もり、品質管理、納期管理)・提案、要件定義などの上流工程のコントロール・開発工程の社内開発、ベンダーコントロールなどのマネジメント・チームメンバーへの指導、育成補助 対応領域:販売、物流(入出庫)、調達、経理、債権債務、管理会計、生産管理 【プロジェクト例】タイ・中国・ベトナム等の海外関連会社に向けた基幹システム再構築プロジェクト
【いずれも必須】ベテラン歓迎 ■SAPに関する以下のご経験をお持ちの方 ・SAP(S4/HANA)の設計~導入経験 ・ABAP開発経験 ■プロジェクトもしくは組織マネジメント経験 (プロジェクト:1,000万以上/組織:10名以上) 【シニアエキスパート職について】 当社はスペシャリスト制度を設けており、シニアエキスパート職は部長と同等の職位になっており、年収も同程度の水準となります。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,000万円~1,500万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
08:45~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点11日 最高付与日数20日 ※積立時間有休の制度あり
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
当面無
京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6(京セラ本社ビル内)
近畿日本鉄道近鉄京都線伏見駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
京都駅八条口よりバス(約15分)
在宅勤務(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
家族支援手当(子一人当たり16,000円)/在宅手当(300円/日)最大週3日までテレワーク可能
休暇:完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 など 副業:可(個人事業主型に限る・時間制限あり) 資格支援制度、貯蓄制度、自社株投資会、グループ保険 福利厚生カード(リロクラブ、エクスプレスカード) など 住宅補助手当:0円~50,000円/月(勤務地によって異なります) その他 :営業所手当、営業手当 、交替勤務手当など Uターン・Iターンも大歓迎! 当社規定に応じ、転居が必要な場合は引越費用を負担します。 職種の変更の範囲:当社業務全般 勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
2名
2回
筆記試験:無
★京セラ・KDDI社の戦略企業として設立され、現在までに幅広いシステム事業展開を手掛けてきております。 ★アプリケーションからインフラ、モバイルまで含めたトータルソリューションの提供が強み
【当社について】京セラコミュニケーションシステム(KCCS)は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始しました。現在は、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業を展開しています。創業以来黒字経営を続けて、安定した経営基盤のもと事業を伸ばしています。 【キャリアステップについて】特定の分野において高い専門性を持った『スペシャリスト』コースと事業や組織の運営を担う『マネジメント』コースをご自身で選択頂けます。その為、スペシャリストとして管理職と同等の年収提示も可能となっております。 【働きやすい環境/ダイバーシティ&インクリュージョン】有給休暇取得日数:2022年度は平均16日、2023年度は20日の取得(消化率100%)を目指しております。D&Iにも力を入れており、短時間勤務制度は、小学6年生のお子様がおられる方は対象と法律を大きく超える設定になっています。まだ取り組みは道半ばですが、なぜ今まで進んでいなかったのかの現状分析も隠さず開示しており、D&Iの推進に本気で向き合っています。企業のD&Iのページ:https://www.kccs.co.jp/company/sustainability/diversity-inclusion/
〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6(京セラ本社ビル内)
札幌/仙台/東京/新宿/名古屋/滋賀/野洲/京都烏丸/大阪/広島/高松/福岡/長崎/鹿児島 など
■ICT事業■通信エンジニアリング事業■環境エネルギーエンジニアリング事業■経営コンサルティング事業 ※創業以来27期連続黒字※
■エムオーテックス株式会社 ■京セラみらいエンビジョン株式会社 他多数
非公開
京セラ株式会社 76.6% KDDI株式会社 23.4%
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
---|---|---|---|
前々期 | 2023年03月 | 137,963百万円 | - |
前期 | 2024年03月 | 151,575百万円 | - |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
※連結決算
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