▼発注者業務【原子力プラントの機械・電気関係設計／ご年収～1,200万円】：中部電力株式会社

職種

• プラント機械設備設計

• プラントプロセス設計

• プラント電気設備設計

仕事内容

・設計・積算 ・施工監理、工程管理 ・品質、予算管理 【具体的には】 新規制基準に対応した原子力プラントの設計業務においてPM（プロジェクトマネージャー）としての役割をお任せいたします。 全体の構成や要件の決定から、子会社や各メーカー様をマネジメントすることで、プロジェクトを推進頂くお仕事です。 原子力に限らず、プラント設備の設計や建設業務に従事されたご経験をお持ちであればご活躍可能です。 【部署のミッション】 従来から常に最新の知見を反映し、安全性向上に努めてきました。東京電力福島第一原子力発電所の事故以降も、津波対策や重大事故等対策などを自主的に進めるとともに、新規制基準を踏まえた追加対策に取り組むなど、安全対策を積み重ねています。 「世界一安全な原子力発電所の実現に向けて」この固い決意のもと、今、全力で取り組んでいます。 ■入社後の育成について 原子力に関する基礎知識の教育、設備設計に関する研修の受講や教材を用いた自己学習、ＯＪＴ（他部署やメーカとの調整を含む）等を通じて、少しずつ業務を覚えていっていただきます。 ■安全性について 浜岡原子力発電所では、設備対策等安全性向上対策に注力しています。また、放射線により一般のみなさまや従業員が受けるおそれのある被ばくを可能な限り少なくするよう※、適切な対策を講じています。 ※一般のみなさま、従業員が受ける線量基準は法律で定められており、その基準以下となるよう遵守しています。 【仕事の魅力】 新規制基準に係る設備の設計・調達、設置許可審査対応、設計工事計画認可審査対応を通じて、浜岡原子力発電所の早期再稼働という最重要課題への取り組みの大きな柱を担うことができ、非常にやりがいが大きいことが魅力です。 ■浜岡原子力発電所の設備設計ならではの魅力　 浜岡原子力発電所は地震・津波が比較的大きい立地にあるため、地震・津波対策が頑強であることが特徴です。 その他自然現象（竜巻、火山灰等）の対策や設計基準を超える事象（重大事故等）の対策についても、浜岡原子力発電所独自の対策をとっているものが多くあり、これらの対策設備の設計、許認可対応に携わることができます。

求める能力・経験

【必須】 ・プラントの建設業務を実施した経験 ・プラント設備の設計業務を実施した経験 ・機械・電気の知識をお持ちであり、生産技術等のご経験（ポテンシャル採用の可能性有） 【歓迎】 ・原子力プラントの設置変更許可申請・設計工事計画認可申請における設計業務の経験 ・原子力プラントの設置変更許可申請・設計工事計画認可申請に係る規制当局への説明経験 ・国内外の原子力規制に関する豊富な知識

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

無

給与

500万円〜1,200万円

勤務時間

07時間40分 休憩60分

フレックスタイム制

有

休日・休暇

122日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

普通休暇20日/年、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇

社会保険

備考

※経験等をふまえ個別決定 月給：25万～（経験等をふまえ個別決定）　 賞与：有（年2回支給：6月・12月）

配属先

転勤

本店

住所

愛知県名古屋市

制度

その他

その他制度

【手当】時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給）　他　【社会保険】健康保険（介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【転居に伴う費用負担について】入社に伴う転居費用（赴任時の交通費・移転費用）を負担いたします。

制度備考