東京【人事】未経験者歓迎◎IT知識を身につけキャリアアップ／フレキシブル出勤制度有／平均残業月13Ｈ

職種

• 採用人事

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

採用関連業務全般（採用計画の立案から応募者対応まで）、ご経験・ご希望により研修制度、労務管理などもお任せします。 ・採用媒体選定、求人原稿作成 ・説明会運営 ・書類選考・面接などの応募者対応 ・内定者フォローのための企画・実行 ・大学、専門学校の教授・キャリアセンターとのパイプ作り ・インターンシップの企画立案・運営 ・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など 　※新卒採用・中途採用どちらもお任せします。 支店採用チームや、営業部門、エンジニア部門と一緒に業務を行いますので、 分からないことは何でも質問できる環境です。 ゆくゆくは下記業務もお任せいたします。 ・採用戦略・計画の立案、予算管理　 ・要員計画の立案 ・研修制度の⽴案・運用 ・労務管理 ・人事制度の改善・運用 ・メンバーのマネジメント　など 変更の範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般） 【社員インタビュー】 多く携わっていただくのは、若⼿エンジニアの採⽤です。新卒で⼊社する若い⽅は、経験豊富な中途で⼊社する⽅よ りも新しい物事を柔軟かつスピーディに吸収できるので、みるみる成⻑する様⼦を間近で⾒ることできるのがこの仕事の醍醐味ではないでしょうか。採⽤した社員も⾃分⾃⾝も⼀緒に成⻑していける。採⽤業務にはそんな 魅⼒が詰まっていますので、意欲を持った⼈ならきっと刺激が多い仕事かと思いますよ。 【社員インタビュー】 指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。 【キャリアプラン例】 まずは採用担当として、業務を一通り覚えていただき、 慣れてきたら研修関連や労務管理にも幅を広げていただきます。 役職がついたらメンバーのマネジメント、人事制度にも携わり、 採用戦略の立案・実施、要員計画の立案なども行います。 また、ご希望があれば給与計算、勤怠管理、経理補助など総務業務や、 受発注管理など営業事務にもジョブローテーションができます。 成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。 30代で管理職に昇進した方もいます。 仕事の醍醐味 役職などに関わらず⾃由に発⾔できる環境なので、 社⻑をはじめ経営陣との距離が近いこともポイントです。 経営を⾝近に感じながら成⻑されたい⽅にとっては、最適なフィールドだと思います。 またジョブローテーションもあるので、幅広い業務経験ができ、キャリアアップできます。 仕事とプライベートの調和のとれた働きやすい環境作りに注力！ 2015年9月、弊社は「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」で港区ワークライフバランス推進企業に認定されました。社員の勤務時間を毎月確認し、稼働が高い方がいた場合、その原因究明を実施し、原因を取り除けるよう活動しています。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。今後も、社員のみなさんが仕事とプライベートのバランスがとりやすい、働きやすい環境づくりのために積極的に取り組んでいきます。 評価のタイミングは前期、後期、通期とあり、自己、PM・人事・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。面談では今後の課題、希望プロジェクト、キャリアなどを話し、面談後、必要に応じてジョブローテーションを実施します。

求める能力・経験

下記いずれかのご経験がある方 ・個人向けの営業経験＜業界不問＞ ・採用に関わる業界（人材業界、求人広告業界など）での営業経験 ・採用業務経験（新卒・中途問わず）＜業界不問＞ ※業務上、ネイティブ相当の日本語能力（読み書き・会話）が必須です。

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

350万円〜550万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 ※勤務間インターバル制度、フレキシブル出勤制度、リモートワーク制度あり フレキシブル出勤制度 1日毎に出社時間を8:00～10:00の間で選べます。 例）8:30～17:30、10:00～19:00等

残業

有 平均残業時間： 13時間

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日

その他

リフレッシュ、年末年始、慶弔、産前・産後、育児（男性の取得実績あり）、特別休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給：251,000円～394,000円 【月給の内訳】 ・基本給：196,000円〜308,000円 ・固定残業手当：月35時間分、55,000円～86,000円。超過分は別途支給。 ※給与はスキル・経験・面接結果等に応じて決定されます ■交通費支給（上限3万円/月） ■昇給：年1回　※3ヶ月に1回昇給の評価を行っております ■賞与：年2回 【年収例】 30歳／490万／入社5年目／グループリーダー 35歳／580万／入社7年目／課長 45歳／770万／入社17年目／部長

配属先

転勤

無

住所

東京都港区

備考

JR山手線　田町駅から徒歩8分 都営三田線　三田駅から徒歩6分 エンジニアの8割が在宅勤務をしています。 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）

制度

在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

■各種社会保険完備 ■在宅勤務手当 ■出張手当 ■慶弔見舞金 ■結婚・出産祝金 ■ジョブローテーション ■資格取得報奨金 ■各種研修 　・オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等） ■定期健康診断 ■健康保険組合提携施設利用等 ■社員紹介制度／紹介料30万円

制度備考