【社長候補】1級電気工事施工管理技士お持ちの方■■次世代に向けたマネジメント

職種

• 経営企画

• その他建築/土木/プラント専門職

• 電気施工管理

仕事内容

第二創業期を迎えた(株)山大電気のトップとして近い将来、会社全体のマネジメントに携わって頂きます。単に机上での指図ではなく、自ら先頭に立って、綱ホールディングス全体を盛り立てて頂くことが重要となります。電気設備工事に関して、豊富な経験に裏打ちされたアドバイスや部下へのトップマネジメントを施して頂き次世代に向けた(株)山大電気を牽引してください。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・お持ちの資格を是非活かして、ストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。従来の古い先入観、例えば「1級の資格を持っているから何でもできるだろう」「1級の資格を持っているのに何でできないの？」といった考え方は、当社にはありません。人間得て、不得手があります。その部分は積極的に会社がフォローして、得意な分野で是非活躍して頂ければと考えております。そんなフォローを会社をあげてバックアップしていきます。 ・変な残業や、書類作成、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。 ・７０歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。

求める能力・経験

●大手サブコン、中堅サブコンで、役員もしくは上位管理職のポジションを3年以上経験された方 ●上記のマネジメント経験のみならず現場プレイヤーとして電気設備工事の施工管理の経験が10年以上ある方（一般建築物：公共施設、オフィス、商業施設、ホテル、店舗、社員寮／住宅では主にマンション等）、いずれもＳ造、RC造、SRC造の電気設備施工管理 ●１級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ■歓迎な能力・経験 ●色々な建築工法など技術的な知見をお持ちの方を歓迎します。 　★50代・60代も現役で活躍中！ ●下記の資格のいずれかを保有する方歓迎 ・1級管工事施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・他、上位の資格

雇用形態

正社員

給与

700万円〜1,100万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00〜17:00

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日

有給休暇

入社半年経過： 10日

その他

年次有給休暇 ・慶弔休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・通勤手当（全額支給） ・時間外・休日出勤手当

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都港区

制度

その他

その他制度

・会社負担での医療保険加入 ・現場手当 ・役職手当 ・出張手当 ・婚活支援金（45歳までの独身者へ月5,000円支給） ・結婚手当（規定あり） ・子供手当（子供一人につき月1万円支給） ・帰省旅費手当 ・誕生日祝い金 ・ベネフィットステーション ・UIターン支援制度（借上社宅、引越し費用の会社負担） ・車のメンテナンス代一部支給（個人所有の車の業務使用の場合） ・資格取得支援制度 ・70歳定年制（年齢による給与カットなし） ・確定拠出年金（規定あり）

制度備考