★📚日本最大の教育関連企業📚でのSNSマーケティングポジション募集中!
640~1160万
株式会社ベネッセコーポレーション
東京都多摩市
640~1160万
株式会社ベネッセコーポレーション
東京都多摩市
クリエイティブディレクター
その他Web/デジタルマーケティング
マーケティング戦略企画
●扱う事業領域の例は以下です。応募者のご志向・ご経験をベースに選考中に検討させていただきながら、以下のいずれかまたは複数のSNSマーケティング戦略立案・実行推進を担っていただきます ・大学・社会人領域の新規事業 ・介護HR領域の新規事業 ・通信教育事業(こどもちゃれんじ・進研ゼミ等) ・塾・教室事業 ・施設介護事業 ・上記以外の新規事業 ●想定業務の例は以下の通りですが、それだけにとどまらず、ベネッセグループの成長に繋がる「SNSマーケティング施策」を幅広く担当いただきます。 ・「SNSマーケティング」戦略立案・目標設計・分析・KPIマネジメント ・「SNSマーケティング」企画・施策推進 ・各パートナーマネジメント(広告代理店、各媒体) ・事業部門(マーケ、商品)部門との連携、共同企画の推進 ・各SNSフォロワーとのインタラクティブなコミュニケーション設計 ・各SNSに適したコンテンツ制作(静止画、動画等) ※自身の担当領域において裁量をもって企画~施策推進~効果検証の一連の業務を担うことができます 。 ※これまでのやり方を踏襲するだけではなく、新しいマーケティング手法を取り入れること・挑戦することを重視しています。
## 応募要件(MUST) 下記のテーマのご経験を有する方(目安3年以上) ●事業会社もしくは広告代理店でのSNSマーケティング戦略立案・実行担当(目標設計・分析・KPIマネジメント含む)と結果改善 ●デジタルマーケティングの最新トレンド、「SNS領域」の理解とスキル ●各SNSに適した効果的なコミュニケーションの創出と魅力的なコンテンツの制作(静止画、動画等) ●Instgram、X(旧Twitter)、Facebook、TikTok、YouTube等のアルゴリズムの理解 ●広告代理店、各媒体のパートナーマネジメント ●各SNS媒体との協業・取り組みによる各施策の成果向上の経験 ※制作物におけるポートフォリオのご提出をお願いいたします。 ## 歓迎要件(WANT) ●デジタルマーケティング組織の育成経験、マネジメント経験 ●SNS施策を通じて大きな事業インパクトを創出した経験 ●インフルエンサーとのタイアップ企画の実行経験 ●広告運用ディレクションの経験
大学院(修士)、4年制大学
正社員
640万円〜1,160万円
東京都多摩市
在宅勤務 リモートワーク可
最終更新日:
700万~
【概要】 世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する当社にて、所属タレントの魅力を形にするグッズ企画ディレクター(進行管理)を募集します。タレントとコミュニケーションを重ねながら、動画配信以外のファンとの強固な接点(グッズ)を作り上げ、人気の拡大に大きく貢献していただくポジションです。 【詳細】 ご経験や適性に応じて、以下のいずれかのチームへ配属を決定します。 【タレントプレミアムグッズチーム(記念グッズ等)】 ・ 所属タレントへのヒアリング、企画提案、折衝 ・ 記念日(誕生日・活動周年等)に合わせたプレミアムグッズの企画・製造進行・販売管理 ・ グッズ製造メーカーとの折衝、納品までのスケジュール管理 【グッズ連携チーム(自社オフィシャルグッズ・ブランド等)※現在積極採用中】 ・ 自社オフィシャルグッズ(シーズナルグッズや新規ブランド等)の企画立案・開発 ・ ぬいぐるみ、アパレル、フィギュアなどの定番カテゴリー商品のシリーズ構築 ・ イラストレーターや協業先(コラボ商品化含む)、グッズ生産メーカーとの折衝 ・ 市場分析、企画書の作成、提案から販売までの制作進行
■ 必要な能力・経験: 📍 社会人経験3年以上 📍 キャラクターグッズの制作、または商品企画の実務経験 (※必須・選考時にポートフォリオやWEBサイトURLの提出が必要となります) 📍 以下のいずれかの実務経験が1年以上ある方 ・ 営業経験 ・ プロジェクトマネジメントなどの進行管理業務 ・ その他、対人折衝が必要な業務 📍 円滑なコミュニケーション能力と、相手の要望を正確に汲み取る傾聴力 📍 日常的にエンターテインメントに触れている方 📍 キャラクタービジネスに関する深い知見・知識(歓迎条件) 📍 当社のMISSION/VALUEに共感いただける方(求める人物像) 📍 エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかを考えられる方(求める人物像) 📍 チームワークを大切にでき、新しい領域にもチャレンジ精神を持って主体的に取り組める方(求める人物像)
バーチャルプラットフォーム事業、VTuberプロダクション事業、メディアミックス事業を展開しています。日本・インドネシア・北米などグローバルに所属するバーチャルタレントの配信活動を軸に、メタバース、ライブイベント、そしてファンに向けたこだわりのキャラクターグッズの企画開発・販売までを多角的に手がけています。
400~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー ・サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント:サステナビリティ経営戦略の立案、SSBJ/CSRD等のサステナビリティ情報開示方針策定、サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義、脱炭素経営戦略の立案、GHG削減ロードマップの策定、GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援、これらに関連する業務変革、組織変革の支援 ・GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント:GX/エネルギー関連の新規事業モデルの立案支援、事業性評価支援、事業構築支援 ーーーー会社の特徴ーーーー ・経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンの構造改革やGX、循環経済(サーキュラーエコノミー)といった最先端テーマに対応するプロフェッショナル集団 ・キャリア採用比率が高く(2024年度 52.5%、2023年度 65.8%)、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境 ・連結売上高が右肩上がりで成長中(2025年3月期 1,598億円)の安定した経営基盤 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・グローバルな知見と最新事例を基に、企業の構造改革と社会価値の創造に直接貢献できるやりがい ・脱炭素経営やGX、エネルギー関連の新規ビジネス開発など、社会的インパクトの大きい最先端テーマに携われる ・大手企業(製造業、小売業、エネルギー業、建設業など)の経営層に近いポジションでプロジェクトを推進できる ーーーー描けるキャリアーーーー ・前例のない環境において、自律的に考え、ビジネスを作り出すスキルが身につく ・サステナビリティやGX領域のスペシャリストとして、市場価値の高いキャリアを形成できる ・資格取得支援制度や、多様なプロジェクト経験を通じて、コンサルタントとしての専門性を高められる
ーーー必須スキル・経験ーーー コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで、以下のいずれかに該当する方 サステナビリティ戦略・脱炭素経営戦略の策定・実行経験 GHG削減目標・ロードマップ策定、スコープ3含むGHG排出量算定、LCA・CFP算定経験 サステナビリティ情報開示(SSBJ、CSRD/ESRS、TCFD、TNFD等)、気候変動イニシアティブ(CDP、SBTなど)、欧州の環境関連規制(DPP、CBAM等)への対応経験 サステナビリティ情報・環境情報の情報管理基盤・分析基盤の構想策定・構築経験 電力ビジネス経験(旧一電、新電力、アグリゲーター、需要家PPS、PPA事業者、需要家企業の電力調達担当部門等) 日本の電力システムの基本的理解 ーーー歓迎スキル・経験ーーー ・新規事業、戦略策定コンサルティング経験 ・国内外の電力市場制度に関する知見 ・電力需給調整業務に関する知見 ・再エネビジネスに関する知見 ・蓄電池ビジネス企画、運営経験 ーーー求める人物像ーーー ・グリーントランスフォーメーションを通じ社会課題を解決していく気概を持った方 ・新しい領域に挑戦する気概のある方 ・既存の常識・知識に捉われず、業界を自ら大きく変革していくことに面白みを感じられる方 ・他メンバーと協調してプロジェクトに参画いただける方 ・前例がない環境において自律的に考え、推進出来る方
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1000~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー ・サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント:サステナビリティ経営戦略の立案、SSBJ/CSRD等のサステナビリティ情報開示方針策定、サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義、脱炭素経営戦略の立案、GHG削減ロードマップの策定、GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援、これらに関連する業務変革、組織変革の支援 ・GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント:GX/エネルギー関連の新規事業モデルの立案支援、事業性評価支援、事業構築支援 ーーーー会社の特徴ーーーー ・経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンの構造改革やGX、循環経済(サーキュラーエコノミー)といった最先端テーマに対応するプロフェッショナル集団 ・キャリア採用比率が高く(2024年度 52.5%、2023年度 65.8%)、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境 ・連結売上高が右肩上がりで成長中(2025年3月期 1,598億円)の安定した経営基盤 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・グローバルな知見と最新事例を基に、企業の構造改革と社会価値の創造に直接貢献できるやりがい ・脱炭素経営やGX、エネルギー関連の新規ビジネス開発など、社会的インパクトの大きい最先端テーマに携われる ・大手企業(製造業、小売業、エネルギー業、建設業など)の経営層に近いポジションでプロジェクトを推進できる ーーーー描けるキャリアーーーー ・前例のない環境において、自律的に考え、ビジネスを作り出すスキルが身につく ・サステナビリティやGX領域のスペシャリストとして、市場価値の高いキャリアを形成できる ・資格取得支援制度や、多様なプロジェクト経験を通じて、コンサルタントとしての専門性を高められる
ーーー必須スキル・経験ーーー コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで、以下のいずれかに該当する方 サステナビリティ戦略・脱炭素経営戦略の策定・実行経験 GHG削減目標・ロードマップ策定、スコープ3含むGHG排出量算定、LCA・CFP算定経験 サステナビリティ情報開示(SSBJ、CSRD/ESRS、TCFD、TNFD等)、気候変動イニシアティブ(CDP、SBTなど)、欧州の環境関連規制(DPP、CBAM等)への対応経験 サステナビリティ情報・環境情報の情報管理基盤・分析基盤の構想策定・構築経験 電力ビジネス経験(旧一電、新電力、アグリゲーター、需要家PPS、PPA事業者、需要家企業の電力調達担当部門等) 日本の電力システムの基本的理解 ーーー歓迎スキル・経験ーーー ・新規事業、戦略策定コンサルティング経験 ・国内外の電力市場制度に関する知見 ・電力需給調整業務に関する知見 ・再エネビジネスに関する知見 ・蓄電池ビジネス企画、運営経験 ーーー求める人物像ーーー ・グリーントランスフォーメーションを通じ社会課題を解決していく気概を持った方 ・新しい領域に挑戦しする気概のある方 ・既存の常識・知識に捉われず、業界を自ら大きく変革していくことに面白みを感じられる方 ・他メンバーと協調してプロジェクトに参画いただける方 ・前例がない環境において自律的に考え推進出来る方
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800~1000万
ーーーー仕事内容ーーーー ・サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント:サステナビリティ経営戦略の立案、SSBJ/CSRD等のサステナビリティ情報開示方針策定、サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義、脱炭素経営戦略の立案、GHG削減ロードマップの策定、GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援、これらに関連する業務変革、組織変革の支援 ・GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント:GX/エネルギー関連の新規事業モデルの立案支援、事業性評価支援、事業構築支援 ーーーー会社の特徴ーーーー ・経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンの構造改革やGX、循環経済(サーキュラーエコノミー)といった最先端テーマに対応するプロフェッショナル集団 ・キャリア採用比率が高く(2024年度 52.5%、2023年度 65.8%)、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境 ・連結売上高が右肩上がりで成長中(2025年3月期 1,598億円)の安定した経営基盤 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・グローバルな知見と最新事例を基に、企業の構造改革と社会価値の創造に直接貢献できるやりがい ・脱炭素経営やGX、エネルギー関連の新規ビジネス開発など、社会的インパクトの大きい最先端テーマに携われる ・大手企業(製造業、小売業、エネルギー業、建設業など)の経営層に近いポジションでプロジェクトを推進できる ーーーー描けるキャリアーーーー ・前例のない環境において、自律的に考え、ビジネスを作り出すスキルが身につく ・サステナビリティやGX領域のスペシャリストとして、市場価値の高いキャリアを形成できる ・資格取得支援制度や、多様なプロジェクト経験を通じて、コンサルタントとしての専門性を高められる
ーーー必須スキル・経験ーーー コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで、以下のいずれかに該当する方 サステナビリティ戦略・脱炭素経営戦略の策定・実行経験 GHG削減目標・ロードマップ策定、スコープ3含むGHG排出量算定、LCA・CFP算定経験 サステナビリティ情報開示(SSBJ、CSRD/ESRS、TCFD、TNFD等)、気候変動イニシアティブ(CDP、SBTなど)、欧州の環境関連規制(DPP、CBAM等)への対応経験 サステナビリティ情報・環境情報の情報管理基盤・分析基盤の構想策定・構築経験 電力ビジネス経験(旧一電、新電力、アグリゲーター、需要家PPS、PPA事業者、需要家企業の電力調達担当部門等) 日本の電力システムの基本的理解 ーーー歓迎スキル・経験ーーー ・新規事業、戦略策定コンサルティング経験 ・国内外の電力市場制度に関する知見 ・電力需給調整業務に関する知見 ・再エネビジネスに関する知見 ・蓄電池ビジネス企画、運営経験 ーーー求める人物像ーーー ・グリーントランスフォーメーションを通じ社会課題を解決していく気概を持った方 ・新しい領域に挑戦しする気概のある方 ・既存の常識・知識に捉われず、業界を自ら大きく変革していくことに面白みを感じられる方 ・他メンバーと協調してプロジェクトに参画いただける方 ・前例がない環境において自律的に考え推進出来る方
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600~800万
ーーーー仕事内容ーーーー ・サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント:サステナビリティ経営戦略の立案、SSBJ/CSRD等のサステナビリティ情報開示方針策定、サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義、脱炭素経営戦略の立案、GHG削減ロードマップの策定、GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援、これらに関連する業務変革、組織変革の支援 ・GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント:GX/エネルギー関連の新規事業モデルの立案支援、事業性評価支援、事業構築支援 ーーーー会社の特徴ーーーー ・経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンの構造改革やGX、循環経済(サーキュラーエコノミー)といった最先端テーマに対応するプロフェッショナル集団 ・キャリア採用比率が高く(2024年度 52.5%、2023年度 65.8%)、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境 ・連結売上高が右肩上がりで成長中(2025年3月期 1,598億円)の安定した経営基盤 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・グローバルな知見と最新事例を基に、企業の構造改革と社会価値の創造に直接貢献できるやりがい ・脱炭素経営やGX、エネルギー関連の新規ビジネス開発など、社会的インパクトの大きい最先端テーマに携われる ・大手企業(製造業、小売業、エネルギー業、建設業など)の経営層に近いポジションでプロジェクトを推進できる ーーーー描けるキャリアーーーー ・前例のない環境において、自律的に考え、ビジネスを作り出すスキルが身につく ・サステナビリティやGX領域のスペシャリストとして、市場価値の高いキャリアを形成できる ・資格取得支援制度や、多様なプロジェクト経験を通じて、コンサルタントとしての専門性を高められる
ーーー必須スキル・経験ーーー コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで、以下のいずれかに該当する方 サステナビリティ戦略・脱炭素経営戦略の策定・実行経験 GHG削減目標・ロードマップ策定、スコープ3含むGHG排出量算定、LCA・CFP算定経験 サステナビリティ情報開示(SSBJ、CSRD/ESRS、TCFD、TNFD等)、気候変動イニシアティブ(CDP、SBTなど)、欧州の環境関連規制(DPP、CBAM等)への対応経験 サステナビリティ情報・環境情報の情報管理基盤・分析基盤の構想策定・構築経験 電力ビジネス経験(旧一電、新電力、アグリゲーター、需要家PPS、PPA事業者、需要家企業の電力調達担当部門等) 日本の電力システムの基本的理解 ーーー歓迎スキル・経験ーーー ・新規事業、戦略策定コンサルティング経験 ・国内外の電力市場制度に関する知見 ・電力需給調整業務に関する知見 ・再エネビジネスに関する知見 ・蓄電池ビジネス企画、運営経験 ーーー求める人物像ーーー ・グリーントランスフォーメーションを通じ社会課題を解決していく気概を持った方 ・新しい領域に挑戦しする気概のある方 ・既存の常識・知識に捉われず、業界を自ら大きく変革していくことに面白みを感じられる方 ・他メンバーと協調してプロジェクトに参画いただける方 ・前例がない環境において自律的に考え推進出来る方
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400~600万
ーーーー仕事内容ーーーー ・サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント:サステナビリティ経営戦略の立案、SSBJ/CSRD等のサステナビリティ情報開示方針策定、サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義、脱炭素経営戦略の立案、GHG削減ロードマップの策定、GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援、これらに関連する業務変革、組織変革の支援 ・GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント:GX/エネルギー関連の新規事業モデルの立案支援、事業性評価支援、事業構築支援 ーーーー会社の特徴ーーーー ・経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンの構造改革やGX、循環経済(サーキュラーエコノミー)といった最先端テーマに対応するプロフェッショナル集団 ・キャリア採用比率が高く(2024年度 52.5%、2023年度 65.8%)、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境 ・連結売上高が右肩上がりで成長中(2025年3月期 1,598億円)の安定した経営基盤 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・グローバルな知見と最新事例を基に、企業の構造改革と社会価値の創造に直接貢献できるやりがい ・脱炭素経営やGX、エネルギー関連の新規ビジネス開発など、社会的インパクトの大きい最先端テーマに携われる ・大手企業(製造業、小売業、エネルギー業、建設業など)の経営層に近いポジションでプロジェクトを推進できる ーーーー描けるキャリアーーーー ・前例のない環境において、自律的に考え、ビジネスを作り出すスキルが身につく ・サステナビリティやGX領域のスペシャリストとして、市場価値の高いキャリアを形成できる ・資格取得支援制度や、多様なプロジェクト経験を通じて、コンサルタントとしての専門性を高められる
ーーー必須スキル・経験ーーー コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで、以下のいずれかに該当する方 サステナビリティ戦略・脱炭素経営戦略の策定・実行経験 GHG削減目標・ロードマップ策定、スコープ3含むGHG排出量算定、LCA・CFP算定経験 サステナビリティ情報開示(SSBJ、CSRD/ESRS、TCFD、TNFD等)、気候変動イニシアティブ(CDP、SBTなど)、欧州の環境関連規制(DPP、CBAM等)への対応経験 サステナビリティ情報・環境情報の情報管理基盤・分析基盤の構想策定・構築経験 電力ビジネス経験(旧一電、新電力、アグリゲーター、需要家PPS、PPA事業者、需要家企業の電力調達担当部門等) 日本の電力システムの基本的理解 ーーー歓迎スキル・経験ーーー ・新規事業、戦略策定コンサルティング経験 ・国内外の電力市場制度に関する知見 ・電力需給調整業務に関する知見 ・再エネビジネスに関する知見 ・蓄電池ビジネス企画、運営経験 ーーー求める人物像ーーー ・グリーントランスフォーメーションを通じ社会課題を解決していく気概を持った方 ・新しい領域に挑戦しする気概のある方 ・既存の常識・知識に捉われず、業界を自ら大きく変革していくことに面白みを感じられる方 ・他メンバーと協調してプロジェクトに参画いただける方 ・前例がない環境において自律的に考え推進出来る方
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1000~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー - 財務戦略:M&A・カーブアウト、グループ内組織再編などの支援、M&A戦略・トランザクション・PMI(構造改革)からシステムへのプルスルーの実行 - ESG経営支援:M&AにおけるESG考慮支援、ESGデューデリジェンス、ESG評価・格付け支援 - 海外展開支援:海外市場調査、海外企業との提携・買収支援、海外子会社設立支援 - 構造改革:組織横断での構造改革を通した企業競争力獲得支援、企業間連携(M&A、アライアンス等)の推進 - グループ内組織構造改革:SSCやBPOといった組織構造改革構想やあるべき姿の構想・実行支援 - ガバナンス改革:グローバルガバナンスおよびコーポレートガバナンスの両面での支援 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングまで幅広く展開 - 業績は右肩上がりに成長中(2025年3月期連結売上高は1,598億円) - 世界29拠点、提携パートナー135拠点を有するグローバルネットワーク - キャリア採用比率が高く(2024年度52.5%)、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍する文化 - 東京ミッドタウン八重洲の最先端オフィス環境と、リモートワークを組み合わせた柔軟な働き方 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 戦略策定(プレディール)からトランザクション、買収後のオペレーション(PMI)まで、一気通貫で変革に伴走できるやりがい - 業界を問わず、またグローバル(海外)プロジェクトが多数あり、多様で大規模な案件に携われる機会 - ESG経営やグローバルガバナンスなど、最先端かつ市場ニーズの非常に高いテーマに挑戦できる面白さ ーーーー描けるキャリアーーーー - 買収検討支援(FA)、スタートアップ投資、カーブアウト、BDD、BPO・SSC構想策定など、多岐にわたるプロジェクトを通じて専門性を高められる - 語学力を活かしてグローバルプロジェクトへ参画し、グローバルコンサルタントとしてのキャリアを築くことが可能 - 企画立案から計画・推進・導入・定着まで一貫してやり切ることで、真の変革リーダーとしてのスキルが身につく
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 財務戦略または構造改革のいずれかの実務経験(コンサルファーム、FAS、投資銀行でのコーポレートファイナンス実務、PMI経験、プレディール経験、財務リストラ経験、または業務改革・SSC・BPO設計導入経験、大手企業企画系部門での業務改革経験など) 机上の検討にとどまらず、企画立案から定着まで一貫してやり切る意欲 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 製造業出身での業務改革経験(尚可) - グローバルでの組織ガバナンス強化、複数子会社・HD機能の統合、組織構造設計などの経験 - 中小企業診断士、プロジェクトマネージャーの各認定資格 - 英語力(グローバルプロジェクトへの参画を希望する場合) ーーーー求める人物像ーーーー - 社内外の関係者を巻き込んで、主体的に企画を推進することに意欲のある方 - 机上の空論ではなく、現場への導入・定着まで一貫してやり切る強いコミットメントを持つ方 - スピード感のある不連続な変化を楽しみ、企業の成長に伴走したい方
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400~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー - 財務戦略:M&A・カーブアウト、グループ内組織再編などの支援、M&A戦略・トランザクション・PMI(構造改革)からシステムへのプルスルーの実行 - ESG経営支援:M&AにおけるESG考慮支援、ESGデューデリジェンス、ESG評価・格付け支援 - 海外展開支援:海外市場調査、海外企業との提携・買収支援、海外子会社設立支援 - 構造改革:組織横断での構造改革を通した企業競争力獲得支援、企業間連携(M&A、アライアンス等)の推進 - グループ内組織構造改革:SSCやBPOといった組織構造改革構想やあるべき姿の構想・実行支援 - ガバナンス改革:グローバルガバナンスおよびコーポレートガバナンスの両面での支援 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングまで幅広く展開 - 業績は右肩上がりに成長中(2025年3月期連結売上高は1,598億円) - 世界29拠点、提携パートナー135拠点を有するグローバルネットワーク - キャリア採用比率が高く(2024年度52.5%)、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍する文化 - 東京ミッドタウン八重洲の最先端オフィス環境と、リモートワークを組み合わせた柔軟な働き方 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 戦略策定(プレディール)からトランザクション、買収後のオペレーション(PMI)まで、一気通貫で変革に伴走できるやりがい - 業界を問わず、またグローバル(海外)プロジェクトが多数あり、多様で大規模な案件に携われる機会 - ESG経営やグローバルガバナンスなど、最先端かつ市場ニーズの非常に高いテーマに挑戦できる面白さ ーーーー描けるキャリアーーーー - 買収検討支援(FA)、スタートアップ投資、カーブアウト、BDD、BPO・SSC構想策定など、多岐にわたるプロジェクトを通じて専門性を高められる - 語学力を活かしてグローバルプロジェクトへ参画し、グローバルコンサルタントとしてのキャリアを築くことが可能 - 企画立案から計画・推進・導入・定着まで一貫してやり切ることで、真の変革リーダーとしてのスキルが身につく
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 財務戦略または構造改革のいずれかの実務経験(コンサルファーム、FAS、投資銀行でのコーポレートファイナンス実務、PMI経験、プレディール経験、財務リストラ経験、または業務改革・SSC・BPO設計導入経験、大手企業企画系部門での業務改革経験など) 机上の検討にとどまらず、企画立案から定着まで一貫してやり切る意欲 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 製造業出身での業務改革経験(尚可) - グローバルでの組織ガバナンス強化、複数子会社・HD機能の統合、組織構造設計などの経験 - 中小企業診断士、プロジェクトマネージャーの各認定資格 - 英語力(グローバルプロジェクトへの参画を希望する場合) ーーーー求める人物像ーーーー - 社内外の関係者を巻き込んで、主体的に企画を推進することに意欲のある方 - 机上の空論ではなく、現場への導入・定着まで一貫してやり切る強いコミットメントを持つ方 - スピード感のある不連続な変化を楽しみ、企業の成長に伴走したい方
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800~1000万
ーーーー仕事内容ーーーー - 財務戦略:M&A・カーブアウト、グループ内組織再編などの支援、M&A戦略・トランザクション・PMI(構造改革)からシステムへのプルスルーの実行 - ESG経営支援:M&AにおけるESG考慮支援、ESGデューデリジェンス、ESG評価・格付け支援 - 海外展開支援:海外市場調査、海外企業との提携・買収支援、海外子会社設立支援 - 構造改革:組織横断での構造改革を通した企業競争力獲得支援、企業間連携(M&A、アライアンス等)の推進 - グループ内組織構造改革:SSCやBPOといった組織構造改革構想やあるべき姿の構想・実行支援 - ガバナンス改革:グローバルガバナンスおよびコーポレートガバナンスの両面での支援 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングまで幅広く展開 - 業績は右肩上がりに成長中(2025年3月期連結売上高は1,598億円) - 世界29拠点、提携パートナー135拠点を有するグローバルネットワーク - キャリア採用比率が高く(2024年度52.5%)、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍する文化 - 東京ミッドタウン八重洲の最先端オフィス環境と、リモートワークを組み合わせた柔軟な働き方 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 戦略策定(プレディール)からトランザクション、買収後のオペレーション(PMI)まで、一気通貫で変革に伴走できるやりがい - 業界を問わず、またグローバル(海外)プロジェクトが多数あり、多様で大規模な案件に携われる機会 - ESG経営やグローバルガバナンスなど、最先端かつ市場ニーズの非常に高いテーマに挑戦できる面白さ ーーーー描けるキャリアーーーー - 買収検討支援(FA)、スタートアップ投資、カーブアウト、BDD、BPO・SSC構想策定など、多岐にわたるプロジェクトを通じて専門性を高められる - 語学力を活かしてグローバルプロジェクトへ参画し、グローバルコンサルタントとしてのキャリアを築くことが可能 - 企画立案から計画・推進・導入・定着まで一貫してやり切ることで、真の変革リーダーとしてのスキルが身につく
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 財務戦略または構造改革のいずれかの実務経験(コンサルファーム、FAS、投資銀行でのコーポレートファイナンス実務、PMI経験、プレディール経験、財務リストラ経験、または業務改革・SSC・BPO設計導入経験、大手企業企画系部門での業務改革経験など) 机上の検討にとどまらず、企画立案から定着まで一貫してやり切る意欲 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 製造業出身での業務改革経験(尚可) - グローバルでの組織ガバナンス強化、複数子会社・HD機能の統合、組織構造設計などの経験 - 中小企業診断士、プロジェクトマネージャーの各認定資格 - 英語力(グローバルプロジェクトへの参画を希望する場合) ーーーー求める人物像ーーーー - 社内外の関係者を巻き込んで、主体的に企画を推進することに意欲のある方 - 机上の空論ではなく、現場への導入・定着まで一貫してやり切る強いコミットメントを持つ方 - スピード感のある不連続な変化を楽しみ、企業の成長に伴走したい方
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1000~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー - 応募者の経験・スキルに合わせた最適なポジションの提案 - 提案ポジションにおける書類選考および面接選考の実施 - 想定プロジェクト:事業戦略/経営戦略策定、中期IT戦略立案、新規事業立ち上げに伴う業務設計・システム構築、ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援、IoT・モバイルの基盤構築など ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングを総合的に提供 - 連結売上高1,598億円(2025年3月期)、従業員数8,816名(2025年4月1日現在)を誇る強固な事業基盤 - キャリア採用比率が非常に高く(2024年度 52.5%)、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる文化 - 東京ミッドタウン八重洲にオフィスを構え、最先端の環境で勤務可能 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 自身のこれまでの経験やスキルが最も活きる最適なポジションで選考に進める - 経営戦略からIT、グローバル展開、最先端技術(IoTなど)まで、多種多様な大規模プロジェクトに携わるチャンスがある - 成果や能力に応じた高い給与水準(年収最大2,000万円も可能) ーーーー描けるキャリアーーーー - 自身の強みを活かせる最適なポジションからスタートし、専門性を深めることができる - グローバルプロジェクトや大規模な企業変革プロジェクトを通じて、コンサルタントとしての市場価値を飛躍的に高められる - 多彩なプロジェクト経験を通じて、将来的なマネジメント層(シニアマネージャー、エキスパート等)へのステップアップが可能
ーーーー必須スキル・経験ーーーー アビームコンサルティングへの応募・就業に興味があること これまでの実務経験(コンサルティング、IT、事業会社での専門業務など)を有すること どのポジションに応募すべきか迷っている、または自身の経験がどのポジションにフィットするか提案を受けたいこと ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 以下の資格を保有していること(特に歓迎):公認会計士、中小企業診断士、USCPA(米国公認会計士)、プロジェクトマネジメント資格(PMP等)、SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格、ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等) - コンサルティングファーム、ITベンダー、または事業会社での企画・改革業務の経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 自ら主体的に行動し、企業の変革に貢献したいという強い意欲を持つ方 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協調し、チームで成果を出せる方 - 変化を恐れず、新しい技術や領域に挑戦し続ける成長意欲のある方
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