【リーダー候補/採用/制度構築】働き方を見直し/フルフレックス/服装自由

職種

• 人事企画/制度設計

仕事内容

次世代を担うリーダー候補として、人事・労務業務を幅広くご担当いただきます。【具体的には】採用、制度設計、勤怠管理、労務管理、給与計算、社会保険手続き　ほか　中心的な担当者として従事いただきます。 【ゆくゆくは】契約書レビューや法務相談などもご担当いただきます

求める能力・経験

【必須】事業会社の人事労務担当者として3年以上の実務経験または人材紹介などの業務に3年以上携わった実務経験 【尚可】採用または労務業務の実務経験 【働き方】フルフレックス制やテレワーク（週1回程度）によりワークライフバランスを整えることができます。

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～600万円 月給制 月給 270,000円～360,000円 月給￥270,000～￥360,000 基本給￥270,000～￥360,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（4.5か月分）別途業績賞与あり

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限50,000円/月

勤務時間

07時間15分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点12日 最高付与日数22日 ※入社月による

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【賞与】別途業績賞与（直近3年平均3カ月分） [従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務] [就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲]

配属先

総務局人事労務部：局長以下3名

転勤

無

東京本社

住所

東京都千代田区

最寄駅

東京メトロ半蔵門線神保町駅 徒歩5分 JR中央線御茶ノ水駅 徒歩7分 JR総武線水道橋駅 徒歩7分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度

継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

リフレッシュ休暇/育児・介護休業/子の看護休暇/慶弔休暇/育児時短制度/保養所/食事補助/他

制度備考

■定年、継続雇用制度について ・定年:60歳 ・再雇用有(上限65歳の誕生日の前日まで)