【料飲部門】新規開業最高級ホテルマネージャー年収700～900万円

職種

• 宿泊/ホテル責任者

仕事内容

【料飲部門のシニアマネージャー】以下業務をご担当いただきます。 ■料飲部門のマネジメント　■各レストランのメニュー・イベントの企画 ■ゲストからのリクエストへの対応 ■VIPゲストの対応、顧客満足度の向上　■クオリティチェック ■運営部門上の目標及び計数（売上など各種数値作成）・管理 ■購買管理　■各種マニュアルの作成　 ■スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成など　 ■支配人料理長サポート、その他の業務

求める能力・経験

【必須】 ■ホテルでのマネジメント経験3年以上（部門は問わない） ■ビジネス英会話力 ◆ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 ◆ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。

語学

英語上級

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

700万円～900万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 7,000,000円～9,000,000円 年俸￥7,000,000～￥9,000,000 基本給￥7,000,000～￥9,000,000を含む/年 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限45,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（シフトによって休日が異なります。）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める店舗 ◆パソナグループの地方創生◆ パソナグループは2008年より兵庫県淡路島にて「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。 文化・芸術・食・健康・教育などをテーマに「夢のある新産業」を創造し、地域の活性化と国内外からたくさんの人が集まる雇用創造に挑戦しています。 【選考フロー】 1次選考：WEB面接、適性検査(自宅受験) 最終選考：対面での面接(淡路島弊社オフィスにて) ※場合によっては、面接回数・方法が変更となる可能性がございます。

配属先

転勤

当面無

住所

兵庫県淡路市岩屋2942番地26

最寄駅

JR山陽本線舞子駅 JR山陽本線垂水駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

マイカー通勤可

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

有

制度備考

■交通費支給　※上限45,000円　　　■マイカー通勤可 ■賞与年2回　　　■昇給年1回 ■慶弔休暇　 　　■産児育児休暇　 ■社会保険完備 ■研修あり　 　　■社割あり ■持株制度　 　　■退職金制度　　 ■資格取得支援制度 ■寮・社宅完備　 ■社内カーシェアリング制度（無料） ■通勤用シャトルバスが毎日運航（無料） ■カーリース制度　※国産ハイブリッド車のリース額70％補助 ■社内施設での飲食半額補助／まかない制度あり ■企業内保育園あり ■選択式福利厚生　＜カフェテリアポイント＞　※年180ポイント(18万円相当)付与　 育児、介護のサポート、書籍購入補助、奨学金の返済(月1万5千円程度)、財形貯蓄、旅行・宿泊など余暇に自由にポイントを活用できる制度 ■屋内原則禁煙