RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

新規事業開発/事業開発室

700~1500

株式会社ビズリーチ

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 新規事業企画/開発

仕事内容

・大手企業様の経営課題・人事課題のコンサルティング ・人事課題に即したソリューションやプロダクトの企画・開発 ・既存プラットフォーム(HRMOS,ビズリーチ)における新商品や新たな販売スキームの企画・開発 ・新規ソリューション/新商品/プロダクトの導入と利用促進に向けた事業開発や仕組みづくり

求める能力・経験

・事業企画または事業開発の経験 3年以上 ・Webサービスのプロダクトマネジメントに関する業務経験 ・新規サービスまたはソリューションのPoC経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営層や部門長クラスとの合意形成経験

勤務条件

雇用形態

給与

700万円〜1,500万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都渋谷区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【ラクスル事業】BizDev/マーケティング戦略企画(マーケ×事業開発)

    600~1000

    ラクスル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ラクスル事業のマーケティング領域におけるBizDevとして、マーケティング戦略をレバーとした事業開発・成長を担当。顧客起点で、チラシ・ダンボール・ノベルティなど複数商品間のクロスセル促進や仕組みづくりを リード。事業責任者候補を目指せるポジションです。 【具体的には】顧客理解に基づく顧客戦略の策定とハンズオンでの実行、広告代理店のディレクション・マネジメント、Webサービスのマーケティング業務を担当。データ、クリエイティブ、プロダクトマネジメントなど複数職種から成るチームをリードし、プロジェクトマネジメント(スコープ設定、KGI/KPI、ロードマップ、タスク管理など)を推進いただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社での戦略立案・企画推進実行の経験 ■マーケティング実務の包括的な経験 ■関係者と合意形成しながらプロジェクトをリードした経験 【歓迎】■Webサービスのマーケティング経験 ■新規事業/プロダクトの立ち上げ経験 ■事業のKGI/KPIを背負った経験 ■プロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトマネージャー、BizDevなどの経験 ★短期的にはBizDevとして特定セグメントのCRM戦略を推進し、中長期的には事業責任者候補を目指せます。

    事業内容

    ■印刷事業…ラクスル:印刷・集客支援のプラットフォーム ■広告事業…ノバセル:広告代理店事業・マーケティングDXを展開するマーケティングプラットフォーム

  • エージェント求人

    【日立製作所/課長クラス】生命保険業界の新規事業創出を担う企画職【年収~1330万円】

    1160~1330

    • Web/ITサービス
    • 課題設定
    • ソリューション開発
    • 保険
    • 生命保険
    • 新規事業
    • 導入支援
    • 引受
    • 製品開発
    • 製品
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • 開発
    • 検証
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    【募集背景】 保険・共済業界におけるAI活用やDX推進は年々加速しており、日立の金融システム事業への期待も拡大しています。特に生保・損保・共済領域では、新規事業創出や業務課題解決に向けたコンサルティング需要が増加しており、当該領域の事業強化が急務となっています。HMAX Financeをはじめとした日立アセットを活用し、業界全体の変革をリードするため、生命保険会社での実務経験と企画力を兼ね備えた即戦力人材を募集します。 【業務内容】 ・保険/共済事業者向けDX活用サービス・ソリューションの企画、事業創生、新規顧客開拓 ・AI等の技術導入支援や業務課題解決に向けたコンサルティング提案の企画・推進 ・募集、引受、保全、支払などのビジネスバリューチェーンに基づく課題抽出および新規事業企画 ・自身の業界ネットワークを活用したニーズ検証、ソリューション開発への協創参画 【ポジションの魅力】 ・保険・共済ビジネスの将来をITサービスで切り開く、業界変革の中心となるポジション ・社内からでは難しかった変革を、日立のアセットを活用し“外側から業界全体へ”働きかけられる環境 ・ビジネスアナリスト/ビジネスプロデューサーとして専門性を高められるスペシャリストキャリア ・HMAX Financeの事業領域拡大に寄与し、先進的な組織で新規事業創生に挑戦できる ・保険会社出身者が多数在籍しており、30〜40代が中心の働きやすい組織体制

    求める能力・経験

    <必須> ・生命保険会社での現場実務経験、および企画部門またはプロジェクト参画経験を通算10年以上 ・募集、引受、保全、支払など保険事業の各業務に精通していること ・業務課題に対するソリューションを自ら考案できる企画力 ・自身の人脈を活用したニーズ検証ができること <歓迎> ・支払査定業務経験(特に歓迎) ・新規事業立ち上げまたは製品開発の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    AI×経営変革を牽引する事業本部長候補

    1500~3000

    • プロジェクト
    • 品質管理
    • コンサルティング業務
    • 商談
    • プロジェクト推進
    • ロードマップ策定
    • マネジメント
    • 新規事業
    • 収益管理
    • アライアンス
    • 営業
    • SaaS
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • パートナー
    • 会計
    • 事業責任者
    • 原価管理
    • ソリューション開発
    • 管理会計
    • ディレクター
    • 開発
    • 事業推進
    株式会社ログラス東京都港区
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    仕事内容

    CEO直下のポジションとして、新設されるAIソリューション事業本部の立ち上げから事業拡大までを統括していただきます。事業戦略の策定、営業、デリバリー、組織づくりまで幅広くリードし、事業成長を牽引する役割です。 <具体的には・・・> ■ 事業戦略・事業運営 ・AIソリューション事業の戦略立案・実行 ・P/L(売上・利益)管理およびKPIマネジメント ・中長期の事業成長ロードマップ策定 ・投資判断や事業拡大に向けた組織設計 ■ 営業・案件創出 ・大手企業向け大型案件の営業戦略立案・推進 ・SaaS事業との連携による案件創出 ・コンサルティングファームやSIerとのアライアンス推進 ・経営層とのリレーション構築および商談リード ■ デリバリーマネジメント ・AI×経営管理領域のプロジェクト品質・収益管理 ・コンサルタント、エンジニア、営業で構成されるチームの統括 ・プロジェクト推進体制や標準プロセスの構築 ・案件ごとの成果創出および品質向上 ■ 組織マネジメント ・事業拡大に伴う組織戦略の立案・実行 ・コンサルタント、エンジニア、営業組織の採用・育成 ・100名規模を見据えた組織づくり ・プロダクト部門との連携強化および組織運営 ・ポジションの特徴 事業運営役としてだけではなく、AI・SaaS・コンサルティングを融合した新規事業の責任者として、事業立ち上げから組織拡大までを一気通貫で担うポジションです。経営陣と密接に連携しながら、ログラスの次なる成長の柱を創り上げていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】※以下のいずれかの経験を有し、かつ経営視点での事業推進が可能な方 ・コンサルティングファーム(総合ファーム/戦略ファーム/テクノロジーコンサル)でのディレクター/パートナー経験 ・数億円規模のエンタープライズ案件の受注・デリバリー実績 ・10名以上のチームマネジメント経験 ・SaaS/テクノロジー企業でのプロフェッショナルサービス/ソリューション事業の事業責任者経験 ・5億円以上のP&L責任を持った事業運営の経験 ・エンタープライズ顧客向けの営業・デリバリー双方への関与 ・AI/データ企業またはSIerでの新規事業責任者経験 ・AI/データを活用したソリューション事業の立ち上げ・スケール経験 ・数億円規模の案件ポートフォリオの管理実績 【歓迎】 ・CFO組織・経営企画領域のドメイン知識(管理会計、予実管理、原価管理、FP&A等) ・AI/LLMを活用したソリューション開発・デリバリーの知見 ・製造業エンタープライズ向けの営業・デリバリー実績 ・急成長スタートアップでの組織立ち上げ・スケール経験 ・SaaS事業とコンサルティング事業の両方に対する理解 ・エンジニアリング組織(FDE等)との協業・マネジメント経験

    事業内容

    企業の経営管理の“データ活用と意思決定力向上”を支援するDXサービスの企画・開発・販売を行うテクノロジー企業です。 【主な事業内容】 ・クラウド経営管理ソフトウェアの開発・提供 ・経営計画・分析関連DXプロダクトシリーズの展開 ・パートナー支援サービス

  • エージェント求人

    リモート週2日🟠退職者との繋がりを資産に。新採用手法「アルムナイ採用」のコンサル/IPO準備中

    500~

    株式会社ハッカズーク東京都文京区
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    仕事内容

    当社はアルムナイ領域のリーディングカンパニーとして、多くのエンタープライズ企業をクライアントに持ち、企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するためのSaaSプロダクトを開発・提供し、事業成長を果たしています。 今回募集しているアルムナイ採用コンサルタントの仕事は、 この当社開発のアルムナイ採用SaaSサービスを通じて、企業や社員、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、企業の成功を支援するコンサルティングを担っていただくことになります。 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。 【具体的には・・・】 ・当社運営のアルムナイ採用SaaSサービスを活用したコンサルティング全般 ・アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ・アルムナイコミュニティ立ち上げまでのプロジェクトマネジメント ・顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック ■このポジションの魅力ポイント 1)企業文化の変革に貢献 アルムナイネットワークでの価値創造を通じて、企業や組織文化の変革をリードするやりがいのある仕事です。コンサルタント一人ひとりの提案やサポートが顧客企業の未来を大きく左右します。 2)アルムナイとの深い繋がり アルムナイインタビューや交流会、イベントなどを通じて直接アルムナイと触れ合い、リアルな反応を見ながら最適な支援を行えます。企業側だけでなく、アルムナイの声を反映させることで、より価値あるコンサルティングが実現できます。 3)変化に対応した柔軟なコンサルティング 時代や顧客ニーズに応じて、コンサルティング内容を常にアップデートしていくため、自己成長を感じながら長期的にスキルを磨くことができます。 私たちはアルムナイという新しい領域で、顧客の価値創出に伴走しています。企業ごとに目的は異なるため、ご支援範囲は多岐に渡ります。また、新しい、かつ答えのない領域のため「これをやったら必ず上手く行く」というシンプルなものではありません。そこが難しくもあり、面白いところでもあります。 ■得られるスキル ・急成長HRスタートアップでの事業グロースの経験 ・各業界のリーディングカンパニー、エンタープライズ企業の組織課題解決力 ・オフボーディング、アルムナイといったHRの新しい領域における価値創造、市場づくり ・企業や組織文化の変革に携わる組織コンサルティング力

    求める能力・経験

    ■必須条件 大卒以上・社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方。 ・法人営業経験(有形・無形不問) 2年以上 ・コンサルティング企業でのクライアントワーク経験 2年以上 ・RPO企業でのプロジェクトマネージー経験 2年以上 ※社会人経験3年以上~5年未満の方はポテンシャル枠で選考可能です! ■歓迎条件 以下いずれかに当てはまる方を歓迎いたします。 ・大手企業のCxOクラスに対する提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験 ・人事として採用や組織運営に関わった経験 ・オンライン/オフラインコミュニティの運営経験がある方 ■求める人物像 ・退職の在り方を変えることに共感頂ける方 ・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ・お客様の成功に向けて向き合い続けることのできる方 ・役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に取り組める方

    事業内容

    『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をサービスビジョンに、アルムナイに特化したSaaSサービス『オフィシャル・アルムナイ』を提供しています。 アルムナイとは「卒業生」を意味し、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。 当社はアルムナイ領域のリーディング企業として多くの大手顧客を持ち、事業成長を果たしています。 ※3期連続で大幅に売り上げ右肩上がり、2期連続黒字化達成。

  • エージェント求人

    リモート週2日🟠退職者との繋がりを資産に。新しい採用手法「アルムナイ採用」のコンサル/IPO準備中

    600~

    株式会社ハッカズーク東京都文京区
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    仕事内容

    当社はアルムナイ領域のリーディングカンパニーとして、多くのエンタープライズ企業をクライアントに持ち、企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するためのSaaSプロダクトを開発・提供し、事業成長を果たしています。 今回募集しているアルムナイ採用コンサルタントの仕事は、 この当社開発のアルムナイ採用SaaSサービスを通じて、企業や社員、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、企業の成功を支援するコンサルティングを担っていただくことになります。 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。 【具体的には・・・】 ・当社運営のアルムナイ採用SaaSサービスを活用したコンサルティング全般 ・アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ・アルムナイコミュニティ立ち上げまでのプロジェクトマネジメント ・顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック ■このポジションの魅力ポイント 1)企業文化の変革に貢献 アルムナイネットワークでの価値創造を通じて、企業や組織文化の変革をリードするやりがいのある仕事です。コンサルタント一人ひとりの提案やサポートが顧客企業の未来を大きく左右します。 2)アルムナイとの深い繋がり アルムナイインタビューや交流会、イベントなどを通じて直接アルムナイと触れ合い、リアルな反応を見ながら最適な支援を行えます。企業側だけでなく、アルムナイの声を反映させることで、より価値あるコンサルティングが実現できます。 3)変化に対応した柔軟なコンサルティング 時代や顧客ニーズに応じて、コンサルティング内容を常にアップデートしていくため、自己成長を感じながら長期的にスキルを磨くことができます。 私たちはアルムナイという新しい領域で、顧客の価値創出に伴走しています。企業ごとに目的は異なるため、ご支援範囲は多岐に渡ります。また、新しい、かつ答えのない領域のため「これをやったら必ず上手く行く」というシンプルなものではありません。そこが難しくもあり、面白いところでもあります。 ■得られるスキル ・急成長HRスタートアップでの事業グロースの経験 ・各業界のリーディングカンパニー、エンタープライズ企業の組織課題解決力 ・オフボーディング、アルムナイといったHRの新しい領域における価値創造、市場づくり ・企業や組織文化の変革に携わる組織コンサルティング力

    求める能力・経験

    ■必須条件 大卒以上・社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方。 ・法人営業経験(有形・無形不問) 2年以上 ・コンサルティング企業でのクライアントワーク経験 2年以上 ・RPO企業でのプロジェクトマネージー経験 2年以上 ※社会人経験3年以上~5年未満の方はポテンシャル枠で選考可能です! ■歓迎条件 以下いずれかに当てはまる方を歓迎いたします。 ・大手企業のCxOクラスに対する提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験 ・人事として採用や組織運営に関わった経験 ・オンライン/オフラインコミュニティの運営経験がある方 ■求める人物像 ・退職の在り方を変えることに共感頂ける方 ・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ・お客様の成功に向けて向き合い続けることのできる方 ・役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に取り組める方

    事業内容

    『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をサービスビジョンに、アルムナイに特化したSaaSサービス『オフィシャル・アルムナイ』を提供しています。 アルムナイとは「卒業生」を意味し、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。 当社はアルムナイ領域のリーディング企業として多くの大手顧客を持ち、事業成長を果たしています。 ※3期連続で大幅に売り上げ右肩上がり、2期連続黒字化達成。

  • エージェント求人

    退職者との繋がりを資産に。新採用手法「アルムナイ採用」のコンサル/IPO準備中/SO付与/リモート可

    700~

    株式会社ハッカズーク東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    当社はアルムナイ領域のリーディングカンパニーとして、多くのエンタープライズ企業をクライアントに持ち、企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するためのSaaSプロダクトを開発・提供し、事業成長を果たしています。 今回募集しているアルムナイ採用コンサルタントの仕事は、 この当社開発のアルムナイ採用SaaSサービスを通じて、企業や社員、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、企業の成功を支援するコンサルティングを担っていただくことになります。 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。 【具体的には・・・】 ・当社運営のアルムナイ採用SaaSサービスを活用したコンサルティング全般 ・アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ・アルムナイコミュニティ立ち上げまでのプロジェクトマネジメント ・顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック ■このポジションの魅力ポイント 1)企業文化の変革に貢献 アルムナイネットワークでの価値創造を通じて、企業や組織文化の変革をリードするやりがいのある仕事です。コンサルタント一人ひとりの提案やサポートが顧客企業の未来を大きく左右します。 2)アルムナイとの深い繋がり アルムナイインタビューや交流会、イベントなどを通じて直接アルムナイと触れ合い、リアルな反応を見ながら最適な支援を行えます。企業側だけでなく、アルムナイの声を反映させることで、より価値あるコンサルティングが実現できます。 3)変化に対応した柔軟なコンサルティング 時代や顧客ニーズに応じて、コンサルティング内容を常にアップデートしていくため、自己成長を感じながら長期的にスキルを磨くことができます。 私たちはアルムナイという新しい領域で、顧客の価値創出に伴走しています。企業ごとに目的は異なるため、ご支援範囲は多岐に渡ります。また、新しい、かつ答えのない領域のため「これをやったら必ず上手く行く」というシンプルなものではありません。そこが難しくもあり、面白いところでもあります。 ■得られるスキル ・急成長HRスタートアップでの事業グロースの経験 ・各業界のリーディングカンパニー、エンタープライズ企業の組織課題解決力 ・オフボーディング、アルムナイといったHRの新しい領域における価値創造、市場づくり ・企業や組織文化の変革に携わる組織コンサルティング力

    求める能力・経験

    ■必須条件 大卒以上・社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方。 ・法人営業経験(有形・無形不問) 2年以上 ・コンサルティング企業でのクライアントワーク経験 2年以上 ・RPO企業でのプロジェクトマネージー経験 2年以上 ※社会人経験3年以上~5年未満の方はポテンシャル枠で選考可能です! ■歓迎条件 以下いずれかに当てはまる方を歓迎いたします。 ・大手企業のCxOクラスに対する提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験 ・人事として採用や組織運営に関わった経験 ・オンライン/オフラインコミュニティの運営経験がある方 ■求める人物像 ・退職の在り方を変えることに共感頂ける方 ・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ・お客様の成功に向けて向き合い続けることのできる方 ・役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に取り組める方

    事業内容

    『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をサービスビジョンに、アルムナイに特化したSaaSサービス『オフィシャル・アルムナイ』を提供しています。 アルムナイとは「卒業生」を意味し、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。 当社はアルムナイ領域のリーディング企業として多くの大手顧客を持ち、事業成長を果たしています。 ※3期連続で大幅に売り上げ右肩上がり、2期連続黒字化達成。

  • エージェント求人

    【AIディレクター】AI/社内外データ活用による営業活動の高度化

    540~1060

    NTT東日本株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    業務詳細 AI活用を通じたインサイドセールスおよびフィールドセールスの高度化を図り、販売拡大を推進するため、以下の業務をご担当いただきます。 ・AI推進プロジェクトの企画・推進・マネジメント ・AIの精度向上に向けた、データ活用戦略・実行計画策定 ・地域のSMB・SOHO市場における300万社以上の顧客データを活用した販売施策の検討・実行 ・営業現場や社内外ステークホルダーの調整・折衝(経営層への提案、関連部の巻き込み) ■AI推進プロジェクトの例 ・コンタクトセンターにおけるAI-IVR活用の推進 年間200万コール以上に及ぶコンタクトセンターにて、AI活用による有人対応支援の強化と無人対応の高度化を推進。 AI-IVRにより適切な振り分けを行い、有人対応の品質向上と、AIによるフル対応の実現を目指す。 ポジションの魅力 デジタルマーケティングやインサイドセールスなど、多様な営業機能において日々多くのお客様と接点を持っていることから、データを活用してお客様インサイトを把握し、AIを活用してより効率的かつ的確にお客様の期待に応えていく必要があります。 地域の中小企業のお客様への付加価値提供や、各種営業機能のさらなる生産性向上に向けて、DX化を一層加速させていきたいと考えています。 「AIの実務経験は浅いものの、ITプロジェクトのマネジメント経験を活かしてAI領域へキャリアを広げたい方」や、「データ分析におけるPM経験を活かし、より戦略的な立場で活躍したい方」を歓迎します。 地域の中小企業が抱える社会課題の解決に向けて、AIとデータの力でともに貢献していきましょう。

    求める能力・経験

    応募資格(必須) 以下の①および、②③いずれかの経験 ①営業分野におけるデータ分析を活用した営業企画・戦略立案経験 ②AIツールを活用した業務改革プロジェクト(KPI設計・改善サイクル含む)のPMまたは推進経験 ③AI/機械学習プロジェクトにおける精度改善・業務要件定義・運用設計・導入推進のいずれかの実務経験 応募資格(歓迎) 以下いずれかの資格・スキル・経験の保有 ・AI/機械学習に関する知識(G検定、E資格、AWS機械学習認定等) ・PMP、プロジェクトマネージャ試験、ITストラテジスト等のPM関連資格 ・Python、SQL等のデータ処理言語の基礎知識 ・クラウドサービス(AWS/Azure/GCP)の利用経験 ・ベンダーマネジメント、複数チームの統括経験 求める人物像 以下いずれかの経験・志向をお持ちの方 ① ITプロジェクトのディレクション・PM経験があり、AI/データ活用領域にキャリアを広げたい方 ② データ分析やAI関連プロジェクトへの参画経験がある方、スキル・経験を高めることや新たな領域へのチャレンジ意欲が高い方 ③ 営業組織やシステム開発部と連携して課題解決に向けてリーダーシップを発揮できる方

    事業内容

    東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

  • 企業ダイレクト

    【大阪/国内事業開発スペシャリスト】空飛ぶクルマの市場創出・大型案件営業

    900~1200

    株式会社SkyDrive大阪府大阪市, 東京都千代田区
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    仕事内容

    空飛ぶクルマ(eVTOL)の国内市場創出に向けた新規開拓営業を担当。自治体・大手企業・インフラ事業者等への提案から契約締結までを一貫して担い、市場形成と事業化を推進いただきます。 ■自治体・インフラ企業・大手企業への新規開拓営業および関係構築 ■市場・顧客仮説に基づくユースケースの企画・提案 ■顧客課題分析、事業計画立案、導入効果の提案 ■大型案件における契約交渉・クロージング ■法務・技術・経営陣と連携したプロジェクト推進 前例のない市場において、自ら顧客を開拓し契約を勝ち取る営業力が求められるポジションです。

    求める能力・経験

    【以下すべてを満たす方※詳細は備考欄参照】■法人営業において高い実績を継続的に上げてきた方 ■新規開拓営業経験 ■KPI管理を通じて成果創出した経験 ■複雑な意思決定プロセスを伴う大型案件の受注経験 【こんな方におすすめ】100年に一度のモビリティ革命の中心でキャリアを築きたい方へ。2018年に設立されたスタートアップで組織は非常にフラット。経営陣とのやり取りを通じて事業成長への貢献や、様々な業界や多国籍チームの中で成長を実感できます。フレックス制やリモート勤務も導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。スピード感のある環境で裁量を持ってチャレンジしたい方にぴったりのフィールドです。

    事業内容

    ■空飛ぶクルマ(電動垂直着陸型航空機)の開発、設計、製造、販売

  • エージェント求人

    Director of Deployment Strategist|一次情報経営を推進するAX企業

    1500~2500

    株式会社ブリングアウト東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    求人概要:AX Director(Deployment Strategist部門責任者) 1. ミッション|AI時代のEnterprise Transformation市場を獲る ブリングアウトは、生成AI×対話データ解析を武器に、企業のビジネスモデルそのものを変革する「AX(AI Transformation)ファーム」です。 これまで会議室や商談の現場だけに留まり、ブラックボックス化されていた「一次情報(顧客の本音、現場の異変、判断の根拠)」。経営戦略の精度を最終的に決めるのは、抽象化された数字ではなく、これら生の対話に潜む情報です。 この一次情報をAIによって構造化し、経営判断の根拠として扱える仕組みを構築。 SUBARU、日本M&Aセンター、パソナなど、日本を代表するエンタープライズ顧客の経営アジェンダに深く入り込み、業界のコアプロセスを「AIネイティブ」に作り変えています。 1社の改革成果が自社プロダクトの進化に直結し、それが次の顧客・業界全体へとスケール(レバレッジ)していく。このハイブリッドな成長エンジンこそが、当社の強みの源泉です。 2. AX Directorの役割とミッション 業界ごとの変革テーマを定義し、大企業のトップマネジメントとの関係を築き、戦略から実装まで一気通貫で事業を組み立てる責任者です。 MBBやBig4出身者が集まるDS(Deployment Strategist)の若手・中堅メンバーをリード。さらにPrompt Expert、Adaption Success、Engineerを含む各領域のプロフェッショナルと組んだ「4職種総力戦チーム」を設計・指揮し、顧客に成果を届けます。 個別顧客レベルで担う【経営視点×現場視点×AI実装力】の三点を束ね直し、社内に「業界Practice(勝ちパターン)」として立ち上げるプロダクト・事業創造のコアを担います。 3. このポジションの4つの面白さ ① 業界変革を「事業(Practice)」として組み立てる 単なる1社の課題解決に留まらず、勝ちパターンをユースケース化し、業界横展開とプロダクト化を自らの手で形にしていけます。 ② 自分の冠でPracticeを立ち上げ、経営に深くコミットする ファームのパートナートラックでは得づらい、1社の経営判断に対する継続的かつ深い関与が可能です。「製造業向け一次情報経営」「AIネイティブ営業組織変革」など、自身の冠を持ったPracticeを長く深く育てられます。 ③ 優秀な精鋭チームと組織を、自ら創り上げる トップファーム出身のDS陣をリードしながら、組織の立ち上げを牽引。再現性のある成長モデルとチーム体制をデザインする醍醐味があります。 ④ IPOを射程に入れたフェーズで、経営の中核に立つ 事業の上昇カーブそのものに自らの責任でコミットするエキサイティングな環境です。給与+ストックオプションの設計により、長期的な経済的アップサイドにも参加可能です。 4. 主な職務内容 ① 業界Practice・ユースケース戦略の立ち上げ - 対話データ×AIを活用した新規変革テーマの構想 - 業界別Practiceの立ち上げと、勝ちパターンのユースケース化、事業ポートフォリオ戦略の立案 ② 経営層リレーション・案件創出 - 大企業のトップマネジメント(CXOクラス)との関係構築 - 経営アジェンダに基づく提案活動と意思決定のリード、戦略パートナーシップの設計 ③ デリバリーリードと品質責任 - DSチームを率いた受注案件のデリバリーおよび実装品質の担保(他職種との連携) - 経営層レビューと成果検証 ④ 組織と事業の拡張 - 各ユースケースのサブプロダクト化、アライアンス形成 - メンバーの育成・採用への関与、再現性ある成長モデルの構築

    求める能力・経験

    ■ 必須バックグラウンド(いずれかの実務経験) 戦略コンサルティングファームにおける Senior Manager / Junior Partner クラス相当 の経験 総合/業務/AI・DXコンサルティングファームにおける シニアマネージャー以上 の経験 経営層・事業責任者への戦略提案とアカウントマネジメントを主導した経験 事業会社・スタートアップでの事業立ち上げおよびPL責任の経験 ■ 求めるスキル 高い課題構造化力とストーリーテリング力 経営層との対話・意思決定をリードした経験 売上・PL責任を担った経験、および組織マネジメント・チーム立ち上げ経験 ■ 求めるマインドセット 生成AI×非構造データを「産業構造を変える機会」と捉え、ワクワクできる方 1社の課題解決を超えて、業界・事業として仕組みを組み立てたい方 現場に深く入り込み、自らが泥臭く突破口をつくることを厭わない方 組織を創り、後進を育てることに価値を感じられる方 ■ 歓迎する経験(Nice to have) Claude Code / Cursor などの AI コーディングツールの日常的な利用 AI/データ領域でのソリューション提案・実装経験 ターゲット業界(自動車/金融/M&A/製造/人材など)への深い理解 スタートアップでの事業・組織立ち上げ経験、または投資・経営参画の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【クラシル】新規事業セールス/サービス企画リード(マネージャー候補)

    900~1500

    • 営業
    • 飲料
    • 提案
    • 事業責任者
    • プロジェクト推進
    • マネジメント
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • 食品
    • アライアンス
    • パートナー
    • 開発
    • 効果検証
    • 検証
    • 法人営業
    • メディア
    • SaaS
    • 戦略立案
    クラシル東京都港区
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    仕事内容

    業務内容 ■仕事概要: ◆業務概要 「クラシル」「レシチャレ」など、クラシルが持つ事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大において、営業戦略の立案と実行・アライアンス推進をお任せいたします。 弊社の代表である堀江をはじめとした経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ、必要な施策を推進するポジションとなります。 将来的には事業責任者や経営メンバーの一員として、経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より難易度の高い課題に取り組んでいただくことを想定しております。 ◆ミッション・業務内容 「営業×事業開発×企画」をテーマに、事業成長に寄与する仕事の全てが業務のカバー範囲となります。これまでのご経験や志向に合わせ、よりマッチした役割を提案させていただくことも可能です。 主にはクラシル、レシチャレのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使った、to C, to B向けビジネスの営業戦略の立案から実行・アライアンスの推進、顧客ニーズや現場の声を基にした新サービスの企画と実行を想定しております。 【具体的な業務の例】 - 営業戦略の立案・推進:市場攻略プラン策定やKPI設計、営業プロセスの改善 - 法人向け提案営業:メーカー・小売企業に対する販促支援提案(クラシル/レシチャレを活用) - アライアンス推進:流通・広告・地域パートナー等との協業モデル構築、新規チャネル開拓 - 新サービス/新メニュー企画:営業現場で得た顧客ニーズをもとに、事業開発チームと協働し新機能・新サービスを企画 - 顧客伴走・プロジェクト推進:施策導入後の効果検証、長期的なリレーション構築 - ご志向、経験に応じて営業組織のマネジメント ◆募集背景 クラシルは「連続的な事業作りを通じて世界を照らす発明を続ける」をミッションに、様々な事業開発やM&Aに取り組んでいいます。世界により明るく大きなインパクトを与えられるよう、事業という「発明」をさらに増やせる人材を採用したいと考えています。 直近は国内No.1の料理レシピ動画サービスの「クラシル」、節約アプリ「レシチャレ」などの展開により、国内有数のサービスユーザー数/90%以上の食品・飲料・小売業界ナショナルブランドカバー率からなる強固な独自ブランドを構築してきました。 今後はこれらのアセットを活かした購買(販促)領域の新規事業はもちろん、ライブコマース支援やM&Aの積極化で更なる事業拡大を計画しています。これらの事業を通じて実現したい世界観は次の通りです。 - アプリユーザーの皆様に対しては、日常生活をより便利に、そしてあらゆる購買行動をお得にするプラットフォーム・インフラの提供 - クライアント企業の皆様に対しては自社商品のマーケティング費用を効率化し、より多くの方に商品を届けるプラットフォームの提供 - LIVEコマース領域においては個人のエンパワーメントを通じて、より多様な個性が輝く市場の開拓。さらにはLIVEwithとして世界でヒットするIP・エンターテイメントサービス作り 現在は購買領域における新規クライアントの開拓やアライアンス、ライブコマース支援事業などを推進しています。しかしながら経営チームで見出している成長ポテンシャルのある事業ドメイン数や検討しているM&A案件数に対して、具体的な実行を担える経営人材がまだまだ不足しています。 本ポジションの採用で経営戦略の実行スピードの加速はもちろん、更なる事業機会の創出でより大きな成長がもたらされると考えています。 ◆堀江からのメッセージ AIという巨大なテクノロジーの波が到来しているこの時代において日本企業は更に米国や中国の巨大テック企業に飲み込まれるかどうかの瀬戸際に立たされています。 そんな中でも私達は"世界を照らす発明を続ける"というミッションを掲げて事業を作っては壊し、成長させてきました。これから私達がこのミッションを達成するためには変化に強く、AIには無い人間としてのチャーミングさを持ち、野心的で学習意欲の高い若い力が必要だと考えています。 一緒に世界に誇れるような事業を作りましょう。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: - 法人営業のご経験(目安として5年以上) - 事業やサービス単位の責任者としてPL管理または組織マネジメント(5名以上)の経験 - 社内外のステークホルダーを巻き込み、戦略立案から実行まで推進した経験 ■歓迎スキル: - エンタープライズセールスの経験 - アライアンス推進、チャネル開拓、パートナーシップ戦略推進の経験 - SaaS、広告、リテールメディア領域での知見 ■求める人物像: - とことん勝ちという結果にこだわる方 - 高いレベルで自ら情報収集と情報発信に動ける方 - スピードを意識して、企画の改良を進めることができる方 - 自ら手を動かすことをいとわず、事業の状況に応じて適切な役回りをこなすことができる方 - ポジションパワーではなく、エンパワーメント的な行動を通して社内外の信頼を勝ち取れる方

    事業内容

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